Beiträge von s3g4

  • Bevorzugung der Quereinsteiger - Presse

    Zitat von plattyplus

    Und du meinst, daß ein Referendar wesentlich weniger macht? Nur mal zur Info: Der Referendar wird alles tun, um eine gute Bewertung zu bekommen. Schließlich muß er sich damit nachher noch bewerben und da zählt die Ordnungszahl. Dies schließt freiwillige Mehrarbeit, die natürlich nicht dem Seminar gemeldet wird, ausdrücklich mit ein. So habe ich es jedenfalls kennengelernt, ich hatte damals auch immer zwei Einsatzpläne, einen tatsächlichen und einen fürs Seminar und die dortige Personalakte.

    In meiner damaligen Ausbildungsschule war der Grundtenor aber auch: "Die Referendare sollen froh sein, daß wir sie überhaupt ins Lehrerzimmer lassen. Eigentlich müßten wir für sie einen Tisch auf den Flur/neben den Kopierer stellen."

    Ich weiß ja nicht wann du in der Ausbildung warst. Es gab eine Zeit da hatten viele im beruflichen Bereich Probleme was zu finden. Da konnte man sowas noch machen. Heute sieht es, zumindest im Mangelbereich, eben anders aus. Da können die Quereinsteiger nix für, hier haben die Ministerien bei der Personalplanung ein geschlafen.

    Die Konsequenz für dich aber scheinbar: Weil du es "schlecht" hattest, darf es später keiner besser haben.

  • Bevorzugung der Quereinsteiger - Presse

    Zitat von plattyplus

    Und ich finde NRW hat da eine ganz bescheidene Möglichkeit gefunden sich einen schlanken Fuß zu machen. Eine gute Möglichkeit wäre gewesen die Universitäten soweit zu ertüchtigen, daß es am Ende genug bodenständige Bewerber für die Mangelfächer gibt.

    Das liegt doch überhaupt nicht an den Hochschulen. In Hessen studieren auch nur sehr sehr wenige die Mangelfächer auf Lehramt. Das Interesse ist einfach nicht groß oder die Option wird gar nicht bei der Entscheidung berücksichtigt. Damit der Bedarf dann doch gedeckt werden kann, gibt es doch gar keine andere Möglichkeit als Quereinsteiger einzustellen. Wenn es genügend Absolventen gäbe, müsste auch es auch keinen Quereinstieg geben. Den gibt es auch noch gar nicht so lange.

    Ich habe das Gefühl, dass du dich persönlich davon angegriffen fühlst.

  • Autoindustrie & co

    Zitat von MrJules

    - Statt sechs Mitarbeitern noch einer für die Montage.

    Ja das ist auch das Ziel eines Produktionsplaners. Effizientere Gestaltung der Produktion ist gut.

    Zitat von MrJules

    - Die Batterien und sonstige elektrische Bauteile werden in China oder wo auch immer eingekauft - dadurch falls Jobs bei den Zulieferern und Fertigern und Deutschland weg.

    Es werden auch bei Verbrennungsmotoren viele Teile im Ausland produziert. Keine Ahnung worauf du hinaus willst.

    Zitat von MrJules

    - Mag sein, dass man für die Entwicklung und Weiterentwicklung von E-Motoren mehr Personen benötigt werden. Das kannst du wesentlich besser beurteilen als ich. Aber sind das wirklich so viele, dass dadurch der Wegfall der anderen Jobs kompensiert wird? Noch dazu handelt es sich dabei doch fast durchweg um Stellen mit hohen Qualifikationsanforderungen, so dass sich der Fachkräftemangel noch verstärken dürfte, schätze ich.

    Wie gesagt, du kennst solche Prozesse gar nicht. Der Schwerpunkt der Entwicklung verschiebt sich eben etwas, aber die Anzahl der Personen wird sich nicht grundlegend ändern. Auch die Betreuung des gesamten Produktlebenszykluses wird eher aufwendiger. Natürlich sind das alles hoch qualifizierte Fachkräfte.

    Alles was du aufzählst wurde bereits bei der industrielle Revolution diskutiert. So lange wir von inflationären Zahlungsmitteln abhängig sind muss die Wirtschaft wachsen. Firmen haben also keine andere Wahl als möglichst effizient und günstig zu produzieren.

  • Autoindustrie & co

    Zitat von MrJules

    Das Beispiel mit dem Motor zeigt es eigentlich ganz gut: Je höher technisiert, desto weniger Arbeitskräfte sind notwenig.

    Du hast mit der Produktentwicklung und der Betreuung eines Produktes über den gesamten Lebenszykluses noch nie zu tun gehabt oder? Je größer die Stückzahl und je komplexer ein Produkt ist, desto mehr Menschen braucht es um das Produkt zu managen.

