Beiträge von Humblebee

Zitat von s3g4

Die Bedeutung verblasst aber auch wieder ganz schnell. Das ist bei einer Ehe (hoffentlich) anders.

Meinen Schulabschluss brauchte ich nur einmal, bei der Einschreibung an der Hochschule. Ich habe viele andere Zettel, die deutlich wichtiger sind und auch öfter gebraucht werden. Dazu gab's nie eine Feier.

• Führerschein
• Diplom und Master Urkunde
• 2. Staatsprüfung
• BaL Urkunde
• Grundbuch Eintragung
• Angel-Schein

Auch da ist ja wieder jeder Jeck anders. Führerschein und Grundbuch-Eintragung sind Dinge, die mir sooo wichtig nun nicht erscheinen. Einen Angelschein habe ich nicht.

Bei uns gab es aber auch nach dem ersten und dem zweiten Staatsexamen Feiern (selbst organisiert durch uns Absolvent*innen), an denen ich gerne teilgenommen habe. Genauso wie am Abiball.

Zitat von pepe

Meine Unsere Hochzeit fand in großem Rahmen statt und war tatsächlich für damals (90er) schon sehr teuer. Da wollten wir einfach Spaß für alle, die mitfeierten. Üppiges Ambiente, Blumenschmuck, DJ und halbprofessionelle Band, leckeres Buffet, alles von Profis geregelt... Was wirklich völlig egal war, war die Kleidungsfrage. Es war bunt gemischt, von edlem Anzug bis zur kurzen Hose und Sandalen war alles dabei. Jeder kam, wie er wollte. Und keinen hat's gestört.

Die Abifeier war mir nicht so wichtig.

Siehste, bei mir war es quasi "andersherum"!

Zu Abi-Zeiten habe ich noch gerne - und gerne groß - gefeiert und fand unseren Abiball richtig toll.

Unsere Hochzeit haben wir hingegen überhaupt nicht gefeiert, weil wir auf eine Feier beide keine Lust hatten (wir mögen große, aufwendige Feiern mittlerweile nicht mehr), sondern haben "heimlich, still und leise" geheiratet - niemand wusste davon. Wir sind zu zweit zum Standesamt und abends schön essen gegangen. Und ein paar Monate später haben wir die engste Familie zum Essen eingeladen.

Zitat von sunshine_:-)

Wird bei mir in der Region von den Schulträgerinnen nicht mehr genehmigt.

Kann ich gut nachvollziehen...

Zitat von grungy

Normalerweise wird der AA für die Eingliederung nur hinzugezogen, wenn die Stundenreduzierung über den Zeitraum von sechs Monaten hinaus geht.

Das wird aber wohl von Fall zu Fall unterschiedlich gehandhabt (oder es hängt vom jeweiligen "Fallmanagement" ab?). Zwei Kollegen von mir, deren Wiedereingliederung über weniger als sechs Monate ging (bei dem einen waren es genau sechs Monate, bei dem anderen vier Monate) mussten trotzdem zur amtsärztlichen Untersuchung. Dort wurde der Umfang und die Abstufung der Wiedereingliederung abgesprochen und dies dann von der/dem AA an die RLSB weitergeleitet (EDIT: und dort von der jeweiligen Fallmanagerin "abgesegnet").

Aber - wie du schon schriebst - die Amtsärzt*innen waren in beiden Fällen den Kollegen sehr wohlgesonnen.

Zitat von CDL

Amtsarzttermine werden allerdings üblicherweise mit einigem zeitlichen Vorlauf angekündigt, damit man sie auch gut einplanen kann. Mal hopplahopp die Woche später findet das nicht statt.

Hm, also bei den beiden o. g. Kollegen war der Vorlauf so lang nicht. 10 oder max. 14 Tage im Voraus haben sie ihre Termine zur amtsärztlichen Untersuchung erhalten (das weiß ich sicher, weil bei beiden die Wiedereingliederung noch nicht allzu lange her ist und ich mit beiden gesprochen hatte, kurz nachdem sie diese Termine per Post mitgeteilt bekommen hatten).

