Schnelltest zuhause leicht positiv, im Testzentrum negativ. Also kein Anspruch auf PCR.
DAs ist eine der wenigen Varianten, wo man in Berlin noch einen PCR bekommt, wenn der Schnelltest dort negativ ist und der in der Schule oder zuhause positiv war.
so'n bisschen Menschenverstand darf man doch erwarten
Scheinbar nein, sonst würde heute kein Kind einer positiven Mutter (im selben Haushalt) maskenlos Körperkontakt Sport machen, ohne die Mitspieler und Gegner darüber zu informieren.
Aber ich bin die Blöde, weil ich sage, wenn die ihr Hirn nicht einschalten, dann muss ich dies für sie mittun und meine Kinder zuhause lassen.
UNd die die am liebsten alle anderen darüber informieren möchte und wegen des Datenschutzes es nicht darf.
Warum?
Weil vielen Eltern ihre Kinder einfach mal so etwas von sch****egal sind, dass das einfach scheinbar für andere gar nicht nachvollziehbar ist.
Ich würde hier trotzdem eine Anwartschaft für die PKV nach dem Ref machen. Das kostet irgendwas um 1€/Monat und man hat keine Probleme, wenn man sich denn doch nochmal verbeamten lassen möchte.
Tja, schön wäre es, das war Mal, ich zahle jeden Monat irgendwas um 30 Euro, über 400 im Jahr nur für die Anwartschaft.
Hier eröffnet nun auch das Kitakind die covidiotischen Winterspiele
Ich drücke euch die Daumen für einen milden Verlauf und möglichst wenig Ansteckungen.
Hier übrigens heute in "meiner" Klasse nun ein Kind positiv, wo beide gerade am Montag wieder da waren nachdem Bruder und Cousin vor den Ferien positiv waren. Mutter fühlt sich auch schon seit zwei Tagen nicht gut, Test bei dem Mädchen dann heute eindeutig positiv.
Kenne ich auch viele, aber wir hatten es in der Familie andersrum, also da waren nur meine Eltern bisher positiv, angesteckt beim Chor-Event. Was meine Mutter nicht daran hindert nun wieder zum Chor zu gehen.
Tja, wie gehe ich nun dem Virus entgegen? Mitspielerin meiner Kinder beim Kontaktsport (Handball, also auch ohne Maske) hat eine positive Mutter zuhause, sie geboostert, darf also alles machen. Ich bin gerade am überlegen sie dann eben ohne meine Kinder spielen zu lassen, Vereinsvorstand sieht es nicht einheitlich, aber doch mehrheitlich auch so, dass sie nicht spielen sollte. Trainerin (junge, etwas übermotivierte, die immer alles anders will) sieht es anders und lässt sie trotzdem spielen.
Tja und nun?!?! Unfair für meine Kinder, nein, eher nicht, die wollen nächste Woche Landesfinale in Frankfurt/Oder spielen, ich denke damit hat mein Bauch das nein gerade bestätigt.
Gute Besserung
Ich ergänze: unser Schreiben beganntatsächlich mit der Feststellung, dass es kein berlinweites einheitliches Vorgehen gibt (bzw. es nicht gelingt sich auf irgendwas zu einigen) und jeder Bezirk sich deshalb intern auf ein Vorgehen einigt, in Absprache mit dem jeweiligen Gesundheitsamt des Bezirks.
OOOHHHMM, also doch, bitte drehen sie nicht gleich durch, aber wir haben sie nicht mehr alle 
und es gibt wieder PCR-Test-Kapazitäten für die Kinder die in der Schule positiv getestet wurden. Uff...
Hier wurde mitgeteilt, wenn der offizielle Schnell-Test in einer Teststelle im Gegensatz zu dem in der Schule negativ ist, dann haben sie Anspruch auf einen PCR-Test, sonst nicht.
Mehr Schreiben gab es hier nicht, aber wer weiß, wer uns das evtl. nicht geben will, damit wir nicht vollkommen durchdrehen.
Alles gut. Es hat mich tatsächlich einfach nur aus Neugier interessiert. Danke für Deine ausführlichen Erläuterungen - jetzt habe ich es verstanden.
Und ich finde, das klingt auch gut durchdacht und nachvollziehbar
Daran glaubt ja keiner mehr.
Aber wie gesagt, auch in Brandenburg ist es kein Problem und die verbeamten auch nicht sofort auf unbefristeten Stellen.
Generell ist kein Bundesland verpflichtet, jemanden anzustellen - 'einfach kündigen und neu anfangen in einem neuen Bundesland', darauf hast Du keinerlei Anspruch (begründet wird das mit der fehlenden Freigabeerklärung). Guck Dir die Einstellungsvoraussetzungen der einzelnen Bundesländer für tarifbeschäftigte Lehrkräfte, die schon im Schuldienst eines anderen Landes sind, an....
