Vielleicht weil man schwanger und nicht krank ist und deshalb einige keinen zusätzlichen Schutz brauchen
Wenn man echt Bock auf Eigenhaftung hat, dann bitte. Ich finde es von dir echt fahrlässig sowas hier zu empfehlen.
Beiträge von s3g4
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Es gibt tatsächlich die ein oder andere Situation, in der ich unsicher bin. Im Alltag okay, aber beim lesen habe ich manchmal das Gefühl, dass es nicht zu 100% perfekt ist... hatte es aber auf die neue Brille und Gewöhnung geschoben...
geh zum Augenarzt und lass die Sehstärke dort feststellen.
Wenn es keine andere Erkrankung gibt, dann sehe ich keine Veranlassung für Amtsarzt eine negative Prognose zu formulieren.
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Anzunehmen, du könntest beurteilen, wie viel Ahnung ich von meinem Kollegium habe, ist so absurd, da lohnt sich eine Diskussion nicht.
Bist du die SL? Falls nein, dann halte dich bitte an die Dienstwege (als SL auch natürlich) und den Geschäftsverteilungsplan. Wenn du sehr unkollegial sein möchtest, dann kannst du deinen Verdacht der SL mitteilen. Das wars aber auch schon. Eine Dienstaufsichtsbeschwerde kommt hier nicht in Frage.
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Aber jeder liebt doch die ganzen Verwaltungsaufgaben... ein prima Ehrenamt
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Ist es ein Statement, wenn eine Schwangere rosa Eis oder Eis in Babyblau isst?
Ja das ist ein klares Bekenntnis zu künstlichen Farbstoffen.
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Bitcoin
Eier weich oder hart gekocht?
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ups, Tage! ich korrigiere es im Beitrag
in 30 Jahren 30 Tage krank ist auch echt zu viel....
Ich weiß nicht mehr, wer der PR in NDS ist.
In allen BL, außer bei euch, meint man mit PR die örtliche Personalvertretung
Lehrerrat (müsste der nicht mal in Lehrkräfterat umbenannt werden) gibt es nur bei euch. Dazu noch ein Frage. Wie heißt denn die Personalvertretung an den Behörden? -
Da wird gefragt, ob die Schule etwas für einen tun kann. Die 25 Tage sind doch Humbug, oder?
Solche Gespräche darf die SL aber führen. Ich finde das im Rahmen der Fürsorgepflicht auch gar nicht verkehrt. 25 Tage ist nun auch nicht wenig Ausfall, das sind 5 Wochen. Wichtig ist nur, dass es sich wirklich um Fürsorge handelt. Auch hier kann man natürlich jemanden vom Personalrat mitnehmen.
Außerdem was chili gesagt hat.
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keinen Marathon mitläuft ist das für die Anerkennung der Krankschreibung unerheblich.
und selbst das ist unerheblich. Krank ist nicht gleich mit Fieber im Bett.
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Ich war mal bei einer PR-Fortbildung und da wurde gesagt, dass man krankgeschrieben nicht korrigieren dürfte. Ist ja irgendwie auch klar. Wenn Zweifel an der Krankschreibung existieren, muss der Schulleiter aktiv werden. Dafür gibt es den Amtsarzt. Und dass es bei uns keine gescheite Vertretungsreserve gibt, dafür kann niemand der erkrankten Kollegen was.
Richtig der Dienstvorgesetzte muss aktiv werden (wahrscheinlich zusammen mit der personalführenden Aufsichtsbehörde). Keine andere Lehrkraft, die gegen den Dienstweg irgendjemanden anscheißen will. Es wird immer über das System gemeckert, meisten von Personen, die das System gar nicht verstehen (das sind auch viel langjährige Beamte dabei).
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Hier findest du die Regelung.
Hier geht es aber ausschließlich um das Schulgelände.
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Und einige, die selbst krank sind oder waren, möchten dir mitteilen, dass es richtig, richtig übel ist, wenn einem nicht geglaubt wird.
Ich war zum Glück noch nie ernsthaft krank und kann das trotzdem verstehen.
