da sie kaum mehr ansteckend sei und man als nicht kranke Person zur Arbeit gehen könne.
Na was denn nun, entweder kaum mehr ansteckend oder nicht mehr krank oder wie auch immer.
da sie kaum mehr ansteckend sei und man als nicht kranke Person zur Arbeit gehen könne.
Na was denn nun, entweder kaum mehr ansteckend oder nicht mehr krank oder wie auch immer.
Öffentlicher-Dienst.Info - TV-L - Hoehergruppierung (oeffentlicher-dienst.info)
Hier ist die Tabelle, sollte also bei Viel Glück wirklich so bleiben.
Wird das je nach Bundesland unterschiedlich gehandhabt?
Eigentlich nein, bei solchen großen Sachen leider ja.
Und genau deshalb werden sie eben teilweise übernommen und teilweise nicht und es gibt dafür eine Tabelle, wie das erfolgen soll (ob das dann auch so passiert ist dann die nächste Frage).
Alles klar. Dann lag ich ja gar nicht so falsch wenn du es selbst mit "z.T." einschränkst
Ich schränke es nicht ein, ich gebe damit an, dass es mehrere Schreibweisen gibt. Erweitere es also eher ![]()
Nochmal, es gibt für Lehrkräfte kaum etwas anderes als TVL, daher ist in der Regel das Bundesland dafür egal.
Dazu brauchte sie also nicht TVL schreiben.
Und ja, es wird bundesweit eigentlich so z.T. angegeben,
Leider fehlt die Angabe des Bundeslandes. Also eh müßig darüber zu diskutieren.
Nein, eigentlich nicht, weil der überwiegende Teil der Lehrkräfte (soviel ich weiß nur Heesen nicht) wenn nach dem TVL angestellt ist.
Ich kann das für Tarifbeschäftige jetzt nicht 100% sagen, aber bei Beamten wird die Erfahrungsstufe ganz normal weiter gezählt. Das sollte bei Tarifbestäftigten auch so sein. Ansonsten wäre ein "Aufstieg" in dem Fall absurd, da man dann weniger Geld verdienen würde.
Nein, das das eben nicht immer und einfach so ist, das kann ich sicher sagen.
Es gibt dazu auch eine Tabelle, wie es normaler Weise sein sollte, aber es halten sich nicht alle Bundesländer daran.
Und ja, die Summe die man an Geld damit erhält darf nicht weniger sein.
Das das nicht genau wie bei den Beamten sein kann ist ja schon deshalb logisch, weil das eine die Dienstzeiten und das andere die Erfahrungsjahre sind.
Es verwirrt, weil das völlig an der Fragestellung vorbei ist.
Hier wurde nicht gefragt, wann es wieviel Geld gibt, sondern was bei einer Höherstufung der Entgeltgruppe mit der Erfahrungsstufe passiert und das kann niemand aus deinen Links ablesen.
Mir fällt dazu gerade ein, dass schon unsere Kindergärtnerin Frau A. war und ebenfalls gesiezt wurde.
Das hingegen kenne ich gar nicht.
Die Kinder haben die Erzieher alle mit dem Vornamen angesprochen, die Eltern nicht.
Du hast also Eltern, die ihr Kind zum Elterngespräch schicken, was du - nachvollziehbar - als "respektlos und unverschämt" empfindest... - aber meine Frage findest du "merkwürdig"?
Das finde ich wiederum sehr merkwürdig.
Natürlich führen wir das Gespräch dann natürlich auch (wie auch mit Eltern, die kein deutsch können, wie schon erwähnt. Aber respektlos finde ich es trotzdem sein Kind zu schickenund deshalb finde ich deine Frage völlig merkwürdig, denn wir sind zu den Gesprächen ja verpflichtet.
Wie du als Bedenkenträger sicher weißt, ist man bei Covid zu Beginn ansteckend, nach Abklang der Symptome nicht. Ich wiederhole: KEINE. SYMPTOME.
Wenn dem so wäre, dann hätte niemand symptomloser jemanden anstecken können. Ergo, diese Aussage kann nicht zutreffen!
