Im Sinne der Anonymität werde ich hier nicht alle Details der Regelungen an unserer Schule preisgeben.
Kann dir aber sagen, dass mein Arbeitstag deutlich vor 8 Uhr beginnt und mein Arbeitstag zu ganz unterschiedlichen Zeiten endet. Genauso arbeite ich auch mal was am Samstag und habe in der Unterrichtsfreien Zeit Tage die ich zur Korrektur oder Unterrichtsvorbereitung nutze.
Oder ein Horrorszenario:
Tägliche Anwesenheitspflicht von 8-16 Uhr in der Schule. 30 Tage Urlaub. Wer in den Ferien keine Anwesenheit in der Schule möchte, muss das mit Überstunden herausarbeiten. Konferenzen bis abends wären dann wohl normal.
Würde den Lehrermangel bestimmt sofort beseitigen *hust*
Mit einem entsprechenden Arbeitsplatz ist das kein Problem, sondern eher gut. Ich hatte bis dato noch nie ein Problem auf genügend Stunden zu kommen um die Ferien abzudecken, im Gegenteil. Konferenzen können nach Unterrichtende stattfinden wie bis dato auch.
Ich weiß aus eigener Erfahrung das es an Schule funktioniert, auch wenn ich nicht bis 16 Uhr da sein muss. Bin es dennoch fast immer.
Selbst wenn:
Wenn man sich pos. testet und die offiziellen Tests (incl. PCR) neg. sind, bringt es auch nicht so viel: Wenn man sich dann nicht krank schreiben lässt, geht man ggf, infektiös zur Schule und steckt die KuK und SuS an.
ich weiß...
Ehrlich gesagt verstehe ich das Problem auch nicht. Angestellte und Beamte haben eine wöchentliche Arbeitszeit, dass ist die Ausgangsbasis, reduzierte Stundenzahl wird auch hier umgerechnet. Möchte man mehr als 30 Tage Urlaub in den Ferien machen, muss man diese Zeit auf die wöchentliche Arbeitszeit aufschlagen bzw. vorarbeiten.
Eintragen kann man das auf Vertrauensbasis in eine Tabelle oder App. Schulleitungen oder andere Vorgesetzte bekommen im Alltag einen Einblick über die Arbeit der KuK und Mitarbeiter und können es ggf. abgleichen.
Läuft bei uns schon lange genauso.
Meine Erlebnisse waren da ja zuletzt auch...
Hausarzt macht keine Schnelltests und PCR nur noch, wenn sie eine medizinische oder berufliche Notwendigkeit haben (beruflich eigentlich nur im medizinischen und pflegerischen Bereich). Ich sollte zu einem Testzentrum, hochsymptomatisch mit positivem Selbsttests. Die wollten einen symptomatisch aber auch nicht. Ende vom Lied war, ich hatte gar keinen offiziellen Test, da ich auch gesundheitlich gar nicht in der Lage war x Testzentren abzuklappern...
In der Schule überall SuS mit Erkältungssymptomen, einige zuhause mit Covid, andere zuhause mit AU aus Teleklinik... Man kann nur appellieren und hoffen, dass sie sich wirklich vor der Schule selbst testen...
Da muss der Personalrat aktiv werden.
Die Beispiele hier zeigen ja, dass es geht.
Betrifft halt immer nur einzelne KuK und ich kenne die Antwort der Leitung darauf.
Info-Veranstaltung an nem Samstag. Veranstaltung um SuS für MINT zu begeistern am Samstag.
Ausgleich? Nö.
Wie ist es denn gelaufen?
Unabhängig davon, dass es anstrengend ist, fragt mal Menschen im Schichtdienst, wenn die einen Wechsel von Spät auf Früh haben, z.B. im KH. Die können von 11 Stunden nur träumen.
... Rülpswettbewerbe, Würgereien, sich schubsen und abkitzeln, den Füller essen, ins Klo fallen...
(Ich hatte heute 6x45 min Unterricht und 45 min Aufsicht in meiner Klasse, seht es mir nach.)
Falls es dich beruhigt, ich habe eine Klasse heute gefragt, ob ich sie mit dem Schweinestall verwechselt hätte, da sie entsprechende Geräusche von sich gaben...Gefolgt von Papierkügelchen... (Ich werde am Wochenende mal gucken, ob ich irgendwo den Basketballkorb für den Mülleimer noch habe. Wer nicht trifft, kann dann demnächst im Sport üben....) Und nein, ich bin nicht in der Grundschule 
Möchte dir wenigstens gute Besserung und ganz viel Kraft da lassen!
So eine Liste kann es doch gar nicht geben. Also warten die hoffentlich vergeblich drauf.
Ich hoffe es bleibt so. Ich werde im Rahmen meiner Möglichkeiten auf jeden Fall diesen Wunsch nicht vertreten.
Ich hab inzwischen den Eindruck, es gibt die, die gerne die Aufgaben machen, die mit gewissen Beförderungen verbunden sind. Ich gehöre wohl ein stückweit auch dazu. Und dann gibt es die, die A14 oder mehr werden wollen, weil sie meinen, nach x Jahren hätte man mal ein Anrecht darauf...
