Beiträge von Feldscher

Anscheinend bekommen Teilzeitlehrkräfte jetzt nicht mehr ab der ersten Vertretungsstunde die Mehrarbeit vergütet, sondern ab einem Zeitwert anteilig ihrer Teilzeit.
Seit 1.Januar wurde das Landesbeamtengesetz angepasst.

§ 61 (Fn 38)
Mehrarbeit

(1) Die Beamtin oder der Beamte ist verpflichtet, ohne Entschädigung über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus Dienst zu tun, wenn zwingende dienstliche Verhältnisse es erfordern. Wird sie oder er durch eine dienstlich angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit mehr als fünf Stunden im Monat über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus beansprucht, so ist ihr oder ihm innerhalb eines Jahres für die über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus geleistete Mehrarbeit entsprechende Dienstbefreiung zu gewähren. Bei Teilzeitbeschäftigung sind die fünf Stunden anteilig zu kürzen.

Das betrifft mich jetzt nur indirekt, aber wurde das im Vorfeld irgendwann einmal kommuniziert? Ich habe da an meiner Schule nichts von gehört, meine Frau auch nicht.

Hat man wieder einen Weg gefunden ein paar Euro zu sparen...

Zitat von Bolzbold

Gleichzeitig dürften sich ja alle Beförderten fragen, wieso sie ihre Zusatzaufgabe noch machen sollen, wenn die anderen KollegInnen dasselbe Geld bekommen. Eine Rückstufung dürfte dann ja formal folgenlos sein...

Es wird leider genug KuK geben die es klaglos für umsonst weiter ausüben. Das Ministerium setzt hier (leider zurecht) auf die Gutmütigkeit und Konfliktscheue vieler von uns.
Ich würde am ersten Tag nach der erfolgten "A13 für Alle"-Angleichung bei meiner SL stehen und sie fragen, was sie an Entlastung für meine Aufgabe bieten kann. Gibt es da erwartbar nichts, würde ich die Zusatzaufgabe dann liebend gerne anderen KuK überlassen.

In NRW gibt es eine Sammlung mit Abiturtexten bzw. -aufgaben aus den vergangenen Jahren, da findet man recht viel. Habt ihr sowas auch?

Ich sehe es ähnlich wie Saruman, du legst ein hohes Tempo vor, gerade die Zeitsprünge solltest du hinsichtlich der sich ändernden Gesamtgesellschaft einordnen.

Such mal nach Michael Brenner, er hat zu genau deinem Thema viel geschrieben.

Zitat von fachinformatiker

Wenn die Störung bekannt ist, meine NRW Bezügemitteilung kam heute, dann wäre ein kurzer Hinweis nett gewesen. Habe 50€, 1% vom Netto, weniger

Wir bekamen diese Woche eine diesbezügliche Information vom LBV über die Schulleitung mitgeteilt.

Fehler können passieren, mich nervt massiv die gefundene Übergangslösung eben nicht die vorhandenen Werte zu benutzen sondern erstmal alles auf 0 zu setzen. Absolute Frechheit.

Ich kapere den Thread mal, wenn das nicht ok ist bitte in einen Neuen verschieben, danke.
In NRW ist die Umstellung eines automatischen Datenaustauschs zwischen den privaten Versicherern und dem Landesamt für Besoldung und Versorgung schiefgegangen. So können die abrechenbaren Aufwendungen diesen Monat leider leider nicht bei der Lohnsteuer berücksichtigt werden. Anstatt die bisherigen Daten zu nehmen hat man sich für die praktische Lösung entschieden diese einfach auf 0 zu setzen, man will es zeitnah nachverrechnen...

Sind bei uns ~ 100 Euro, da freut man sich doch zu Weihnachten.

Vielleicht testet man ja auch aus, ob man nicht das fiktive Partnereinkommen einfach noch etwas erhöht, dann kann man ja auch direkt die amtsangemessene Alimentation beerdigen...

Das ist leider mit älteren SuS unumgänglich. Gerade das Thema Israel-Palästina ist bei uns (Berufskolleg) extrem präsent.

Zitat von BaldPension

Woran liegt's?

Eine politische Diskussion oberhalb des Stammtischniveaus setzt umfangreiches Wissen über die Hintergründe von Problemen voraus. Viele Themen sind extrem komplex und mit anderen verknüpft. Man muss also recht viel Zeit investieren um in Themen tief genug drin zu sein. Gerade wenn man mit SuS oft politische Themen bearbeitet geht das echt in die Zeit. (Ich bin mir sicher, dass man das in einer kommenden Zeiterfassung anrechnen darf /s).

Besonders thematisch fest muss man sein, wenn man entweder mit unwissenden / falsch informierten Personen redet oder versucht Schwurblern (ein viel zu nett klingendes Wort für diese Vollidioten btw..) Paroli zu bieten. Die sind oft recht tief in ihrer jeweiligen Materie drin und betreiben cherry-picking. Verfügt man da selbst über kein Detailwissen ist man oft in einem Gespräch unterlegen.

Zitat von Quittengelee

Hab noch nicht das ganze Video gesehen und mag es nun auch nicht mehr suchen. Ich verstehe es so: Der NS sei im Grunde gut gewesen weil sozial mit arbeiter- und familienfreundlichen Geschenken.

Durch die "Geschenke", verteilt durch Organisationen wie die "Kraft durch Freude", sollte der totale Herrschaftsanspruch innerhalb der gesamten Bevölkerung durchgesetzt werden. Das war erstrangig ein Kontrollmittel und sollte sekundär die Kriegs- und Leistungsbereitschaft der Deutschen erhöhen. Das ist in der Geschichtswissenschaft bestens erforscht und belegt.