Stimmt schon, was du sagst. Aber auch mit den unwilligen Eltern muss man ja Gespräche führen. Und der unaussprechliche User hat ja gefragt, warum man sich überhaupt unterhält, wenn das Gegenüber einen nicht siezt.
Naja, das das völlig verwirrend ist, diese Fragestellung, ist doch klar.
Einfach schon, weil bei uns nach der neuen Grundschulverordnung z.B. in jedem Halbjahr mit jedem Elternteil ein Gespräch zu führen ist.
Da stellt sich doch so eine merkwürdige Frage gar nicht.
Und wie gesagt, für uns ist das Gespräch dann aber auch erledigt, wenn wir sie einladen und sie ihr Kind alleine schickt, das finde ich dermaßen respektlos und unverschämt, wenn sie das auch nicht vorher so vereinbart hat, dass mir ehrlich gesagt genauso wie der Kollegin auch die Worte dazu fehlten.
Oder hast du den Smiley anders gemeint?
Ich finde es traurig, dass man dann eben z.T. immer noch gucken muss, wie man sich mit denen verständigt, weil sie entweder nicht deutsch lernen wollen, es eben keine Dolmetscher gibt usw.
Wenn sie gewillt sind, dann geht das auch mit Händen und Füßen, wir haben aber viele, die interessiert sowas gar nicht, da braucht man dann eben doch den Dolmetscher und sei es nur, dass sie nicht hinterher bei wichtigen Sachen behaupten können, das hätten sie ja alles nicht verstanden, was man von ihnen wollte.
Wie gesagt, wenn sie sich Mühe geben, dann klappt das ja meist auch ohne Dolmetscher, aber eine typisches Beispiel gerade bei den 3. Klässlern zum Zeugnisgespräch, wird die große Schwester 5. Klasse alleine geschickt. Die Mutter hat weder Interesse an der deutschen Sprache noch an den Dingen in der Schule.
Das "du oder sie" finde ich dabei dann auch völlig nebensächlich.
Manche Kinder bekommen das mit dem "Sie" in der Grundschule noch nicht hin, deswegen werden wir oft noch geduzt. Von einem Verbot des Siezen habe ich noch nie gehört.
Und ja, da kommen dann oft eben auch lustige Dinge raus, wie "du Frau Müller, ich mag dich!"
Aber spätestens in Klasse 3 heißt es dann Frau Müller, ich mag sie.
Total lustig wird es dann übrigens, wenn man Kinder auch aus dem Sportverein kennt, wo natürlich wie im Sport üblich, geduzt wird.
Wie ist es eigentlich, wenn ein Lehrer Mitglied im Förderverein ist? Bekommt er dann auch einen "Glückwunsch"?
Vermutlich und siehe da, von einigen wirklich.
Ohne Worte.
Ich unterstütze den Förderverein mit meiner Arbeitskraft, ja, evtl. auch mit meiner unbezahlten und warum nicht auch mit anderen Dingen, wenn er mich damit dann auch unterstützt und mir eben vieles leichter macht bei meiner Arbeit.
Ist doch eine Win-Win-Situation. Bisher war ich nicht Mitglied im Förderverein, weil mir persönlich nur der Beitrag nicht als Unterstützung reicht und ich es nicht schaffe in drei Fördervereinen die Menge Unterstützung einzubringen, die ich mir persönlich von einem aktiven Mitglied erwarte, aber wenn ich diese Meinungen hier dazu lese, werde ich wohl Montag den Mitgliedsantrag abgeben.
Natürlich dürfen die Kids in der Werkstatt keine Käppi tragen.
So natürlich ist es nicht, ich kenne es aus der Holzwerkstatt sogar so, dass dort alle eines tragen müssen und die Haare da runter zu packen sind.
Es ist völlig klar, dass das nicht erlaubt ist, wenn gerade eine Kiste mit Material zum Experimentieren auf einem ansonsten völlig normalen Tisch steht.
Naja, aber genau das reicht eben nicht.
Was war jetzt daran nicht zu verstehen, dass in meinem Raum ganz normale Tische, die die meiste Zeit mit relevanten Chemikalien gar nichts zu tun haben, stehen?