Bei uns gibt es KuK die gerne eine Liste hätten, wer altersbedingt als Nächstes ein Anrecht auf A14 hätte. Für die scheint Kompetenz etc. überhaupt keine Rolle zu spielen... Hauptsache sie sind irgendwann A14.
Dann wirst du entweder an zwei ZfsLs sein, oder an einem anderen. Aussuchen darfst du dir das nicht. Teilweise arbeiten die ZfsLs auch zusammen oder haben auch Einstellungszeiträume wo sie nicht "geöffnet" sind und man dann zu einem anderen in der Nähe muss. War bei mir z.B. auch so. Seminar vor Ort hat in meinem Jahrgang kein BK ausgebildet. Ich musste dann zum nächsten ZfsL was für mich ca. 50 km entfernt war.
OBAS-Stellen sind immer Schulbezogen, an der Schule gibt es ja eine offene Stelle in dem Fach, es hat sich keine Person mit grundständiger Ausbildung beworben, daher nimmt man dann den/die Seiteneinsteiger. Da macht es gar keinen Sinn die zu versetzen.
Du kannst auch den Schulleiter bitten nachzufragen. Vielleicht weiß er ja auch schon wie das aussieht. Und wer weiß, wie aktuell die Homepage des ZfsLs ist.
Naive Frage an die Kundigen: Ist das abgeleitete Erstfach bei Wirtschaftsinformatik Mathe?
Bzw. überhaupt sicher als Zweitfach? (neben Informatik)
Das solltest du "klären" (ich weiß, es wird auch tatsächlich erst danach geprüft, aber man kann sich erkundigen), bevor dein SL irgendeine Stelle ausschreibt, auf die du dich nur über 3 Umwege bewerben dürftest.
Die Frage ist definitiv nicht naiv und ich wäre mir da auch nicht so sicher. Ich weiß, dass selbst bei Informatik ohne Mathe Nebenfach des mal ausreicht und mal nicht. (je nachdem, ob man Modellierungs- oder Algorithmikveranstaltungen mit für Mathe anrechnen kann oder nicht)
Hallo,
ein paar Fragen kann ich dir beantworten. Die Schule muss eine Stelle ausschreiben für Mathe und Informatik auf die du dich dann bewerben kannst.
Wenn du die Stelle bekommst wirst du am Gymnasium nach TVL 13 bezahlt, ab Beginn der Ausbildung. Du erhältst einen auf den Ausbildungszeitraum befristeten Vertrag, der in der Regel die Klausel enthält, dass dieser bei bestandenem Staatsexamen in einen unbefristeten umgewandelt wird.
Du kannst auf 20 Stunden runter ja und wirst dann entsprechend nach diesen Stunden bezahlt. Das heißt dann 14 Stunden Unterricht + Seminar (dafür werden 6 Stunden angerechnet). Weiter runter kannst du nicht.
Ich würde dir OBAS empfehlen, dann hast du ein vollwertiges 2. Staatsexamen und kannst dich auch ohne Verbeamtung später auf Beförderungsstellen bewerben. Das alles ist mit PE nicht möglich. Abgesehen von der geringeren Bezahlung.
Ich hab das auch schon ausgelutschte Thema Leistungsbewertung am Thema Leistungsbewertung im Distanzunterricht aufgezogen. Fanden sie wohl spannend und ich konnte auch nen paar Anker z.B. zum Thema Digitalisierung und Differenzierung auswerfen.
Bei mehr als 20 Stunden mußt Du aber nach §53 Schulgesetz ausschulen. Da bedarf es zweier Mahnungen, Teilkonferenz etc., Ausschulungen nach §47 Schulgesetz sind da viel einfacher. Fehlt ein Schüler mehr als 20 Tage ununterbrochen unentschuldigt, ist das ganze Mahnverfahren entbehrlich und es kann direkt ausgeschult werden. Eine einfache Erinnerung reicht da und die Erinnerungen habe ich schon alle rausgehauen. Aber viele Erinnerungen kommen zurück, weil die entsprechenden Schüler natürlich eine falsche Adresse angegeben haben, damit wir das Mahnverfahren nicht durchziehen können.
Ja, wir sind aber so nett und machen Mahnungen. Der eine wird wohl einfach 20 Tage durchlaufen. Ein anderer hat schon Mahnungen erhalten und Vorgaben.
Ich bin gerade wieder dabei die Tage zu zählen, um die entsprechenden Kandidaten gemäß §47 Schulgesetz NRW ohne Mahnverfahren auszuschulen. Die reiben sich zumeist verwundert die Augen, wenn das Kindergeld eingestellt wird, weil sie nicht mehr zur Schule kommen, dann doch einmal wieder bei uns aufschlagen und dann feststellen, daß sie keine Schüler mehr sind, sich im Sekretariat das lagernde Abgangszeugnis holen können und ihnen nur noch der Weg zur Ausgangstür gezeigt wird.
Ach davon haben wir auch schon mehr als einen Kandidaten. Mal sehen, wann die Verantwortlichen aktiv werden. Mir fallen spontan schon zwei Personen ein die bereits mehr als 20 Stunden erreicht hat. Die eine reicht vielleicht in ein paar Wochen dann doch noch Atteste nach...
Es gibt auch aktuell Überlastungen im Gesundheitswesen. Insbesondere in den Hausarztpraxen...
