Der Mann ist doch auch kein Dummkopf...warum sind meines Empfindens nach besonders die Leute hier im Forum so resolut gegen jegliche Lockerungen ..
Nunja, wenn du meinst?
Beiträge von Susannea
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An meiner Ref Schule ist ein Kollege mal ganz plötzlich in Elternzeit gewesen. Adoption war endlich erfolgreich und dann war er binnen 2 Tagen 2 Monate raus.
War bei uns ähnlich, nur das der Kollege dann plötzlich 6 Monate raus war, weil seine Zwillinge 3 Monate zu früh kamen. Vorher war er mit der Elternzeit noch unsicher geworden und die Schulleitung wusste im Gegensatz zu mir noch nichts von den Plänen und wollte mir dann auch erstmal nicht glauben, dass er damit ab sofort raus ist, wenn er ab Geburt anmeldet.
Das könne doch so nicht sein und sie bräuchten Vorlauf usw. Nunja, den hatte er auch nicht und es machte auch keinen Sinn, dass er die ganze Nacht bei den Kindern am Bett saß und tagsüber versuchte zu unterrichten. Damit war niemandem wirklich geholfen.
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Wir haben vielleicht 5 Lehrerkonferenzen im ganzen Jahr.
Fast alle Konferenzen sind an dem Konferenztag, an dem nachmittags nur AGs sind.
Ist bei uns auch so, aber Gesamtkonferenz usw. darf nicht vor 16.30 Uhr beginnen wegen der Erzieher und Schulkonferenz usw. wegen der Eltern nicht vor 18.30 Uhr
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Hast du Belege für diese Aussage?
Natürlich, alleine meine Stelle die der Schulrat mir im Ref zugesagt hat, gab es plötzlich nicht mehr nach Bekanntgabe der Schwangerschaft, das ging dann über Frauenvertretung, Personalrat usw. und einer Kollegin wurde die Ernennungsurkunde verweigert als vorher bekannt wurde, dass sie schwanger ist, die musste sie einklagen.
Mal davon abgesehen von den vielen Absagen, die ich nach dem Vorstellungsgespräch bekommen habe, wo dann klar war, dass ich schwanger bin, die natürlich alle so rein gar nichts mit der Schwangerschaft zu tun hatten
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Bis wann hast du denn Unterricht, wenn du erst um 19 Uhr zuhause bist? Oder sind das Freizeitaktivitäten?
Teilweise bis 16 Uhr, aber da gehören ja auch noch Kinder dazu, die auch dann alle zum Sport in Berlin sind und selbst der Sport geht eben beim Jüngsten bis 18 Uhr, also frühestens 19 Uhr zuhause und bei den Älteren bis 20 Uhr, also frühestens 21.30 Uhr zuhause., mein Sport fängt ja so erst schon um 19.30 Uhr an, da bin ich 23 Uhr zuhause.
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Ja, das wäre Diskriminierung, dürfen sie also in der Theorie nicht zurückziehen, in der Praxis machen sie es trotzdem oft.
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Ui!
Um 22 Uhr bin ich fast immer schon im Bett (sogar an freien Tagen). Bei mir ist allerspätestens um 19 Uhr "Schluss mit lustig". Dann kann ich mich überhaupt nicht mehr konzentrieren. Ich arbeite tatsächlich - wenn ich mal später zur Schule muss - dann lieber morgens noch etwas, als dass ich abends noch am Schreibtisch sitze.Um 19 Uhr sind wir meist noch gar nicht zuhause. Hier geht auch erst ab 22 Uhr eher 23 Uhr etwas, dann ist nämlich endlich bei den Kindern Ruhe. An dem 10.40 Uhr Tag habe ich dann eher morgens noch Haushalt gemacht und bin ungerne früher in die Schule gefahren, denn das war meist verlorene Zeit.
Sonst haben wir in der Regel eben bis ca. 8 Uhr geschlafen.
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Naja, das konnte man ja leicht umgehen, da ja eh die Stufe 5 gezahlt wird, damit haben sie ja bei Einstellung schon alle in 1 gestuft, obwohl Erfahrung da war.
So war man ja nach dem Ref schlechter eingruppiert als vorher, weil eine Verabredung besagte, dass alle in 1 eingestuft werden.
Das sollte dann später nachträglich geändert werden, nach einem Jahr gabs dann die Mitteilung, das dürfte man nachträglich doch nicht mehr korrigieren. Also Berlin kann da schon immer mehr als andere.
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In Euren Abrechnungen. D.h. aber nicht, dass das TdL konform ist. Wo steht das das TdL konform ist? Befürchte nämlich, dass ansonsten NRW einen feuchten Kehricht interessiert was Berlin macht. Die NRWler werden bei der TdL nachfassen.
