Wohnort ist Privatsache.
Dem ist so und damit der Weg zur Arbeit eben auch ein persönliches Problem. Bis es gefährlich wird, dann greift natürlich die Fürsorgepflicht.
Beiträge von s3g4
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Wie lautet eigentlich die männliche Form von "die Lehrkraft"?
Lehrkraftens...
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Ah, ich möchte noch ergänzen: bei krassem Wetter.
Hatten wir dieses Jahr, wenn überhaupt heute. Ich habe vorhin 4 Stunden für eine Strecke, die sonst 45 min dauert, gebraucht.
Das wird morgen aber schon wieder anders aussehen, weil genug Zeit ist die Straßen zu räumen.
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Wenn der Arbeitsweg sich aber objektiv ohne Gefahr nicht bewältigen lässt, dann muss man dies entsprechend melden.
Ich wäre damit aber vorsichtig.
Mit Blick auf die Sitation der Lehrkraft kann man aber ja auch verstehen, wenn sie den Weg nicht mit Auto zurücklegen möchte ...
Nein kann man nicht ganz verstehen, weil
Sie möchte bei dem Wetter aber nicht mit dem Auto fahren. Fühlt sich damit sehr unwohl und unsicher.
Gefühle hier keine Rolle spielen.
Bei uns werden nur die nahewohnenden Kollegen zur Notbetreuung herangezogen. Im Gegenzug machen die halt mal wann anders was andres.
Das geht natürlich auch.
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Du bist dafür verantwortlich, dass du zu entsprechenden Zeiten an deinem Dienstort erscheinst.
Solange du nicht davon aus Gründen, die du nicht zu verantworten hast, abgehalten wirst. Unsicherheit beim Autofahren gehört sicher nicht dazu.
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Das ist ja irgendwie auch doof! Weißt du, warum es nicht einheitlich geregelt ist, ob die Schulämter/Schulaufsicht oder die Schulen selbst darüber entscheiden dürfen?
Weil unsere 15 Schulämter alle unterschiedlich arbeiten. Das Schulamt entscheidet, wer entscheidet
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mag sein, ist aber nicht mein Problem sondern das vom Vertretungsplaner und wenn ihn das so am liebsten ist dann ist das so. Wenn ich im Krankheitsfall keinen small talk möchte spreche ich im Krankheitsfall am Abend vorher oder vor 07.15 aufs Band und wenn mir nach quatschen ist, rufe ich um 07.30 an . Damit ist für mich die Kiste gegessen. Wärst Du Vertretungsplaner ginge es eben ans Funktionspostfach. Ich verstehe wirklich das Problem langsam nicht mehr.
Ich verstehe als Vertretungsplaner, die Forderung nach Anrufen von anderen Vertretungsplanern nicht. Das ist mein "Problem". Es macht aus keinem Blickwinkel Sinn.
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Ich schrieb es hier schon öfter: Nein, in NDS gibt es keine beweglichen Ferientage. In Hamburg, Berlin und Bayern übrigens auch nicht. Dafür ist aber der Freitag nach Chr. Himmelfahrt grundsätzlich frei (Fronleichnam ist ja in NDS kein gesetzlicher Feiertag) und oftmals gibt es auch noch einen Brückentag, wenn z. B. der 1. Mai der 3. oder 31.10. auf einen Donnerstag oder einen Dienstag fallen.
Dann ist die Summe dieser zusätzlichen Ferientage ja gleich bzw. ähnlich zu unseren. Nur dass sie bei euch eben nicht frei verteilt werden. Wir dürfen die auch nicht frei verteilen, das macht unsere Schulaufsicht. In anderen Schulamtsbezirke dürfen die Schule teilweise selbst entscheiden.
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Wir tragen die Noten im digitalen Klassenbuch ein. Das macht jeder selbst, keiner sammelt irgendwas ein oder muss was weitergeben.
Ich bin sehr froh über das System. Die Papierlisten von früher waren furchtbar.
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Bei mir waren SL und Kollegen der Horror und ich konnte jetzt wechseln. Ich bin nicht lange gefahren, fahre jetzt 45 Minuten.
Wenn man vor die Wahl gestellt wird, dann würde ich immer länger fahren.
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Kriege ich dann einen Geburtstagsgruß?
Von mir aus. Darum geht es aber auch nicht.
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Ich bin kein Referendar.
Du bist in Aus-/Weiterbildung. Was ist denn deine Dienststelle? Die Schule oder das Seminar?
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Bei uns in B wird Derartiges von der Gesamtkonferenz beschlossen ...
Und diese kann entsprechend entscheiden, dass die Schulleiterin/Schulleiter 0 Stunden unterrichtet.
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a) verschiedene Bundesländer = verschiedene Regelungen
b) Absprache mit Dienstaufsicht = intern = durchaus legitim = nicht unbedingt im Gesetz so vorgesehen
Ich kann dazu nichts finden. Es gibt keine Pflicht überhaupt zu unterrichten. Die Schulleitung kann beschließen, dass der Schulleiter entsprechend viel Anrechnungsstunden bekommt.
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Das habe ich bewusst nicht gemacht, um nicht erkannt zu werden. Nachher liest irgendwer von der SL mit. Unschöne Vorstellung.
Dir ist schon klar, dass die ganzen Details, über die du dich bisher aufgeregt hast öffentlich einsehbar sind oder? Ich hoffe dein Username hat nichts mit deinem Klarnamen und deinem Geburtsjahr zutun, sonst ist dein Ansinnen auf Anonymität dahin.
Fun fact: Du bist hier niemals anonym, nur pseudonym.
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Das heißt bei kleinen Systemen sind Anrufe besser?
Mir fällt wirklich kein Szenario ein, in dem hier Anrufe erforderlich wären. Nichts was hier vorgebracht wurde oder als Rechtfertigung verwendet wurde ist standhaft. Das ist nur ineffiziente Datenverarbeitung.
Wenn alle fein damit sind, macht halt. Ich sterbe auf meinem Hügel
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gar keine beweglichen Ferientage? Wir habe 4 bewegliche Ferientage (davon liegen zwei immer nach Himmelfahrt und Frohnleichnam). Das wären dann wohl euere Zeugnisferien.
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Das verstehe ich nicht. Wenn Ref nur sich filmt - wo wird denn da Refs Datenschutzrecht verletzt? Refs Daten sind dem Seminar doch schon bekannt?
Man kann sich auch einfach alleine in den Klassenraum stellen und irgendwas erzählen. Weil keiner der Eltern das Einverständnis gegeben hatte.
Schwachsinnige Aufgabe erfüllt, das Seminar ist glücklich.
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Kommt mal wieder herunter. Die pauschale Forderung nach Dienstaufsichtsbeschwerde oder gar gleich Absetzung der Seminarleitung ist hier völlig überzogen
Ich finde das angebracht. Besonders bei so einem Aufwand, für gar keinen Nutzen.
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Danke. 😊 Ich kann ja mal nachsehen, wen ich da anrufen muss.
Für mich ist eigentlich das Schulamt im Hochtaunuskreis verantwortlich...dachte ich...🤔
Für die Rangliste ist zentral das SSA Darmstadt zuständig.
