Wenn eine Person auf eine andere herabschaut, liegt es meiner Meinung nicht an den (vorgeschobenen) Gründen sondern an der herabschauenden Person.
Beiträge von misspoodle
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Ich hätte die Idee, in Redewendungen der Jugendsprache nach stilistischen Mitteln zu suchen.
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Wer unterschiedliche Voraussetzungen so gar nicht beachten kann, ist ja im Grunde auch keine gute Pädagogin.
Das denke ich auch!
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Hallo Sehrratlos,
ich finde es nicht in Ordnung, wenn Deine SL oder Deine Kollegen zu Eltern sagen, dass Du nicht mehr so ganz den Durchblick hättest.
Und ich finde auch, wenn man gemeinsame Aktivitäten im Kollegium plant, sollte man dies so tun, dass alle dabei mitmachen können. Bei einer sehr großen Gruppe wird das vermutlich schwierig. Um wie viele Kollegen handelt es sich?
Ich habe im Zusammenhang mit meiner Hörbehinderung die Erfahrung gemacht, dass es Menschen gibt, denen ich das 1 oder max. 2 mal sage und die dann Rücksicht nehmen. Und es gibt andere, denen ich es 100 mal sagen kann und die dann immer noch keine Rücksicht nehmen, bzw. die Situation sogar umdrehen und behaupten, sie hätten doch Rücksicht genommen.
VG
Misspoodle
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Für 10 Pfennig an der Bude 10 verschiedene Süßigkeiten aus großen Schraubgläsern gekauft und damit die Erwachsenen hinter uns in den Wahnsinn getrieben.
... und dabei genau ausgerechnet, ob die 10 Pfennige nicht doch noch für eine 11. Süßigkeit reichen: vielleicht das Eine weglassen und dafür 2 andere...
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Ich möchte gerne noch auf einen anderen Aspekt hinweisen:
Kindern, die sexuellen Missbrauch erleben, fällt es sehr schwer darüber zu reden. Es ist eine sehr große Überwindung sich überhaupt jemandem anzuvertrauen und gleichzeitig mit der Hoffnung verbunden, Hilfe von außen zu erhalten.
Müsste in so einem Fall nicht auch die Polizei eingeschaltet werden?
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Hallo Ukulela,
willkommen!!
Ich komme aus "Zentralschwaben", nahe Stuttgart.
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Frohe Weihnachten und schöne Ferien!!
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Hallo Haubsi,
ich denke, ich kann Deinen Frust recht gut nachvollziehen.
Mir geht es auch so, dass ich nur schlecht akzeptieren kann, wenn Schüler so extrem unmotiviert sind. Ich kann auch nicht wirklich verstehen, warum sie einen Beruf freiwillig gewählt haben und dann kein Interesse an den fachlichen Inhalten haben. Ich versuche es zu akzeptieren, aber es fällt mir schwer. Ich mache immer wieder Angebote unterschiedlicher Art, aber es folgt keine Reaktion.
Ich unterrichte im medizinischen Bereich. Das bedeutet, dass ich "meinen" Schülern später als Patientin in die Hände fallen werde. Das macht es mir schwer, deren Verantwortungslosigkeit einfach so stehen zu lassen.
VG
Misspoodle
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Hallo ShuCaRa,
danke für die genauen Zeitangaben!
Meine Phasen sind etwas länger.
Meinst Du mit Gespräch ein Unterrichtsgespräch oder eher eine Diskussion?
VG
Misspoodle
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Danke für Dein Statement, Luzifara.
Inzwischen bin ich in diesem Punkt ziemlich konsequent. Falls jemand aufgrund meiner Hörschädigung nicht hinter mir steht, bin ich weg.
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Hallo ShuCaRa,
danke für Deine Antwort!
Wie lange ist ein Intervall bei Dir?
In diesem Fall handelt es sich um Anatomie.
VG misspoodle
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Ich muss noch einmal auf meine Azubis zurückkommen und möchte um Ratschläge bitten.
Ich habe bei ihnen immer montags 2 UE am Nachmittag von 13:30 - 15 Uhr (ansonsten keine weiteren Stunden). Sie sind da immer extrem müde und entsprechend unmotiviert. Das liegt vor allem am anstrengenden Vormittagsprogramm. Ich habe Verständnis für ihre Müdigkeit, möchte aber auch inhaltlich etwas rüberbringen.
Wie würdet ihr den Unterricht gestalten?
Ich habe schon einiges versucht: kleine Spiele mit Bewegung, Abfragen, Kärtchen ausfüllen usw.
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Die Täter brauchen Mobbing für ihr Selbstwertgefühl, weil sie sonst "nichts" sind.
Gute Zusammenfassung!!
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« La femme serait vraiment l’égale de l’homme le jour où, à un poste important, on désignerait une femme incompétente. » von Françoise Giroud
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Danke für die Rückkehr zum Threadthema!
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Ich glaub das ist für uns Männer nicht so das Problem, weil wir defakto nur in sehr wenigen Bereichen diskriminiert werden und daher das Bewußtsein für Männerdiskriminierung nicht so ausgeprägt ist. So nach dem Motto: Wenn es einem gut geht, triggert einen vieles auch nicht.
Interessant!
Das würde ja bedeuten, dass wenn die Frauendiskriminierung vollständig aufgehoben wäre, es kein Gendern mehr bräuchte.
(Meine Meinung ist: wenn jemand diskriminieren möchte, dann tut er dies, egal welche Sprache er dabei benutzt. Oder anders ausgedrückt: das Problem sind Menschen, die meinen diskriminieren zu müssen.)
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Was nutzt es dem vermeintlich Naiven oder Unprofessionellen, wenn man ihm oder ihr diese Schlagworte an den Kopf wirft?
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Als Honorarkraft an privaten Schulen würde mich interessieren, welche Absichten eine SL damit verfolgt, Ordnungsmaßnahmen NICHT umzusetzen.
