4,5 Jahre Regelstudienzeit, 5,5 Jahre durchschnittliche Studiendauer
0,5 Jahre schulpraktische Studien
1 Jahr Betriebspraktikum (ok, für Berufskolleg)
Das sind dann 7 Jahre. Dazu 2 Jahre Ref. und ggf. Wartezeiten, weil man ja nur an bestimmten Terminen ins Ref. starten kann. Also alles zusammen bis zum 2. StaEx ist man 10 Jahre in Vorleistung gegangen, um dann darauf zu hoffen, daß man auch bei dem einzig möglichen Arbeitgeber einen Job bekommt.
Ich verstehe ihr Problem tatsächlich nicht.
Das Problem ist einfahc, daß ich nicht einsehe, daß jemand, der speziell für den Job ausgebildet wurde und dafür 10 Jahre in Vorleistung gegangen ist, auch wasdas Risiko angeht am Ende dank Lehrerschwemme ohne Arbeitgeber dazustehen, schlechter gestellt wird als ein Quereinsteiger, der den Lehrerjob als vergleichsweise kurzfristige Alternaitve sieht, weil es im 1. Job nicht so gut läuft.
Und ja, wir können gerne über die Qualität der Lehrerausbildung auch in der Uni streiten. Wenn da die Leute mit Dipl.-Zeugnis besser geeignet sind, sollte man die Lehrerausbildung ganz grundsätzlich umstellen. Da hat ja das Kultusministerium mehr oder minder freie Hand selber das Anforderungsprofil zu definieren und auch abzuprüfen.
Aber meiner Meinung nach darf es einfach nicht sein, daß eine originär ausgebildete Lehrkraft schlechter gestellt wird wie ein Quereinsteiger, der ja selber auch noch in der Ausbildung ist. Bei uns in NRW heißt das OBAS, wiees in Berlin heißt weiß ich nicht, aber alle hier wissen wohl was ich meine.
Wer mit 1200€ Netto nicht auskommen kann sollte
Ok, ich war jetzt von 1200,- € brutto ausgegangen, weil das bei uns in NRW auch eher so im Ref. üblich ist.
5. Das Quereinsteiger für 1200 Euro den Job nicht gemacht hätten ist häufig nachvollziehbar. Die kommen ja schliesslich nicht selten aus einem bereits festen Job.
Ja und? Sollte dann nicht die besser für den Job qualifizierte Person mindestens das gleiche Gehalt bekommen bei gleicher Stundenzahl, also E13 und nicht die Anwärterbezüge? Sie will ja aufstocken. Dazu dann die Übernahme-Garantie, wenn man das 2. StaEx mit Note 4,0 besteht, weil das bekommen die Quereinsteiger ja auch.
Und ja, ich denke schon, daß es weniger belastend ist im Ref. ein paar Stunden mehr zu machen, wenn dafür auch das Gehalt sitmmt und man entsprechend auf den Nebenjob verzichten kann.
Moin,
endlich geht die Bevorzugung der Quereinsteiger auch mal in die Presse. 
--> https://www.tagesspiegel.de/berlin/schule/…r/23216572.html
Und ja, aus NRW kenne ich diese massive Bevorzugung der Quereinsteiger auch. In welchen Bundesländern ist es noch so?
Heute haben sich meine Schüler über die "scheiß Winterzeit", gemeint ist die Normalzeit, beschwert.
"In der Sommerzeit gingen wir morgens im Dunkeln zur Schule und nachmittags (Förder-Unterricht endet um 16.30 Uhr) im Hellen nach Hause. Jetzt in der Winterzeit, gehen wir morgens immer noch im Dunkeln zur Schule, dafür ist es jetzt aber abends auf dem Heimweg auch schon wieder dunkel. Voll doof. 
"
Wie war das mit dem Schulpsychologen, der uns einhämmern will, daß wir im ganzen Jahr auf die NOrmalzeit umsatteln sollen, weil das für die Kinder besser wäre? 
@state_of_Trance:
Es gibt so Vieles, was man ohne Kontextinfo nicht eindeutig ausdrücken kann.
Bsp.: Ich habe irgendwann im Sportverein mal erwähnt, daß der Job "Fluglehrer" prädestiniert für "leichte Mädchen" wäre, weil die Vögel nur 170kg Zuladung haben und wenn da schon ein 90kg Fluglehrer drin sitzt, darf der Flugschüler maximal noch 80kg auf die Waage bringen. Bringt die Fluglehrerin, weil klein und leicht, selber nur 60kg auf die Waage, darf der Flugschüler 110kg mitbringen.