Zeigt aber, dass sie scheinbar doch teilweise was mit Chemikalien oder anderes Stoffen zu tun haben und genau deshalb ist grundsätzlich und immer das in den Räumen verboten, weil ich nämlich nicht weiß, was Kollege xy dort zuletzt gemacht hat usw.
Weder im Physik- noch im Informatikraum gibt es Chemikalien oder irgendetwas Besonderes, das Nahrung verunreinigen könnte.
Aber PCs, die durch Essen und Trinken verunreinigt werden können. Gibt es bei uns auch nicht, dass da auch nur Essen oder Trinken mit reingenommen wird, bleibt draußen bei den Kindern.
"Sitzenbleiben bis alle am Tisch fertig sind" (siehe oben, wobei ich schon einige Male bei Klassenfahrten überlegt habe, ob man das beim Essen nicht sinnvoller gestaltet, weil diese Regel zwar Hintergründe hat, aber ggf. unpraktisch ist.)
Ich mache das inzwischen auch immer, wenn ich mit den Schülern essen gehe. Genau wie ich in der Regel auch mitesse, sie müssen dann zum einen Sitzen bleiben, weil es ungemütlich ist, wenn ständig alle aufstehen und vor allem weil ich nicht an verschiedenen Orten beaufsichtigen kann, also gehen wir zusammen hin und zurück in der Regel.
Ach wie schön, dass einem im Meckerforum wie selbstverständlich abgesprochen wird es dem Zweck nach zu nutzen.
Danke dafür
Aber was hab ich erwartet.....war ja eigentlich klar
Nicht ärgern.
Du weißt doch, wer den Schaden hat, muss für den Spott nicht sorgen.
Ich verstehe deinen Ärger und wäre wohl geplatzt.
Ich ärgere mich übrigens immer noch über die blöde Sportkollegin, die mein Sohn im letzten Schuljahr hatte.
Sie lässt aufs Zeugnis schreiben, dass er im Rahmen des Schwimmunterricht das Silber Schwimmabzeichen abgelegt hat, so ein Unsinn, das hat er bereits letztes Jahr im Frühjahr abgelegt, so wie letztes Jahr im Sommer das Gold Abzeichen.
Er konnte also defacto im Schwimmunterricht gar nichts mehr ablegen (was nicht schlimm ist), schlimm finde ich daran nur, dass sie es das ganze Schuljahr nicht begriffen hat, dass er das Abzeichen schon hat, dass das für sie so alles korrekt ist und das es so eine Abwertung ist. Hat für mich etwas von auf dem Arbeitszeugnis stehen zu haben "kann Lesen und schreiben"
Sorry, aber die hat sie doch nicht mehr alle.
Die Klassenlehrerin sieht das glücklicher Weise wie ich und schreibt dann eben drauf, dass er nichts ablegen konnte, weil er schon Gold hat wenn sie das Zeugnis eh neu schreiben muss.
Es spricht aber sehr viel dagegen, das auch von kranken Kollegen oder von solchen zu erwarten, die ohnehin für längere Zeit anderweitige Dienstgeschäfte übernehmen müssen.
Genauso viel, wie auch nicht erwartet werden darf, dass jeder Kollege mit den Materialien arbeitet.
Klar gibt es Sachen, die sind genial, wenn da noch ein fertiger Wochenplan z.B. liegt für die Woche wo die Klassenlehrerin auf Klassenfahrt ist, aber wenn dann jemand, der nie damit gearbeitet hat da drin ist, muss auch okay sein, wenn er was anderes macht, weil er sich das nicht zutraut.
Bei uns hat der Channel, wo Vertretungsaufgaben für Klassen von Kollegen eingestellt wurden für viel Unwohlsein gesorgt, eben die, die sich Unwohl fühlten, weil sie das nicht leisten konnten etwas einzustellen und für die, die es nicht gesehen haben, nicht machen wollte oder aus anderem Grund was anderes gemacht haben.
Ist also ein sehr zweischneidiges Schwert,
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