Ich möchte nicht in so eine Situation kommen. Gleiches wird von manchen Lehrkräften auch mit kranken SuS gemacht. Was ich gleichermaßen unfair finde. Es verwundert mich aber auch nicht, dass diese "Expertise" auch auf das Kollegium übertragen wird. Man erwischt scheinbar gerne andere bei vermeintlichen Vergehen.
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Der erste "Sehtest" war die Frage, "Sie tragen eine Brille, sind sie regelmäßig beim Augenarzt?"
Der zweite war der normale Test mit Lesen von Buchstaben an einer Wand
Mein erster war mein damaliger AL, der mich fragte ob es mir gut geht.
Der zweite war das Erkennen von Kreisen mit Öffnungen und furchtbar blendendem Licht. Aber selbst mit der damals alten Brille ging das.
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Nein. Wenn etwas passiert, trägt die Lehrkraft die Verantwortung. Egal, was sie vorher den Helferinnen gesagt oder nicht gesagt hat.
Das ist hier der Knackpunkt. Melden macht frei, was mit dem Schwimmunterricht passiert ist das Problem vom Dienstherren.
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Diese Übertreibungen machen eine Diskussion doch nicht nützlicher. Wie kommst du darauf, dass ich "nicht ein Stück Ahnung" habe? Ich habe doch recht ausführlich dargelegt, wovon ich Ahnung habe. Unter anderem von einer bezahlten Nebentätigkeit, die ausgeführt wird, während Kolleginnen die Hauptarbeit übernehmen.
Du bist nicht die betroffenen Person und auch nicht die behandelnde Ärztin. Daher hast du keine Ahnung, auch wenn du fest davon überzeugt bist. Weiterhin geht es sich auch überhaupt nix an.
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Dass dies eine Nebentätigkeit ist/sei, ist Hörensagen der Kollegin, die das annimmt.
Tatsächlich hätte ich in der Zeitung landen können, wenn mein Verein die jährliche Veranstaltung weitergeführt hätte bzw. letztes Jahr wie geplant durchgeführt hätte.
Aber GENAU aus DIESEN Gründen habe ich wochenlang versteckt gelebt, damit kein Kollege irgendwas denkt (und wäre also nicht zur Veranstaltung gegangen...).
Und wenn die Kollegin Krebs hat, zwei mal die Woche zur Dialyse geht, aber einmal die Woche zum Training gehen (wenn sie kann) Punkte zählen und soziales Leben ihr hilft? EGAL, welche Krankheit dahinter steckt: soziale Isolierung ist das Schlimmste, was einem Kranken passieren kann.Wer heute immer noch glaubt, dass Kranke Zuhause bleiben müssten, dem kann ich auch nicht mehr helfen.
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Was ist daran verwirrend, Zauberwald, wenn die Schulleitung involviert ist, ist die Entscheidung bereits getroffen, also muss die TE die Entscheidung vorher ohne sie treffen.
Welchen Grund gibt es denn hier? Verstehe ich nicht.
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Zudem will ich es eigentlich echt nicht so früh mitteilen (wenn es die SL weiß, weiß es JEDER; Angst vor Fehlgeburt, etc.).
Kann deine SL persönliche Informationen nicht vertraulich behandeln?
Ich habe 2 weitere Rettungsschwimmer dabei (Wasserwachtler) und wir haben zu 3. eine Klasse in einem Becken. Allerdings bin ich die einzige Lehrkraft.
Die Rettungsschwimmer sind doch dann da und du musst nicht Rettungsfähig sein. Dann könntest du auch dabei sein, würde ich als Laie behaupten. Das könnte aber auch jede andere Lehrkraft.
Dann ist wäre es wohl nur fair, es schon vor Schulbeginn mitzuteilen, damit der Stundenplan geändert und der Schwimmunterricht für alle Beteiligten rechtzeitig abgesagt werden kann. Trotz Bauchschmerzen meinerseits.
Weswegen absagen? Kommen die Rettungsschwimmer nur mit, wenn du dabei bist?
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Nein, meine Beine sind eher zu lang. (Wobei ich jetzt nicht riesig bin, eher oberer Durchschnitt).
DUum freut sich auf die nächste Konferenz /s
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