Zitat von CDL

Mir ist das noch nie bewusst aufgefallen. Werde das mal im Blick behalten bei meinen Hausärzten. Nachdem es hier aber auch eine hausärztliche Notfallpraxis am KKH gibt (Abends/ WE/ Feiertage), gibt es immer eine allgemeinärztliche Alternative, sollten tatsächlich Hausärzte im Urlaub und Vertretungen krank/ ebenfalls im Urlaub/ überlastet/… sein.

Stimmt, solch eine Notdienstpraxis gibt es hier in der Stadt - angeschlossen an eines der Krankenhäuser - zusätzlich auch noch.

Ich habe gerade mal kurz spaßeshalber "Praxisurlaub" und meine Stadt in Tante Goggel eingegeben und keine Arztpraxis gefunden, die solche Quartalsende-Schließungen hat.

Die Hausarztpraxis, bei denen zwei unserer Nachbarn in Behandlung sind, schließt übrigens nur zwischen Weihnachten und Neujahr komplett (ein Zeitpunkt, an dem meine Hausarztpraxis grundsätzlich geöffnet ist; die macht zwei- oder dreimal zu anderen Jahreszeiten - meist eine Woche Ende Oktober und/oder Mitte April (dieses Jahr in der Woche vor Ostern) sowie zwei Wochen in den Sommerferien - zu) und hat ansonsten durchgängig offen. Da in der Praxis insgesamt sechs Ärzt:innen und eine ganze Menge MTA tätig sind, machen die umschichtig Urlaub.

Zitat von Kris24

Vielleicht im Verhältnis mehr Privatversicherte? Meine ums Eck hat fast nur gesetzlich Versicherte, es fallen in diesen Tagen also nur Kosten an (ich kann es daher verstehen, wenn ich es auch nicht gutheiße).

Woher weißt du denn, wieviele Privat- und gesetzlich Versicherte in dieser Arztpraxis sind? Das könnte ich für keine einzige Praxis sagen.

Das finde ich echt übel!

Zitat von plattyplus

Hat das KKH ja auch, nämlich für einen Tag. Hilft aber nicht, wenn mehr als die Hälfte der Arztpraxen bis einschließlich 31.3. in Urlaub sind, weil mal wieder das Quartal zu Ende geht und sie ihr Budget bei den Krankenkassen ausgeschöpft haben.

Ist diese "Praxis" (passendes Wortspiel in diesem Zusammenhang...), dass Arztpraxen zum Quartalsende schließen, eigentlich auch anderen User*innen in anderen Gegenden Deutschlands bekannt? Ich habe davon hier von Platty zum ersten Mal gelesen und kenne es aus meiner Region überhaupt nicht so.

Zitat von s3g4

Wir haben mehrere Kühlschränke in der Schule. Ich bin aber noch nie zwischen dem Unterricht einkaufen gewesen.

Ich gehe nur recht selten in "Freistunden" einkaufen (hatte tatsächlich in den letzten Schuljahren zum Glück gar keine Hohlstunden). Meine Einkäufe erledige ich - wenn notwendig - normalerweise auf dem Heimweg von der Schule. Ansonsten machen mein Mann und ich (oder nur einer von uns) freitags oder samstags einen "Wocheneinkauf" oder mein Mann geht auf dem Heimweg einkaufen, wenn wir "unter der Woche" noch etwas brauchen. Muss ja nicht immer ich erledigen .

Wir haben aber auch in jedem unserer Lehrkräftezimmer eine Küche oder Küchenecke mit Kühlschrank, teilweise auch mit Tiefkühlfach. Da ist genug Platz, um Einkäufe unterzubringen.

Zitat von Anna Lisa

Ich lese immer wieder, dass Kollegen in Freistunden einkaufen gehen.

Wie macht ihr das mit der Kühl - und TK Ware? Die kann doch nicht so lange im Auto lagern. Kauft ihr so etwas gar nicht?

Ich habe das immer auf meinem Einkaufszettel stehen.

Habt ihr denn in der Schule gar keinen Kühlschrank? Wenn nicht: Wo lagert ihr denn Milch für den Pausenkaffee, von Zuhause mitgebrachtes Mittagessen u. ä.?

Zitat von s3g4

Pausenaufsicht gibt es bei uns keine

Du arbeitest an einer Schule, an der alle (oder zumindest der allergrößte Teil der) SuS schon volljährig sind, oder? Dann sind natürlich keine Pausenaufsichten notwendig.