Wie gesagt, in Brandenburg und Berlin ist es kein Problem. Selbst innerhalb von Berlin geht es ohne, da haben sie nun aber z.T. ein Sperrfrist drin (die aber vermutlich trotzdem kürzer als das Abwarten einer Freigabe ist). Die können sich solche Voraussetzungen gar nicht leisten.
und auch von Angestellten werden bei Bundeslandwechsel 'Freigabeerklärungen' des abgebenden Landes bei Einstellung verlangt 8die freilich etwas einfacher zu erlangen sind als bei verbeamteten Lehrkräften, muss aber keineswegs sein)
Nö, ob du die hast oder nicht ist unerheblich, denn du kannst ja auch einfach kündigen und neu anfangen. Das ist z.B. zwischen Berlin und Brandenburg total üblich ohne Freigabeerklärung zu wechseln.
Und die Erfahrungsstufen, die werden dann erst interessant, wenn man z,B. fast 10 Jahre beschäftigt ist, weil Berlin ja immer bei 1 anfängt, egal welche Vorerfahrungen man hat.
Stimmt, I stand corrected. Für den Übergang müsste also mindestens ein >450-Euro-Job her. Allerdings erreicht man das in E11 Stufe 1 (jetzt mal als Worst Case) schon mit einer TZ-Verpflichtung von 13%, also 4 Wochenstunden. So eine Stelle sollte sich jederzeit finden lassen.
Naja, ich kenne eben den Fall, dass sich die auch nicht sofort finden ließ und dann hat man eben erstmal ein Problem, wenn man von nichts sowas bezahlen soll. Deshalb sollte man da immer vorsichtig sein und gucken, wie die Umstände in dem jeweiligen Bundesland und die Familienverhältnisse sind.
War bei mir damals kein Problem (kurzzeitig ALG II nach dem Ref).
Aber das ist kein Grund mehr aus der PKV in die GKV zu kommen und die PKV-Beiträge werden ja nicht komplett beim ALGII bezahlt.
Wenn nach den Ref du wieder angestellt bist, kommst du problemlos wieder in die GKV. Schwierig wird es nur, wenn du eben Arbeitslos bist und ja keinen Anspruch auf ALGI hast (denn mit ALGI kämst du auch problemlos in die GKV zurück).
Ich hatte damals in Berlin auch überlegt, aber da ich Anspruch auf Familienversicherung und ALGI nach dem Ref gehabt hätte, wäre ich problemlos zurückgekommen. Durch den Arbeitsvertrag der sich ans Ref anschloss war das dann eh kein Problem.
Hier gerade die offizielle Mitteilung:
Folgende Info`s kamen heute von der Schulaufsicht: (es gab wohl sehr viele Nachfragen): Aufgrund der teilweise unterschiedlichen Aussagen des Senatsschreibens und der Aussage des Gesundheitsamtes Berlin-Mitte teilen wir hiermit unser Vorgehen zur Regelung von Kontaktpersonen in Schulen mit.
Sofern ein positiver Schnelltest in der Klasse auftritt, gilt diese Person als infiziert und hat sich laut Landesverordnung abzusondern. Diese Personen erhalten von der Schule kein Vordruck über die Isolierung; lediglich eine Bestätigung des positiven Testergebnisses. Sofern die Testung unter Aufsicht von Fachpersonal stattgefunden hat, ist dieses Testergebnis ausreichend. Sollte ein Selbsttest nicht unter fachkundiger Aufsicht stattgefunden haben, muss eine Bestätigung durch eine Antigen Schnelltestung an einer zertifizierten Teststelle erfolgen. Lediglich bei abweichendem Ergebnis (eines positiv, eines negativ), sollte daraufhin ein PCR Testung die Klärung bringen. An das Gesundheitsamt werden nur positive PCR Ergebnisse formlos gemeldet.
Alle Personen in der Gruppe / Klasse / Kurs sollen sich nach Auftreten des Falls für 5 aufeinanderfolgende Schultage täglich testen. Die Personen können bei Symptomfreiheit den Unterricht weiterhin besuchen. Es werden keine einzelnen Kontaktpersonen mehr an das Gesundheitsamt gemeldet.
Das test-to-stay Prinzip gilt nur für den Fall, dass der Kontakt zum Indexfall innerhalb des Schulsettings stattgefunden hat. Abweichend vom Senatsschreiben gilt das test-to-stay Prinzip für alle Lehrkräfte (unabhängig vom Impfstatus).
Inoffiziell kam dann noch hinterher, dass wir allen positiven raten zur Teststelle zu gehen.
ja, das wäre natürlich missbräuchlich.
Nein, das wäre nicht rechtsmissbräuchlich, sondern die normale Regelung, die in allen anderen Bundesländern auch durchgeht, weil TZ eben immer Schuljahresweise beantragt wird außerhalb der Elternzeit.
Naja, ich würde da erstmal noch dran festhalten. Allgemeine Bestimmungen für außerhalb der Schule. Wenn wir schon gefragt werden und GA sich nicht kümmert? Pfft!
Wir arbeiten auch weiterhin nach der Grafik
Ohja, die hatten wir auch. Nunja, da hatten wir eigentlich nie Positive.
