Wäre in NRW Vorteilsannahme.
Das stimmt so nicht.
https://www.schulministerium.nrw/system/files/m…chulbereich.pdf
Blumenstrauß, Handcreme und so Kinkerlitzchen (Klassengeschenke von der Elternschaft zum Geburtstag oder Weihnachten oder Verabschiedung) sind überhaupt kein Problem.
Und selbst in NRW haben die Gesamtschulen einen schweren Stand.
Bei uns präsentierten sich alle SEK. 1 Schulen zusammen in der Stadthalle. Dabei erwähnte der Schulleiter einer der beiden Realschulen, dass sie in den letzten Jahren überlaufen waren, weil niemand sein Kind zur Gesamtschule schicken will, die Stadtverwaltung aber die Realschulen zweizügig gedeckelt hat, um sie Schüler auf die politisch gewollte Gesamtschule zu bekommen.
Aus dem Publikum kam dann gleich die Frage: „Wenn ich jetzt mein Kind an ihrer Realschule anmelde und es nicht genommen wird, habe ich dann noch die Alternative die andere Realschule zu wählen, oder kann diese dann ebenfalls mein Kind wegen bereits voller Klassen ablehnen? Hat meine Zweitwahl Priorität vor der Erstwahl anderer Eltern? Muß ich dann als letzte verbliebene Alternative die Gesamtschule akzeptieren?“
Der Schulleiter verwies nur noch darauf, dass es in einem solchen Fall die Eltern eines vorherigen Jahrgangs gelungen ist das Kind gegen den Willen der Stadtverwaltung in die Realschule hineinzuklagen, so dass sie in dem Jahrgang eine zusätzliche Parallelklasse haben eröffnen und auch komplett füllen können.
In der "Stadthalle" war ich auch 😉. Allerdings als Elternteil.
Die Diskussion über die Realschulen wurde auch in den nächsten Tagen noch fortgesetzt.
Wobei es nicht nur Kritiker der Gesamtschule vor Ort gibt. Ich kenne auch viele Eltern ehemaliger SuS, die auf diese Gesamtschule und das System an sich schwören und auch Geschwisterkinder mit Gym-Empfehlung lieber an die Gesamtschule schicken.
Österreicher
Das hört sich alles super an, aber im Endeffekt werden sich wieder irgendwelche Gelehrten am "Runden Tisch" irgendwelche schlauen Sachen überlegen. Ich habe da ehrlich gesagt wenig Hoffnung.
Wir haben die Krankmeldung der Kinder auf Email umgestellt, da bei uns die Sekretärin auch erst kurz vor 8h und auch nicht jeden Tag da ist. Das klappt bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
So, 2. und 3. Klasse, doch richtig behalten.
Also die lernen das ja gerade, also das Lesen, insbesondere das sinnentnehmende Lesen, welches besonders für das Aufgabenverständnis wichtig ist.
Also in meiner 3. verlange ich jetzt zunehmend, dass die SuS die Aufgabenstellungen selbstständig lesen und erfassen. Aber viele Kinder brauchen natürlich weiterhin Erklärungen zu den Aufgaben, sei es weil sie Deutsch als Zweitsprache haben, schwächere Lerner sind, etc.
Selbst in der 4. kann man nicht davon ausgehen, dass alle die Aufgaben lesen, verstehen und umsetzen können. Und in der 2. schon mal gar nicht. Und das hat nichts mit "vorkauen" zu tun. Das ist mein Job!
Und wenn man sich die aktuellen PISA Ergebnisse so anschaut, wird es in den weiterführenden Schulen auch noch viele Kinder geben, die u.a. Probleme beim Lesen und Verstehen der Aufgaben haben.
Sorry, ich hab es nicht behalten, in welcher Klasse unterrichtest du nochmal?
Es war doch GS 2. oder 3. Klasse, oder täusche ich mich? Ich schaue nochmal, Moment!