Zitat von state_of_Trance

Am BK findet, wenn überhaupt, nur reduziert Pausenaufsicht statt.

Der Lärmpegel ist in der Regel auch ein völlig anderer. Ich würde sagen die Bedürfnisse hängen auch von der Schulform ab.

Hm, also in NDS gibt an den allermeisten BBSn meines Wissens ganz "normale" Pausenaufsichten (nur keine "Mittagsaufsicht" in den Mensen), da wir ja auch eine Menge minderjähriger SuS haben. An meiner Schule hat jede Vollzeitlehrkraft und diejenigen, die mind. eine "Dreiviertelstelle" haben, zwei 20minütige Aufsichten, die Teilzeitlehrkräfte haben eine Aufsicht pro Woche (20 Min. vor oder nach dem Unterricht oder eben in einer unserer 20minütigen Pausen; in der 10-Min.-Pause nach der 8. Stunde gibt es allerdings keine Aufsicht mehr, weil in der 9./10. Stunde nur noch Sportkurse im BG - teilweise nicht mal in der Schule, sondern z. B. im Hallenbad - stattfinden).

Was den Lärmpegel angeht, gebe ich dir recht. Dieser ist höchstens in einzelnen Klassen - oder Bildungsgängen wie der BES - mal etwas höher .

Zitat von s3g4

Der Samstag ist kein Ferientag, aber Unterricht findet keiner statt, wenn der Freitag nach 3 Stunden endete.

Verstehe ich das richtig, dass in Hessen vor dem Beginn jeder Ferien, die an einem Montag beginnen, freitags nach der 3. Stunde Unterrichtsschluss ist?!? Wow! Hier in NDS endet nur nach der Zeugnisausgabe vor den Sommerferien an allen Schulen und nach Ausgabe der Halbjahreszeugnisse an den allgemeinbildenden Schulen der Unterricht schon nach der dritten Stunde. Ansonsten findet vor den Ferien Unterricht regulär nach Stundenplan statt, egal an welchem Wochentag Ferienbeginn ist.

Zitat von s3g4

Formulare gibt es dafür nicht, zumindest bei uns nicht. Ist auch egal, es muss irgendwie angezeigt werden, wann der Sonderurlaub genommen wird.

Für die "Elterntage" gibt es Formulare, allerdings nur für die Schulämter Frankfurt und Offenbach: Dienstliche Vordrucke und Hinweise für Lehrkräfte im hessischen Schuldienst | schulämter hessen.de .

Wie beantragt ihr denn in Hessen die Teilnahme z. B. an Fortbildungsveranstaltungen für Personalratsmitglieder oder Sonderurlaub wegen "Kind krank"? Dafür und für andere Gründe gibt es in NDS dieses Formular: 030_041 - Antrag auf Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung [Stand: 04.2016]

Zitat von Hr. JuBo

Gibt es hier Kollegen aus Hessen, die einen solchen Antrag bereits gestellt haben? Tatsächlich existiert für mein Schulamt kein solches Formular. Werde da am Montag anrufen und nachfragen.

Ja, da wird dir wohl nichts anderes übrig bleiben, als bei dem für dich zuständigen Schulamt anzurufen. Finde ich übrigens irgendwie ulkig, dass jedes Schulamt eigene Formulare für verschiedene Zwecke hat. Da muss man ja echt aufpassen, dass man sich das richtige 'raussucht.

Zitat von RosaLaune

Die ganztägige DB ist nicht die, die im Rahmen der Bewerbung stattfindet, sondern bereitet jene vor.

Ach, sorry, das hattest du ja geschrieben. Hatte ich übersehen...

Zitat von Antimon

Möglicherweise habe ich es überlesen aber genau deswegen wundere ich mich, ich meine, das sei eben nicht passiert und alle anderen Vorschläge hier gehen nur in Richtung Beschwerde an übergeordnete Stellen.

Du hast recht. Das hatte ich tatsächlich anders verstanden. Ein Gespräch mit diesem Bildungsgangleiter hat ja - wie RosaLaune gerade schrieb - doch noch nicht stattgefunden.

