Baden-württembergisches Schulrecht (steht tatsächlich bei uns so drinnen)
Ja, das steht so drin - aber hatten wir das nicht gerade erst letztens, dass im Zweifelsfall nicht auf eine verspätete Einreichung oder einen verspäteten Zugang der Entschuldigung abgestellt werden kann?
Bei uns ist noch nichts offizielles angekommen.
Die weiße Fahne hing zwar schon, aber ich hole mal eine Verlängerung, um die Fahne noch ein Stück höher hängen zu können.
Ich verstehe Deine Anfrage nicht ganz.
Du suchst etwas, in dem Du Sternbilder mit deutschen Bezeichnungen angezeigt bekommst?
Kennst Du Stellarium?
Der Versand der FFP2-Masken soll laut Schreiben vom 13.01. bis Ende Januar abgeschlossen sein.
Dieses Schreiben sollte Deine SL auch erhalten haben.
Es geht ja nicht um brüsten ...
Hochglanzmagazin-Modell mit Rechtschreibschwäche...
Aber da verwahre ich mich wirklich vor jedweder Beeinflussung der Karriere meinerseits.
Wieso kann man diesen Thread eigentlich nicht auf die Ignore-Liste setzen?
Weil er angepinnt ist.
Ich formuliere meine Frage anders:
Kann jemand bitten diesen Thread so gestalten ("Abpinnen" oder was anderes), dass er auf die Ignore-List setzbar ist
Zwei Ideen/Fragen:
- Wie hoch sind in Hamburg die Hürden, um "anerkanntes Testzentrum" zu werden? Wir führen an der Schule als Laien ja sogar PCR-Testungen durch, die anerkannt werden.
- Wenn eine entsprechende Vorerkrankung vorliegt, dass eine Impfung ein hohes Risiko birgt, dann wird aus meiner Laiensicht doch auch eine Infektion ein sehr hohes Risiko innehaben. Wie ist es bei Euch mit dem Schutz besonders gefährderter Mitarbeiter? Gibt es für Dich das Recht/Pflicht auf Homeoffice wie bei Schwangeren?
Wer spricht denn da noch von Regelbetrieb. Wenn eine Nachbarschule so sehr von Corona betroffen ist, dass sie organisatorisch selbst keine Notbetreuung gewährleisten kann, dann muss die eigene Schule ihren Betrieb halt soweit reduzieren, dass bei der betroffenen Schule wieder die Notbetreuung gewährleistet ist.
Betreuung ist das/der Primat der Politik. Das Ziel ist also folgerichtig, die Durchführungsanordnung halt etwas optimistisch…
Wie meinst du das?
Bei uns wurde die Umsetzung schon angeordnet.
Die Mail des VBE heute musste ich zwei Mal lesen. Wenn das so stimmt, hat unsere Kultusministerin samt Landesregierung nicht mehr alle Latten am Zaun. Aber bei unserem Minsterpräsidenten und Exlehrer kann man sich ja sicher sein, dass er das nicht durchwinkt…😅
Hier der Auszug:
Aus Rückmeldungen von verschiedenen Schulen haben wir nun erfahren, dass die Landesregierung beabsichtigt, Partnerschulen zu bilden. Es sollen sich zwei Schulen gegenseitig aushelfen, wenn die eine Schule coronabedingt den Präsenzbetrieb oder gegebenenfalls die Notbetreuung nicht aufrechterhalten kann. Dies soll sowohl kurzfristige Abordnungen der Lehrkräfte, wie auch die Lenkung von Schülerströmen beinhalten.
Das ist schon längst einen Schritt weiter.
Die Corona-Verordnung wurde leise angepasst. Jetzt passt es auf den ersten Blick...
Also für die Zukunft alles geregelt.
Die Alternative ist:
SuS und Eltern zu einem Test überreden, den sie in Kenntnis der Rechtslage, nicht durchführen würden.
Aber wenn wir ehrlich sind, ist das Kind bereits in den Brunnen gefallen, da die Schulinfos an die Eltern sicherlich alle bereits draußen sind in Erwartung einer entsprechenden Anpassung der Verordnungen.
Weitere Alternative ist, die SuS erst nach Auskunft durch das RP zu testen. Mit dem Risiko, dass dann vermeidbare Infektionen passieren.
Pragmatisch ist schön und gut, aber SuS vom Unterrichtsbetrieb ausschließen in Kenntnis der gegenteiligen Rechtslage ist nun ... na ja...
Nichts neues übrigens. Die Corona VO wurde bislang noch nicht aktualisiert. Erreichen kann ich niemanden.
Die meisten Schulen in BW starten also morgen bewusst oder unbewusst gegen die aktuelle Rechtslage.
Dein zitierter Absatz steht in der Verordnugn beim Testangebot (und im MD-Schreiben als Testpflicht).
Schau mal in §13 (hier wird geregelt, wer rein darf) und verfolge die Kette der Verweise nach, wenn Dir langweilig ist. Vielleicht stehe ich aber auch nur mega auf dem Schlauch.
Also ich mag es, wenn geeignete KuK frühzeitig in Führung gehen wollen, manchmal gehen die Dinge dann auch sehr schnell. Meine These ist nur, dass es in der Regel kein Job ab 40 bis zur Dienstaltersgrenze ist. Ausnahmen gibt es sicherlich überall.
Die Änderungsankündigung bezieht sich nur auf die Aufbereitung. Das KM stellt immer übersichtlich dar, was sich von Verordnung zu Verordnung geändert hat.
Die Verordnung ist von heute.
..., wo steht das?
Müsste ich raussuchen, kann ich aus dem Stegreif nicht beantworten.
wir haben die Regelung, die auch der SWR verkündet hat (https://www.swr.de/swraktuell/bad…nn-auf-100.html)
[...]
Die Testpflicht gilt aber nicht für alle. Geimpfte, die schon eine Auffrischungsimpfung bekommen haben und Genesene, die mindestens einmal geimpft sind, sind von der Regel ausgenommen."
Davon ging ich auch aus, bis ich in die tatsächliche Verordnung geguckt habe...
Für mich sind an dieser Stelle die Verordnungen nicht stingent und ich kann deshalb die Frage auf dieser Grundlage auch nicht beantworten. Ich würde aber am Montag vorläufig trotzdem nur geboosterte KuK bzw. SuS von der Testpflicht entbinden und bei der Schulaufsicht nachfragen, wie hier zukünftig verfahren werden soll.
Danke. Da fragt gerade jemand dieselbe Frage bei Twitter an das KM und das PR-Team antwortet tatsächlich um diese Uhrzeit.
Mal sehen, was dabei rauskommt.
Edit: 21:33 Uhr - bislang dreht es sich im Kreis.