Nochmal, es war die Frage, wie es andere Bundesländer gemacht haben, das war die Antwort darauf und auch wir haben nachgefragt und gesagt bekommen, das wäre so korrekt, für jede Entgeltstufe höher eine Erfahrungsstufe runter.
Zumal ich es so rauslese, dass die Matrix 2019 noch gar nicht galt, weil dort ja etwas steht von Tarifvertrag 2019-2021.
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Nur wo steht das?
Wo steht was? Das sie nicht nach der Tabelle verfahren sind?!? Na in unseren Abrechnungen.
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1. Berlin war vielleicht zu dem Zeitpunkt deiner Höhergruppierung nicht Mitglied des TdLs.
Doch, natürlich war Berlin zu dem Zeitpunkt schon Mitglied im TDL, denn das sind sie seit 2013 wieder. Es geschah die Höherstufung 2019.
2. Diese Tabelle ist die Tabelle, die jetzt gilt und für den TV-L. Wie es damals in Berlin zum Zeitpunkt deiner Höhergruppierung war, vermag ich nicht sagen. Diese Info war für die Allgemeinheit.
Ja, demnach hätte sie auch in Berlin gelten müssen, wurde aber nicht genommen, weil es hieß, das gilt nicht für solche Höherstufungen und das kann eben in anderen Bundesländern genauso dann gemacht werden.
War also die Mitteilung an die Allgemeinheit, dass im selben Fall, eben nicht nach der Tabelle verfahren wurde.
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Weil du im Personalrat bist: ein Hinweis auf den Verlust der bisherigen Stufenlaufzeiten müßte unbedingt erfolgen.
Darauf bezog ich mich, das ist definitiv nicht erfolgt.
Da die Einstufung eines TB kein Verwaltungsakt ist, muss nicht darauf hingewiesen werden.
Ich weiß also nicht genau, was du mir damit sagen willst!
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Diese Matrix traf in Berlin definitiv nicht zu, denn egal, ob ich nun 11/3 oder 11/4 gewesen wäre, ich hätte niemals danach in 13/2 oder 13/1 rauskommen dürfen, so wie geschehen.
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Bei uns waren es meine ich wirklich zwei Erfahrungsstufen, die wegfielen, definitiv nicht nur eine.
Und das war bei vielen dann eben gleich die 1 wieder (was sich ja bei uns nicht bemerkbar macht, da eh 5 bezahlt wird).
Müsste ich aber zuhause auf den Abrechnungen genauer angucken, der Hinweis war übrigens nirgends drauf, dass das zu Rückstufungen führt, da bin ich recht sicher.
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Bei uns haben alle, die den Abschluss hatten gleich E13 bekommen, alle DDR-Ausbildungen brauchten noch einen Kurs oder ein Jahr "Bewährung" (und sind z.T. dann jetzt vergessen worden. Die damaligen Jugendleiter oder wie das hieß haben einen Brief bekommen, dass sie die Bedingungen nie erfüllen werden, da ist die GEW und der Personalrat noch dran.
Quereinsteiger haben gleich nach dem Ref dann E13 bekommen.
Alles übrigens mit Rückstufung in den Erfahrungsstufen.
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Bei uns fällt aktuell dank Covid-19 viel Unterricht aus. Wenn 10 - 20 % erkrankt sind, niemand stellt 120 % Bedarf ein.
Kann doch gar nicht sein, Corona ist doch beendet und man soll wieder normal leben
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Wenn das alles so kompliziert ist, was ja sein kann, warum führt man dann immer als erstes die — reichlich unproblematischen — Trainingszeiten der Sportvereine an?
Die sind oft nicht unproblematisch, weil Hallenzeiten jetzt schon zu wenig sind und der Hallenwart spätestens um 22 Uhr (oft sogar 21.30 oder 20 Uhr) Arbeitsschluss haben muss, weil er sonst Nachtzuschläge gezahlt bekommen muss z.B. also kann man nicht weiter nach hinten schieben.
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Nein, aber Aufsichten sind Zusatzaufgaben, die in den meisten Bundesländern nicht mit reinzählen, weil nur nach Unterrichtsstunden abgerechnet wird.
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Was für vollklimatisierte Schulen habt ihr, dass ihr im Sommer erst ab halb zehn unterrichten wollt? Ich bin froh über die frühen Stunden, in denen die Räume noch einigermaßen akzeptabel frisch sind.
À+
Hier ist es noch drei Wochen später heiß in den Räumen, da ist morgens in den Räumen nichts frisch, eher draußen
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Genau so steht es da ja meiner Meinung nach.
Wobei bei uns eben einfach das digitale Zertifikat vom Schnelltest auch gereicht hat.
