Beiträge von s3g4

    Naja, eigentlich ist das im Sinne der Qualitätssicherung auf systemischer Ebene gar nicht mal so dumm.

    Wenn einem die Qualität wichtig ist und man die Aussagekraft von Abschlüssen ernst nimmt, dann ist es doch recht schlau, sich nicht sofort lebenslang und unauflösbar an jemanden binden, der nur die Mindestanforderungen erfüllt, sondern die arbeitsrechtliche Möglichkeit einer regulären Kündigung offen zu halten. Eins der Probleme im Schuldienst ist doch gerade die fehlende Exitmöglichkeit für Kollegen und zwar von beiden Seiten.

    Im individuellen Einzelfall ist das für den Betroffenen natürlich hart.

    Nö ist es nicht. Wenn man die 2. Staatsprüfung bestanden, erfüllt man formal die beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

    Bullshit. Aber jeder von uns (nun ja, die Mehrzahl) bereitet den Unterricht gewissenhaft vor und schaut, dass er/sie den Kids den "nötigen Stoff" verabreicht

    Gewissenhaft, ernsthaft, verabreicht.

    Was das genau bedeutet hast du immer noch nicht gesagt. Das sind auf jeden Fall nicht die Dinge, die zum bestehen der 2. Staatsprüfung ausstreichen würden.

    Interessehalber: Wie erfolgt dann der Abgleich, ob die eingereichten Reisekosten sachlich korrekt sind und sich mit den Genehmigungen decken? Oder erfolgen die Genehmigungen der Dienstreisen bei euch auch zentral für alle Landesbeamten? Dieser Gegencheck erfolgt bei uns tatsächlich schulintern. Das mag aber auch daran liegen, dass hierfür im Rahmen der eigenverantwortlichen Schule schuleigene Budgets bewirtschaftet werden.

    Wir reichen den Antrag auf Reisekosten digital über ein Portal ein. Die meisten Anträge laufen dann automatisch durch. Manche werden händisch geprüft und es gibt dann evtl Nachfragen oder -forderungen.

    Danke! Es war sogar so, dass ein A14er, der eigentlich für die Reisekosten zuständig ist, das „im Namen der Schulleitung“ per Mail verkündet hat ….

    Bei Einführung der kopfnoten hat mein damaliger Schulleiter das auch genau so gesagt: ein C ist die Regel.

    Jetzt ist es wohl so, dass Nachbarschulen viel häufiger B und A verteilen als wir und unsere SL es jetzt für nötig hält, dass wir uns dem angleichen damit Eltern sich nicht beschweren

    Sag mal, woher kommen diese komischen Geschichten?

    Ihr habt jemanden, der sich um Reisekosten kümmert?

    Ich verstehe es auch nicht, was sie mit der Frage meint, wann Unterricht nach Buch möglich ist. Auch beim Buch kann man unterschiedliche Methoden anwenden...

    Vielleicht gibt es Bücher, die man einfach vorne aufs Pult legt und dann wir der Unterricht von dem Buch gemacht.

    Falls ja, wo gibt es diese Bücher? Ich frage für einen Freund.

    Bei BK habe ich keine Ahnung, das muss ich gestehen.

    Ansonsten sind meines Erachtens nach die Leitungsstunden, egal bei welcher Schulgröße, in der Regel äußerst knapp bemessen und wenn Chef/Chefin gar keinen Unterricht mehr hat geht das höchstens zu Lasten des restlichen Teams, die dann knüppeln müssen bzw. gar keine Zeit für ihre Aufgaben haben.

    Nein, das stimmt nicht.

    Bei uns:

    SL 2h

    Stv. SL 6h

    AL 1 18h

    AL 2 14h

    AL 3 6h

    Mehr unterrichtet die Schulleitung bei uns nicht. Das kommt alles aus dem leitungsdeputat.

    So ein Unsinn!

    Unser BK hat 25 verschiedene Bildungsgänge, die auch noch aus unterschiedlichen Bereichen stammen, (Bündel BK, kein reines Technik-BK). Alle diese Bildungsgänge haben eigene Prüfungsordnungen und Kooperationspartner. Mein Bildungsgang zB wird von 4 unterschiedlichen Handwerkskammern besucht, mit denen die SL kooperiert, indem sie zB in Ausschüssen mitwirkt. Das multipliziert mit allen Bildungsgängen ist eine Arbeit, die mehr als die 41 Stunden ausfüllt. Dabei ist noch nicht berücksichtigt, dass das Kerngeschäft laufen muss.

    Also meine SL unterrichtet wenig (ich glaube aktuell 3 Stunden), ist aber immer die Letzte, die aus dem Gebäude geht.

    Ich weiß ja nicht ob es auch was mit der Schulform zu tun hat?

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