Was meinst Du, wie empört mich die Zuhörerinnen angeguckt haben, als ich den Begriff "leichtes Mädchen" habe fallen lassen. Nachdem sie den zweiten Teil der Aussage gehört hatten, war alles klar, aber zwischenzeitlich dachten die an das hier.
--> https://synonyme.woxikon.de/synonyme/leich…%C3%A4dchen.php 
Ich möchte dann aber auch das Tablet als reines Tablet nutzen können, wenn ich die Tastatur nicht brauche.
Da würde ich an ein MS Surface pro denken. Dabei handelt es sich um ein Tablet, an das man die Tastatur mittels Magneten anclipsen kann. Aber billig ist die Lösung leider nicht. Weil Du "Uni" sagtest: Hast Du noch einen Studentenausweis? Wenn ja, da gibt es oft Aktionspreise für Studis.
Der User unter mir fährt in den Herbstferien weg...
In den Herbstferien 2019 vielleicht, die Ferien sind bei mir gerade zuende.
Der User unter mir haut zu Weihnachten auch in den Urlaub ab, um sich den Streit mit den "lieben Verwandten", die man nur einmal im Jahr sieht, zu ersparen?
Die Prozessornamen sagen wenig, diese Chips sind immerhin leistungsfähiger als ein Core I3 von vor ca. 5 Jahren.
Klar sind die Chips leistungsfähiger geworden. Aber die Anforderugen sind auch gestiegen. Heute gucken wir uns die Youtube-Videos durchgehend in Full-HD oder sogar 4K an. Daran war vor 5 Jahren noch nicht zu denken.
Aber generell bin ich eher Fan von Desktop Rechnern. Die können die Leistung wenigstens auch mal längerfristig bringen und müssen nicht nach wenigen Sekunden wegen Überhitzung bzw. unterdimensionierter Kühlung heruntertakten. Eine wirklich ausreichende Kühlung für Dauerlast bekommt man in so einem kleinen Tablet-Gehäuse halt nicht unter. Mein alter Arbeitgeber hatte uns auch alle mit Notebooks ausgestattet, weil man damit ja so gut die eigenen Daten mal eben in die Konferenz mitnehmen könne. Nachdem ich innerhalb von 5 Monaten drei Notebooks mürbegerechnet hatte, die sind alle am Hitzeproblem eingegangen, gabs den heißgeliebten Desktop zurück.
Also wenn es um die Anschaffung digitaler Geräte geht, wäre ein Desktop vom Schlage (Fujitsu Celisus Workstation oder so) in Kombination mit einem Tablet mit Not-Tastatur (Microsoft Surface oder so) mein Favorit.
ich kann mir aber nicht vorstellen, dass das mit Win 10 flüssig läuft.
Ich auch nicht. Wenn wir schon über solche Summen reden, würde ich mindestens einen Intel Core i3 erwarten, eher einen core i5 aber sicher keinen Consumer-Chip aus der untersten Leistungsklasse.
... ich bei praktisch all meinen Klassen mit 50% der Stunden auskommen muß. Mein Unterrichtsausfall rührt daher, daß mit der Rasenmähermethode überall von 2 auf 1 Wochenstunde zusammengekürzt wurde. Das fällt den Eltern natürlich nicht auf, weil man dafür die Stundenpläne der letzten 20 Jahre mal vergleichen müßte. Die einzelnen Stunden, die wegen Krankheit oder sonstwas ausfallen, sind im Vgl. eigentlich total unbedeutend, aber die fallen halt sofort auf.
Krankheit? - Sicher selbst schuld
Ja, so wird es uns in den Universitäten doch gelehrt. Ich kann mich noch zugut an den Spruch des Profs erinnern: "Sie dürfen im Semester maximal 2 Wochen fehlen, um Ihren Sitzschein zu bekommen. Aber ob sie da jetzt im Krankenhaus liegen oder in der Dom. rep. am Strand interessiert uns nicht."
Und ja, ich bin da auch nach 13 Tagen mit Morphium zur Uni gegangen, um physisch anwesend zu sein und den Schein zu bekommen.
Wenn ich drei Kinder habe, die eines Tages auswärts studieren, dann wird das nebenbei genauso viel oder wenig gefördert wie bei Dir mit einem Kind.