    Zitat von MrJules

    Andererseits gibt es auch Dinge, die kann man m.E. mit Geld nicht aufwiegen: Zwei Wochen Stoßstangen montieren und dann wieder zwei Wochen Scheiben usw., da ist das Geld fast nebensächlich. Kann mir keiner erzählen, dass man da nicht irgendwie mentalen Schaden von nimmt, auch wenn die Kohle stimmt. :D

    Ja das mag für dich nicht erfüllend sein. Manche Menschen mögen das aber und andere können evtl. auch nicht besonders viel mehr. Meine größte Sorge ist, dass solche Arbeiten mehr und mehr wegfallen. Was machen diese Leute dann? Nicht jeder eignet sich für kompliziertere Aufgaben.

  • Leistungsdruck an bayrischen Schulen (speziell Gymnasien)

    Zitat von Caro07

    Man muss einen Lernstoff schon zuhause wiederholen und lernen, damit man ihn abrufen kann. Vielleicht hattest du als Grundschüler ein so gutes Gedächtnis, dass das nicht nötig war. Bei vielen ist das aber notwendig.

    Einschränkend muss man sagen, dass der "ideale" zukünftige Gymnasiast in der Grundschule wenig zusätzlich zuhause lernen muss um gute Ergebnisse zu erzielen.

    Es geht ja nicht darum, dass Schüler Daheim nichts machen sollen. Die Schüler müssen das aber ohne die Hilfe der Eltern machen können!

  • Referendariat ohne Wiedereinstellungszusage in einem anderen Bundesland fortsetzen

    Zitat von chilipaprika

    Oh glaub mir, meine Seminarleitung hielt sich nicht nur für witzig, sondern hielt auch sehr wenig von NRW (wie ca. 90% der Kolleg*innen an der Schule und am Studienseminar. Grenzregion mit jedes Jahrschwachen Schüler*innen, die die Schule nach Klasse 10 verlassen, ans BK oder Oberstufe über die Grenze gehen und dort ganz gut zurecht kommen. Für sie der Nachweis, dass in NRW "selbst ein Dackel das Abitur bekommt, Hauptsache, er beißt nicht" (Gruß an die Mentorin ;) )

    Welches Bundesland hält sich denn für besser als NRW?

    Und jetzt bist du auch noch selbst dort :D wolltest dir das Leben wohl einfach machen was? :D

  • Leistungsdruck an bayrischen Schulen (speziell Gymnasien)

    Zitat von Caro07

    Wenn es um das Lernen eines Stoffes geht, haben die meisten Eltern im 4. Schuljahr dann schon kapiert, dass ihre Kinder (da brauchen fast alle Unterstützung beim Lernen) unterstützt werden müssen.

    Vielleicht sehe ich das auch falsch, aber ist das nicht primär die Aufgabe der Schule? Ich kann mich nicht dran erinnern, dass meine Eltern in der Grundschule oder danach mit mir gelernt haben.

  • Vertrag zur Ende beim Sommeranfang... wo soll das Geld her?

    Wenn du nicht vorher eine andere sozialversicherungspflichtige Anstellung hattest, bleibt dir natürlich noch ALG2. Das kann jeder beantragen.

  • Referendariat + Schöffentätigkeit (NRW)

    Zitat von Kiggie

    Respekt, ich war für sowas nicht zu gebrauchen.

    Ob die Taktik gut war steht auf einem anderen Blatt. Ich hatte keine super Noten im Ref, aber es hat doch gereicht. Ich glaube aber auch nicht ,dass ich erheblich besser gewesen wäre wenn ich noch mehr Zeit gehabt hätte. Ich fand UBs furchtbar und mir es eine kurze schlimme Zeit angenehmer als eine konstante Belastung und Unsicherheit.

  • Mir war nicht bewusst welches Risiko ich eingehe den Quereinstieg als Lehrkraft zu machen

    Zitat von Avenger

    Klar werde ich nicht verhungern aber wenn man jahrelang für die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat ist es für mich unbegreiflich, dass ich jetzt nach dieser Ausbildung kein Arbeitslosengeld beziehen kann.

    War bei mir ähnlich. Das Problem ist dass der Anspruch nach der Zeit als Beamter verfallen ist. Der Trick ist scheinbar vorher ein paar Tage arbeitslos zu sein. Das weiß aber vorher niemand.

  • Einstellungschancen

    Ich kann dir nur von meinen Beobachtungen erzählen. Es gibt zwar immer mal wieder Stellen im Gesundheitsbereich, allerdings herrscht hier kein Mangel. Die Aussichten sind an beruflichen Schulen deutlich besser als an Gymnasien.

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