Dann war ich bisher wohl nur an unklassischen (Grund)schulen. Klar fliegen da mal Jacken und Taschen rum, aber von Pinnwänden und Möbeln keine Spur. Um solche Sachen ging es mir auch gar nicht, die kann ich nachvollziehen. Also verschiebe mal nicht die goal posts und mach einen straw man, oder so ähnlich. Digga.
Beiträge von Saruman
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Er verhindert zumindest, dass sich im unmittelbaren Fluchtweg noch leicht brennbares Material befindet, welches eine Flucht deutlich erschweren würde. Es geht darum, alle Personen rechtzeitig und sicher aus dem Gebäude zu bekommen und nicht darum, dass ein Bilderrahmen das ausbrennen des Gebäudes verhindern soll.
Wenn die Flammen schon an der Wand zu den drei Bilderrahmen hochgehen, läufst du nicht mehr durch den Flur.
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Der feuerfeste Bilderrahmen wird sicher Schlimmeres verhindern. Bestimmt.
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Ja sicher, ja klar. Aber am Ende kommt es dann doch darauf an, was machbar bzw. bezahlbar ist. Möbel kosten viel Geld und eine kahle Schule habe ich noch nicht gesehen.
Wir haben in einem Gebäude einen extra Raum als Garderobe und wegen des Brandschutzes dürfen nur noch dort Jacken aufgehängt werden. Im Gebäude daneben gibt es für eine solche Garderobe aber keinen Raum, also hängen die Jacken doch in Flur und Treppenhaus. Im Fall der Fälle brennt es dort dann eben anders.
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Hab mal in meine Reaktionengalerie geschaut. Die Handvoll "Kollegen", bei denen der verwirrte Emoji so locker sitzt, hat man doch recht schnell identifiziert und deren Meinungen für sich eingeordnet. Ich wünsche mir jetzt einen "Du hast vollkommen recht, danke für dein Feedback" Emoji als meine Reaktionsmöglichkeit auf die chronisch Verwirrten. So als Reaktion auf die Reaktion. Nur mit Emojis kommunizieren ist eh viel effizienter.
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§ 90a StGB (Verunglimpfung des Staates und seiner Symbole)
Bin gespannt was sich die Abiturienten einfallen lassen.
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Es hilft eine ehrliche Analyse, warum sich junge Leute gegen den Lehrkräfteberuf entscheiden. Wenn jemand sagt "Ich könnte das ja nicht." oder "Lehrkraft heutzutage? Bloß nicht!", dann macht es Sinn, nachzufragen, warum die Person zu dieser Position kommt. Denn dann kann im nächsten Schritt überlegt werden, ob die Rahmenbedingungen des Berufes angepasst werden sollten.
Ich wage zu behaupten: Wenn sich junge Leute gegen diesen Beruf entscheiden, liegt es in den allerallerwenigsten Gründen am Geld.
Ich wage zu behaupten, das üppige Schmerzensgeld hält viele im Beruf. Mich auf jeden Fall.
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Wie soll dieser Beruf eigentlich attraktiv bleiben, wenn sogar Lehrer am eigenen Ast sägen?
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Bei Grundschülern ist es auch gefährlich, wenn irgendwo eine Aufsicht steht. Bei uns ist die Pausenaufsicht für die meisten der größte Stressfaktor am Tag.
Berufsschul - bzw. Gymnasiallehrer können sich vmtl. nicht richtig vorstellen, was bei den Kleinen auf dem Schulhof los ist. Die Schüler stehen nicht da und starren aufs Handy, die haben auch keine Zeit zu essen. Es gibt viel Streit, Klopperei und viel Bewegung: Bälle, Stelzen, Seile, Reifen, so Rolldinger, ect. pp. Und dazwischen Autos???
Nö, schon klar. Aber da kannst du auch zehn Kollegen hinstellen, von denen wird keiner rechtzeitig das Kind vom Auto wegziehen. Die Lösung wäre natürlich ein Tor, das kostet aber Geld und Zeit. Da würde man eher mehr Kollegen hinstellen, die machen das umsonst (sic!), und auf dem Papier ist die Aufsicht dann gesichert.
Wenn wirklich etwas passieren sollte, wird man selbstverständlich als aufsichtsführende Person in irgend einer Form zur Rechenschaft gezogen. Das wissen wir seit Todesfällen auf Klassenfahrten und in Schwimmhallen. Und selbst wenn nicht, ich habe kein Bedürfnis, eine Mutter anzurufen und ihr zu erzählen, dass ihr Kind unter die Räder gekommen ist.
Da vermengst du für mich sehr unterschiedliche Arten von Aufsichtssituationen.
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Hast du vielleicht was vom Arzt, das du vorlegen könntest, um deinen Antrag zu stärken? Wäre ja für alle schade, wenn du sonst länger ausfällst.
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Und was, wenn ein Transporter ein Kind überrollt, während du Aufsicht hast? Wäre mir nicht so sicher, dass man komplett raus aus der Verantwortung ist. Der Richter wird garantiert wissen wollen, wie man jahrelang dort arbeiten und beim Rangieren neben den Kindern zugucken kann.
Dann saß da einer am Steuer, der dem Richter erklären können muss, wieso er auf einem Schulhof so gefahren ist. Wenn der Tieflader mal in der Pause kommt, sagt man den Kindern halt sie sollen zur Seite gehen und der Fahrer wird sein Verhalten entsprechend anpassen. Außerhalb der Pausenzeiten wird es eher gefährlich, wenn die Aufsicht schon weg ist und noch Nachzügler in die Klasse rennen, Turnbeutel holen müssen etc. pp.
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Naja, bist du haftbar, wenn sich Kinder in der Pause in einer verwinkelten Ecke die Augen auskratzen? Wer mit einem Fahrzeug auf einen Schulhof fährt, muss mit Kindern rechnen und sein Fahrverhalten anpassen. Ob das auf irgendeinem schlauen Zettel steht, bezweifle ich aber, das ist einfach gesunder Menschenverstand.
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Zusammenhang: Bei einem Teilbereich des Jobs Kompromisse eingehen, um im Gegenzug (verglichen mit anderen Berufsgruppen) weitestgehend Kündigungsschutz zu haben.
Da besteht kein Zusammenhang.
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Den Zusammenhang erklär bitte.
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Super, sollen wir jetzt noch die Akademikerberufe aufzählen, die auf Geschäftsreise im Hotel übernachten? Verkauft euch doch nicht so billig.
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Ja, mag sein. Aber warum erst dann? Es könnte jemand anderes die Präsentation vor der Geschäftsleitung halten, der es eben auch kann. Competency crisis und so weiter.
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Super
Arbeits
Plan
So ein schulinternes Curriculum vielleicht?
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Glück gehabt? Auf der anderen Seite wollte bisher auch noch nie jemand für jede Stunde eine Note von mir sehen...
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Kommt doch alle zu uns nach Bayern
Wir sind nett
und müssen nicht in jeder Stunde eine Note machen. Dafür gibt es aber so was wie Respizienz und regelmäßige Beurteilungen.Ich habe mir das mal durchgelesen und ja, bis auf den geschmeidigen Begriff und die Aufbewahrung im Archiv kenne ich das Verfahren so auch in NRW. Je nach SL wird das mehr oder weniger penibel auch hier eingehalten.