Wenn das so ist, ist natürlich das Gespräch mit dem BGL, der eingeladen hat, das allererste. Ich würde mich - bevor nun jede/r einzelne auf ihn "einstürmt" - aber evtl. erstmal im Bildungsgang absprechen, dass ggf. nur eine Lehrkraft im Namen auch von anderen dieses Gespräch sucht/führt. Falls der BGL auf dem Samstag beharrt, ist mMn die SL der/die nächste Ansprechpartner*in.

Mir erschließt sich nicht wirklich, warum im Rahmen einer A15-Bewerbung eine ganztägige Dienstbesprechung erfolgen soll. Ist das in NRW so vorgesehen? In NDS reicht da eine "normale" - an meiner Schule auf zwei Stunden gedeckelte - DB.

Zitat von state_of_Trance

Da ich persönlich zitiert wurde, war der Beitrag wohl eher an mich gerichtet.

Mag sein.

Zitat von state_of_Trance

Unser Terminplan läuft immer für ein Semester. Sobald der Terminplan dann aber veröffentlich ist, kann man sich darauf verlassen, dass sämtliche nicht geblocktenTage auch wirklich frei bleiben.

Da sind dann Tage für Konferenzen etc. geblockt, die können dann entfallen oder sie finden statt. Aber Reisen kann man verlässlich nach diesem Plan buchen.

Wir haben den Donnerstag als Konferenztag festgelegt und dieser Nachmittag muss dann auch von allen Lehrkräften freigehalten werden (wurde vor Jahren in der Gesamtkonferenz so abgestimmt), weil auf den Do. Nachmittag halt - mit mind. einer Woche "Vorlauf"- auch "spontane" Konferenzen wie Ordnungsmaßnahmenkonferenzen usw. gelegt werden können. Einige Termine - bspw. Zeugniskonferenzen - finden aber auch an anderen Tagen als dem Do. statt; die stehen allerdings dann schon zu Beginn des Schuljahres im Terminplan.

Reisen könnte man an meiner Schule aber auch verlässlich nach dem Terminplan buchen. Auf die Idee, irgendwelche Veranstaltungen auf einen Samstag zu legen, ist bei uns außerdem noch nie jemand gekommen.

Zitat von Antimon

Oh wow. Das erkläre ich gleich mal meiner Partnerin und frage sie, wie rechtzeitig sie ihre Termine kennt. Komm mal wieder runter. Natürlich tun sich im laufenden Schuljahr immer mal wieder längere Sitzungstermine auf, die vielleicht nur 3 Wochen vorher angekündigt sind. Wenn ich da eine Terimnüberschneidung habe, spreche ich halt mit der zuständigen Arbeitsgruppe oder der Schulleitung. Rechtsberarung?! Personalrat?! Wie seid ihr denn bitte drauf?? Als Gewerkschaftsvertreterin würde ich dir was husten.

Wenn ich es richtig verstanden habe, wurde doch bereits sowohl mit dem Bildungsgangleiter als auch mit der Schulleitung gesprochen, oder RosaLaune ? Für mich wäre es - wenn diese Gespräche nicht "fruchten" - ganz klar der Lehrerpersonalrat der nächste Ansprechpartner. So ist es zumindest an meiner Schule üblich und auch vorgesehen.

Zitat von state_of_Trance

Das halte ich nicht für frühzeitig. Frühzeitig ist zu Beginn des Schuljahres, wenn der Terminplan kommt.

Bis wann "läuft" denn euer Terminplan?

An meiner Schule enthält der zu bzw. kurz vor Beginn des Schuljahres veröffentlichte Terminplan Termine von Anfang des Schuljahres bis zu den Sommerferien. Es kommen im Laufe des Schuljahres aber natürlich immer noch eine ganze Reihe von Terminen hinzu (z. B. werden die Abschlussprüfungstermine in verschiedenen Bildungsgängen erst im Herbst-Winter von den Bildungsganggruppen festgelegt; Termine für Fachgruppen- und Bildungsgangkonferenzen - von denen bei uns mittlerweile nur noch je eine pro Schuljahr verpflichtend ist - werden mit ca. vier Wochen Vorlauf festgelegt, etc.).

Termine, die die (in NDS drei) "Orga-Tage" am Ende der Sommerferien betreffen, werden i. d. R. irgendwann m Frühjahr eingepflegt.