Demnächst dann noch LKW-Führerschein und ne Jet und Helikopter CPL
Dir ist aber schon klar, dass wir Übungsleiter und Gymnastiklehrer ausbilden?
Beiträge von yestoerty
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Bei uns wird in 3 Bildungsgängen der/ ein (?) Skischein erworben. Dementsprechend fahren bei uns jedes Jahr mehrere Klassen Ski. Dieses Jahr mussten auch 2 Kinder mit Corona abgeholt werden. 2 Tage nach der Rückkehr hatte es die ganze Gruppe.
Die Klassen machen auch einen Segelschein.
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Wir finden auch keinen Anbieter für eine PV (die meisten rufen nicht zurück, oder sagen das Projekt wäre zu klein), haben aber immerhin ein Balkonkraftwerk und hoffen, dass das die Erhöhung der Strompreise wett macht.
Zum Glück sind die letzten 2 Kitajahre in NRW Gebührenfrei. So haben wir 300€ für Mehrausgaben, die nicht fehlen.
Aber auch hier: Viel frisches Obst und Gemüse gehen auch regional gekauft ins Geld.
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Ich bin gerade im Legoland im Urlaub. Wollte das nur mal in den Raum werfen. Mal sehen in was die Kinder ihr Geld hier investieren...
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Ehrlich, dass hier so viele dabei sind, die sofort den Schluss daraus ziehen, Kollegen würden sich hier einen faulen Lenz machen, ist so ziemlich zum Kotzen. Solche Kollegen wünscht man sich auch nicht, wenn man mal was Ernstes hat.
Ich wette du fehlst aber nicht 2 Montage in 5 Wochen und ja scheinbar auch mal Montag und mal Freitag. Und du hast nicht Dienstag und Mittwoch keinen Unterricht.
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Ich finde die Beihilfe ist eher schneller als vor 11 Jahren. Es sind eher 2 Monate und nicht mehr 3. Dafür warte ich bei der Debeka jetzt eher 4-6 Wochen, als 4-6 Tage.
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Er fehlt halt nicht jeden Montag, aber wenn dann montags.
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Wieso erfolgt hier keine Meldung an die oberste Dienstbehörde zwecks amtsärztliche Untersuchung?
Nachtrag: Erfolgt bei diesem Kollegen die Vorgabe, dass er bei jeden Fehltag ein ärztliches Attest vorlegen muss? Das ist auch eine Möglichkeit.
Keine Ahnung. Ich bin nur die Person, die mit den Krankmeldungen arbeitet und die Gesundheitsstatistik macht. Daher weiß ich auch wer mit und ohne Attest fehlt und wer wegen Kind-krank, Arztbesuch,...
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Und damit hat sie dann ihren Willen durchgesetzt. Na danke.
Das „defekt spielen“ (vgl. Spieltheorie) darf sich nicht lohnen!
Ist denke ich jedem bewusst, aber wenn man sie einsetzt kommt sie nicht und ich brauche eh Ersatz.
Und auf der Ebene des Vertretungsplans haben wir keine Handhabe. Die Schulleitung weiß Bescheid.
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Die Pelletpreise pro Tonne sind von 190€ als meine Schwester ihre Heizung 2020 bekam auf 250€ im März 2022 auf 750€ aktuell gestiegen. Das ist auch für gut verdienende Menschen echt happig. Wir benötigen ca 4 Tonnen pro Jahr (hoffentlich, haben die Heizung erst seit März).
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Wir haben einen neuen stellvertretenden Schulleiter. Selbst der hat in den paar Monaten schon bemerkt, dass ein bestimmter Kollege (der, wie er es sich wünschte, Dienstag und Mittwoch frei hat), permanent Montags fehlt. Aber nie an anderen Wochentagen. Da gab es auch schon die Ansage, dass der beim nächsten Stundenplan nicht wieder 2 freie Tage nacheinander mitten in der Woche haben darf. Hätten wir ihm vorher sagen können. Der fehlt seit Jahren immer Montags. (Wenn er Dienstags Unterricht hat, dann auch da.)
Das fällt selbst den Klassen auf, die manchmal Montags um 7.30 dann schon fragen, ob er heute da sei.
Und wir haben auch eine Kollegin, die beschwert sich über jede zusätzliche Vertretungsstunde (persönlich oder per Email) und fehlt dann. Die setzen wir gar nicht mehr für Vertretungen ein, damit wenigstens ihr Unterricht stattfindet. Aber unfair den anderen gegenüber ist es schon.
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Ich muss aber auch sagen: den letzten Winter fand ich im Unterricht, wo ich mich bewege und and der Tafel stehe, rumgehe,... ok. Aber bei Klausuraufsichten oder mündlichen Prüfungen (also im Sitzen) war es doch deutlich kälter. Da muss man schon unterscheiden.
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Es geht ja um NRW. NRW hat Masken durchgehend gestellt.
Aber jetzt nicht mehr, oder? Bei uns liegen zumindest seit den Sommerferien keine mehr.
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Bei dem aktuellen Lehrermangel an Grundschulen, würde man wahrscheinlich sogar eine Stelle als Vertretungslehrer bekommen und könnte dann vor dem Studium den Job erproben.
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Jein. Du kannst du Aufgabe auch ohne Beförderung machen, bekommst dann aber als Ausgleich eigentlich mehr Entlastungsstunden.
Vor allem wenn rechtliche Vorgaben (x Jahre in Stufe y bevor man aufsteigen kann) nicht erfüllt sind, oder man etwas Übergangsweise erledigt.
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Du, mit deinem deutschen Pass nicht, aber so einige unserer Schüler*innen.
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DLR fahren, Greenwich Park mit dem Meridian, Cutty Sark ist bei uns im Englischbuch drin gewesen.
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3 Tage und wenig Freistunden lässt sich bei 12 Stunden schon machen. Den Wunsch haben wir häufig. Und erst zur 3. ist bei uns auch häufig. Aber wir müssen halt auch nichts vertreten und unsere Klassen haben teilweise auch mal von 12-17Uhr Unterricht.
Bei euch würde es sich dann wahrscheinlich auch lohnen im Anschluss daran noch Partnerschaftsbonusmonate zu nehmen! Da gibt es noch weitere 4 Monate EG+ wenn beide 20-30Stunden arbeiten. EG+ war bei mir allerdings dann nur 150€.
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Harry Potter walking Tour. Gibt es in allen Preisklassen. Meine Schüler haben gegoogelt und selbst eine zusammengestellt. Kann mich aber nicht wirklich dran erinnern, nur das wir bei Gringotts waren und halt auf der Millennium Bridge.
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Ich hab nur von NRW Ahnung, aber hier könntest du dich nach dem Ref auch an einer Gesamtschule bewerben (z.B. auch einer ohne Oberstufe) und dann Naturwissenschaften unterrichten. Wenn es eine Oberstufe gibt, kannst du dort natürlich auch eingesetzt werden.
Du könntest dann einen Zertifikatskurs für ein weiteres Fach absolvieren.
Mathe (und fast alle anderen Fächer) dürftest du in der Mittelstufe auch ohne Qualifikation unterrichten.
Vielleicht gibt es bei euch auch so Möglichkeiten?