Nicht ganz. Sollten alle drei Kinder gleichzeitig studieren, haben sie eine gute Chance Bafög zu bekommen. Bei nur einem Kind wird Bafög zumeist mit Hinweis auf das Einkommen der Eltern verweigert.
Wobei mir dies "Ich bin besonders belastet, ich will einen Vorteil" im Alltag inzw. gehörig auf den Keks geht. Bestes Beispiel: IKEA-Parkplatz
Da gibt es:
So, wenn ich da jetzt als männlicher Single ohne Kinder ankomme an einem Samstag, an dem eh alles voll ist... ganz ehrlich: Die Behindertenparkplätze sind gesetzlich geregelt, alles andere ist Good-Will.
Bei uns an der Schule läuft es ja ähnlich. Da die Schüler massenhaft auf dem Lehrerparkplatz stehen, weil sich die Kreisverwaltung nicht in der Lage sieht die Autos dort abschleppen zu lassen, stehen meine Kollegen inzw. reihenweise auf den Behinderten-Parkplätzen mit genau der gleichen Begründung: " Es schleppt doch eh keiner ab."
Hinzu kommt, dass ich wirklich an allen Fronten kämpfe: meine Schüler sollen gut unterrichtet werden, mein Kinder gesund ernährt, gut erzogen und schulisch unterstützt, mein Hund soll Gassi geführt, der Kater befüttert, der Garten geschnitten, der Huashalt gepflegt werden - und mein Mann möchte sich auch ab und an mit mir unterhalten. Und Sport sollte ich auch treiben und meine Schwägerin habe ich schon ewig nicht mehr angerufen...
Man könnte es sich aber auch einfacher machen:
Mag ja im Einzelfall so sein. Schön soweit. Was passiert aber, wenn Klasse A beim SL aufläuft, Parallelklasse B fliege mit ihrem Klassenlehrer übers Wochenende nach Paris, der eigene Klassenlehrer wolle aber nicht fahren. Bescheidet dann der SL den Schülern schulterzuckend, dass man da nichts machen könne, weil der schulinterne Konsens das so vorsehe? Fände ich in der Tat toll.
Genau so ist es bei mir gelaufen. Da hatte die Schulkonferenz auch schon beschlossen und verkündet, daß alle Parallelklassen fahren und ich hatte als Klassenlehrer mitzukommen. Es ging allerdings nicht nach Paris. Da in der Unterkunft der Klasse A aber eh nicht genug Platz war, habe ich für meine Klasse B eine eigene Unterkunft gesucht, zwar in der gleichen Ziel-Stadt, aber ganz woanders, und dann ein ganz anderes Programm hochgezogen. War aber auch der Abteilungsleitung etc. nicht recht, daß ich da mein eigenes Ding gemacht habe.
Meine Motivation bei der Fahrt: Dienst ist Dienst!
a) Vollzeit berufstätig, Kinder ganztägig betreut (oder vom Vater)
Oder von der Großfamilie = Großeltern etc. ... geht natürlich nur, wenn man nicht arbeitsplatzbedingt oder aus anderen Gründen über hunderte km umzieht.
Ich finde auch, dass viele meiner Freundinnen leben, wie in den 50ern. Aber oft wollen sie das selber so.
Ich habe selber dieses Hausfrauenmodell nie kennengelernt. In der Generation meiner Eltern und meiner Großeltern waren alle Frauen voll berufstätig, also nicht einmal Teilzeit oder sowas.
Wenn meine Arbeitskollegen mit dem Hausfrauenmodell um die Ecke kommen, ist meine zynische Antwort immer nur: "Ah, also arbeitslos." ... weil in der DDR gab es sowas auch nicht. Da waren die Frauen dann einfach arbeitslos.
Solange sie in der Ehe leben, ist der Mann dafür sie mitverantwortlich. Kommt es zu einer Scheidung => Versorgungsausgleich
Das haben meine Azubis (zu über 95% männlich) auch schon raus.
Die Schlußfolgerung der Azubis: Lach dir nur eine Freundin an, die selber berufstätig ist und das nach Eheschließung/Kindern auch bleibt.
Ist irgendwie bestechend die Logik.
Hatte ich, einen Neufundländer.
Will aber keine mehr, weil es mir an Zeit dafür fehlt und weil ich mit Haustier dann auch an das Haus gebunden bin. Verreisen geht dann nicht mehr.
Der Nächste?