Zitat von kleiner gruener frosch

Bzw.: das Mitbringen lässt sich auch (in der Grundschule) nicht verbieten. Nur die Nutzung als Smartwatch (ohne eingeschalteten Schulmodus).

Eines unserer Kinder ist in der Grundschule, es ist auf eine verdrehte Art faszinierend zu sehen, wie panisch manche Eltern z.B. auf Elternabenden auf ihr "Recht" pochen jederzeit zu wissen wo sich ihr Kind aufhält. Auf den Meter genau.

Zitat von Gymshark

Es braucht nicht zwingend eine schulweite, einheitliche Regelung. Kinder und Jugendliche sind in der Lage damit umzugehen, dass sie etwas bei Herrn Müller dürfen und bei Frau Meier nicht.

Das sind sie leider oft nicht. Und es macht einen ENORMEN Unterschied, ob sich alle unterrichtenden Kollegen einig sind und am gleichen Strang ziehen oder eben nicht. "Herr Feldscher, bei Herrn XY dürfen wir das aber auch...". Zum einen hat man ständige Diskussionen bis sie gemerkt haben, dass man wirklich nicht nachgibt und zum anderen erkaufen sich dadurch manche KuK billig (wertlose) Sympathien bei den SuS. Ein geschlossen auftretendes Lehrerteam ist Gold wert und klare Strukturen entlasten enorm. Das zieht sich vom Thema Handy, über Toilettengänge, Essen und Trinken im Klassenraum, Unterrichtsstörungen, Fehlzeiten etc. durch die komplette pädagogische Arbeit.

Magst du dein Bundesland verraten? In NRW gibt es ebenfalls eine Berufsfachschule, diese ist jedoch gänzlich anders als deine.

Zu den Terminen: Notenkonferenz einen Tag vor Ausgabe der Zeugnisse ist absoluter Wahnsinn, die sind aus gutem Grund normalerweise 2-3 Wochen vorher, somit sehe ich da eigentlich eine Verbesserung im Ablauf.

Die Terminierung der Prüfungen direkt vor den Sommerferien ist natürlich schwierig und so z.B. in NRW bei allen mir bekannten Ausbildungsberufen deutlich früher. Wann fangen eure Azubis normalerweise an und wie lange geht die Ausbildung?

Zitat von BaldPension

Alles mehrfach abgefeiert!

Kann mich an eine Fortbildung erinnern, wo wir im Sitzkreis saßen und uns beim Kennenlernspiel mit Schaumstoffbällen werfend den Namen der getroffenen Person rufen mussten. Wollte eine Kollegin heftig abwerfen und hätte mir dabei fast den Arm ausgekugelt.

Bei so dämlichen "Kennenlernspielen" gehe ich mittlerweile direkt wieder raus, da ist mir meine Zeit zu schade für. Ist im Bereich der Erwachsenenbildung absolut unpassend.

Zitat von state_of_Trance

Das heißt diese Leute sind keinem Arbeitgeber zumutbar, aber Lehrkräfte dürfen sich damit rumplagen?

Vor allem dürfen sich da die anderen SuS, welche wirklich lernen wollen, mit rumschlagen. Das ist die eigentliche Zumutung.

Ich kann das ergänzen mit: Falsch vergütete Mehrarbeit kann mehr als 3 Jahre rückwirkend berichtigt werden.

Du kannst und sollst nicht alle mitnehmen. Wer in der Oberstufe keine Lernbereitschaft zeigt (auch ohne didaktisches Feuerwerk) ist dort schlicht falsch aufgehoben.

Schule hat immer noch eine Selektionsfunktion, die wird durch die zwanghafte Mitnahme aller ad absurdum geführt, was schließlich dem gesamten System schadet.

Zitat von Yummi

Keine Ahnung was da an allgemeinbildenden Schulen los ist. Bei allen beruflichen Schulen in denen ich war, wäre das undenkbar.

Ich habe die selbe Erfahrung gemacht. Die Zahl an Lehrern die sich für "leuchtende Kinderaugen" aufreiben und sklavisch allen Anordnungen von oben folgen ist dort dankenswerterweise deutlich geringer.
Musste ich neulich noch im Thread mit der angeordneten Sitzordnung im Lehrerzimmer dran denken, das gäbe bei uns ein paar amüsierte Lacher und das wärs.

Deine Situation tut mir auf jeden Fall leid, ein absolut unnötiger Ärger und Stress. Sollte grundsätzlich die Höchststrafe geben. Gerade die jüngeren SuS werden dadurch massiv verunsichert und können die Schule dann erstmal als Angstraum empfinden, habe eine ähnliche Situation schon selbst erlebt.

Zitat von Magellan

Da ich es nicht in den Tresor habe, darf ich es vermutlich selbst zahlen.

Da würde ich mich massiv gegen wehren. Die Diskussion hatte ich schon mit unserer Schulleitung, nachdem es angeblich nicht möglich war Geld im Schulsafe zu lagern.

Zitat von Maylin85

Ja. Kenne es so, dass man am Monatsende das Formular mit seinen Mehrarbeitsstunden einreicht, die Angaben werden gegengechecked und mit der nächsten Gehaltszahlung kommt das Geld. Monatelanges Ansammeln ist schon irgendwie strange.

Ist bei uns genauso und die mehr als halbjährliche Abrechnung finde ich nicht nur strange sondern schlicht unverschämt.