Also mir wurde gesagt, dass es das A wirklich nur bei solchen Besetzungen gibt die unbedingt durchgedrückt werden sollen, zb politisch. Vielleicht ist das in NRW ein wenig anders
Das wird sich am Ende für eine Beförderung zur Schulleitung aufgehoben. Wir habe eine Bewertungsskala von 0 bis 13 Punkten, und 13 Punkte bekommen maximal Leute hinzu A16.
Irgendwie komme ich erst jetzt dazu, darüber nachzudenken (meint ihr es wegen Datenschutz und so?), aber ich habe es auch so verstanden: Niveau-Einschätzung. Neben dem mündlichen auch die schriftlichen Leistungen. Ein Großteil meiner UBs waren im eigenen Unterricht, oder auch im Ausbildungsunterricht habe ich die Klassenarbeit korrigiert (gut, davon habe ich aber einige Exemplare einreichen müssen)...
Ist schon klar wozu das dienen sollte. Allerdings eignet sich das nicht wirklich um die Lerngruppe zu beschreiben, gerade wenn es Kompetenzorient sein soll.
Das finde ich schon etwas schräg, was bitte geht die Fachleitung die Klassenarbeits- und Zeugnisnote etwas an?
Ich habe eigentlich immer den Notenschnitt der Klasse mit angegeben (falls es schon Klausuren von mir gab). Das ist aber auch nur ein kurzer Halbsatz. Einzelnoten finde ich auch merkwürdig.
Sehe ich auch so. Ich weiß aber von Kollegen bei a14 Konkurrenzbewerbungen dass die stunde dann schlecht besprochen wird, wenn der Konkurrent die Stelle bekommen soll. Das ist wohl leichter zu begründen als mit den sonstigen Leistungen.
Das kann man nicht ausschließen. Das ist bei dir aber doch gar nicht passiert.
Hier in NDS sind maximal 3 Seiten in den Vorgaben genannt inclusive verlaufsplan. …
Reicht doch auch aus. Für eine Beförderung ist der UB und der Entwurf der unwichtigste Teil. Wichtiger ist was man alles mitbringt
Sollen wir das System der DDR einführen? Da gab es die Gemeinde Schwester, zu der man mit den kleinen Wehwehchen ging. Wenn die Gemeinde Schwester dann beim Arzt anrief, war es ernst.
Sowas gab es in Westdeutschland auch. Ich erinnere mich zumindest als kleines Kind noch daran.
Weiß jemand, wie im Ernstfall das Vorgehen ist, wenn er tatsächlich länger als drei Monate krank sein sollte? Wird man dann direkt zum Amtsarzt vorgeladen oder wird zuerst ein Attest des behandelnden Arztes verlangt, das besagt, dass man nach seinem Ermessen innerhalb weiterer sechs Monate voll dienstfähig ist? Er hat keine lebensbedrohliche Erkrankung, es ist aber langwierig und wir machen uns jetzt schon Gedanken. Das neue Jahr fängt nicht gut an...
Rein rechtlich kann es passieren, dass dein Mann zum Versorgungsamt muss. Es kommt aber auch auf das Schulamt an, wann dieses dazu auffordert. Kann durchaus auch erst viel später passieren.
Aber wenn, wie soll man sich das auf drei oder sechs Seiten vorstellen? Da hat man doch vielleicht gerade die Schülerbeschreibungen geschafft?
Mein letzter Entwurf hatte 6 Seiten ohne Anhang. Lernbedingungen eine Seite, ich habe noch nie einzelne Schüler detailliert beschrieben.
Kenne ich. An meiner alten Schule war das auch so. Ich bin froh, dass meine neue Schule überall 4k-Beamer hat. Und dass die komplette Schul-EDV von einem LehrerInnen-Team gemanagt wird - inkl. Planung und Beschaffung.
Beamer sind die einzig sinnvolle und kostengünstige Lösung. Ich habe schon viele andere Geräte gesehen und bin froh, dass ich damit nicht arbeiten muss.
Seph: Ich möchte das Verfahren nicht wieder „neu aufrollen“. Ich würde mich nicht mehr bewerben.
Soll wegen dem Blödsinn die A14 von der Schulaufsicht wieder zurückgenommen werden? Naja vielleicht hat eine andere Schule eher Bedarf
Nach deiner Logik müssten wir dem Islam die Schuld am Nationalsozialismus in die Schuhe schieben und den Islam bekämpfen
Gab schon schlechtere Ausreden dafür 🙈
Meine Meinung: ich kann wenige Dinge vorstellen, die unwichtiger sind als das was du da in deinen Entwurf geschrieben hast.
. Könnt ihr meine Entscheidung nachvollziehen?
Nein, ich verstehe das überhaupt nicht.
Die Berliner ISS hat doch auch ihren Charme!
Internationale Super Schule?
Stimmt, wahrscheinlich gehörst aber auch Du einem Verbsnd an über den Du reingekommen bist. Und diese Verbände stellen uns die Werkzeuge und das Wissen zur Verfügung, auch eine wichtige Leistung neben den Tarifverhandlungen.
Welcher Verband muss dann jeder für sich entscheiden und in jedem Verband gibt es Kollegen mit denen ich gerne zusammen arbeite.🤷
Nein, ich bin gewählt. Hier wahrscheinlich wieder Bundesländermissverständnisse. Bei euch wäre ich lehrerrat (heißt das so?). In der übergeordneten Personalvertretung bin ich nicht. Diese Leute sind aber nicht unbedingt von Gewerkschaften oder Verbänden bei uns eingesetzt.
Ein wirksames Mittel gegen die Böllerei wären Steuererhöhungen auf alles, Preiserhöhungen auf alles, Einfrieren von Löhnen, Gehältern, Besoldungen, Versorgungs- und anderen Sozialleistungen.
Sowas müsste doch staatlicherseits leicht zu regeln sein.Auf die Idee müsste man nur die Verantwortlichen bringen.
Aber vielleicht liest hier ja eine Schüler*innenmutter oder ein Schüler*innenvater mit, die sowas in die Gänge bringen können.
Auf ein Neues, was immer es auch bringen mag!
Sonst geht's bei dir aber nich oder?
Wir begleiten Kollegen zu Dienstgesprächen, BEM Gesprächen, beraten im Vorfeld was durch ein BEM erreicht werden kann. Wir beraten, wie man im Einzelfall doch zu seiner Teilzeit kommt usw. usw. An dieser Stelle im Bezirkspersonalrat kann ich am meisten für meine KuKs tun
Das mache ich als Personalrat doch auch. Dafür braucht es keine Gewerkschaft. Weitergehende Beratung hingegen ist schon ein guter Punkt. Das nehme ich vom Lehrerverband auch gerne in Anspruch
Genau, aber nur für eines der beiden Elternteile, meist für den, der weniger verdient am meisten (gerade in Elternzeit habe ich 60 Euro eingezahlt und das 10fache an Zulagen bekommen, das hätte damals keine Verzinsung zu dem Zeitpunkt hergegeben).
Kann man machen, wenn man auf mehrfache Versteuerung steht.
... und du kannst im Bereich "Marketing und Kommunikation" arbeiten
Würde tatsächlich gehen. Dafür braucht es nun wirklich kein Studium
Aber nicht in Hessen, da wurde die Erhöhung verschoben… siehe Artikel den ich verlinkt habe. Gegenteiliges habe ich noch nicht gelesen.
Die Erhöhung zum 01.08. wurde auf den 01.12. verschoben. Die nächste Erhöhung ist unberührt.