Bezüglich der Leute, die vertreten müssen, ist es natürlich fair, wenn man es rechtzeitig weiß. Wie soll man überhaupt die erste Stunde vertreten, wenn man es um 7 Uhr erfährt und vllt. noch zu Hause ist? Oder müssen sich bei euch alle, die zur 2. haben, schon zur 1. einfinden?
Bei uns werden daher alle 1. Stunden, die vertreten werden müssten, abgesagt und der Unterricht beginnt erst für die betroffenen Kinder ab der 2.
Krass, das ist bei uns nicht erlaubt. Ich muss 1.-4. Std. verlässlich abdecken.
Das führte in den letzten Wochen immer wieder dazu, dass 4-5 KuK 9 Klassen in der ersten Stunde "betreuen".
Hier im "Paradies" gibt es sie noch. Es werden in OWL auch immer nur wenige feste Stellen ausgeschrieben, da die Kreise hier (im Vergleich zu den westlichen gebieten NRWs) eher gut besetzt sind.
OWL ist ja nicht überall "Paradies", leider.
Hier braucht man für kurzfristige Engpässe (1-3 Wochen, 3-6 von 14 KuK erkrankt) gar nicht mehr anfragen, ob jemand aus dem Pool kommen könnte. Da heißt es nur, an anderen Schulen sieht es auch nicht besser aus. Bei planbaren längeren Ausfällen (Mutterschutz/Elternzeit/ Reha) kann man Glück haben.
Aber die meisten Poolkräfte sind meist auf solchen Stellen. Wirklich mobil ist da nichts mehr. Leider!
Ich hatte mich nach dem Ref. auch auf eine Poolstelle beworben.
Wir haben seit einigen Wochen eine tolle und patente Alltagshelferin an der Schule (Grundschule NRW, Brennpunkt). Wir setzen Sie bisher u.a. für folgende Dinge ein: Kopieraufträge, Begleitung bei Ausflügen, Schulobst schneiden, Laternen basteln, Elternanrufe, wenn Kinder abgeholt werden müssen, Hilfe beim Umziehen im Sportunterricht (Erstklässler), Pausenaufsicht, Botengänge, bei manchen KollegInnen sammelt sie Geld für z.B. Ausflüge ein und führt die entsprechenden Listen. Generell hilft sie auch einfach oft beim Aufräumen und Chaos beseitigen in der Klasse, beim Reinigen der Tische nach dem Kleistern oder Basteln usw. Im Lehrerzimmer hängt ein Einsatzplan, in den wir uns wöchentlich eintragen können, wenn wir sie brauchen. Wenn es akut ist , erreichen wir sie auch über ihr Handy und dann flitzt sie zu uns. Bisher ist sie eine große Entlastung und Stütze für uns, da viele kleinere und größere Aufgaben, die den Unterrichtsfluss stören, abgegeben werden können. Für unsere Schule ein echter Zugewinn!
So eine tolle Alltagshelferin bräuchten wir auch, bräuchte wahrscheinlich jede Grundschule. Aber nicht um leergelaufene Lehrerstellen aufzufüllen und nur für begrenzte Zeit, sondern perse für immer, unbefristet und ordentlich bezahlt.
Bei uns übernehmen diese vielen Aufgaben die KL und wenn möglich auch einiges, wie die Anrufe, Pflaster kleben,... die Sekretärin, wenn sie denn da ist. Die Sekretärin hätte ich auch gerne von 7:30h bis sagen wir 12:30h in der Schule, ach und wenn ich es mir wünschen dürfte, auch jeden Tag.
Aber wir sind ja nicht bei "Wünsch-dir-was"!!! 🙈
"Alltagshelfer:innen" (mit der Bezeichnung werden sie in Stellenausschreibungen auch gesucht) gibt es bei uns auch in der Kita (auch NRW). Da helfen sie den Erzieher:innen eben auch bei der "Bewältigung des Alltags". In der Gruppe meines Sohnes sind das z.B. 2 Mütter in Elternzeit. Diese Verträge sind aber, meine ich zumindest, in der Regel befristet.
