Das haben sie bei uns nicht geschafft. Mit Ansage.
Bei uns hat ja die Schulleitung in der Regel die Quarantäne verhängt und schnell wieder auf ganze Klassen umgeschwenkt
Das haben sie bei uns nicht geschafft. Mit Ansage.
Bei uns hat ja die Schulleitung in der Regel die Quarantäne verhängt und schnell wieder auf ganze Klassen umgeschwenkt
Bei uns gab's Rötelnimpfung für die Mädchen mit 12 in der Schule, ich vermute aber doch stark, dass unsere Eltern irgend einen Schriebs unterschreiben mussten, dass sie das wollen, weiß ich aber nicht.
Bei uns auch, Polio-Schluckimpfung auch usw. War grässlich
… ich vom Schulleiter vor den Ferien darum gebeten wurde mich in den Ferien um die ganzen Bälle etc in der Sporthalle zu kümmern und ich vollidiot auch noch Ja sagte 😐😐😐
… und mir auffällt, dass in den Sommerferien auch noch die Digitalisierung der Physikvorbereitung ansteht 😐😐😐
Will jemand tauschen? 🥲🥲
Ich biete dafür meins dafür an. Ipad Display ist eines schon ausgetauscht, Einrichtung scheitert, ich soll mich an mich zur Problembehebung wenden
zweiter Display muss noch getauscht werden in den Ferien.
Außerdem muss noch ein neues Image geschrieben werden und möglichst auf alle 80 Rechner verteilt werden bei einer 100er Leitung und somit nur maximal 2 Rechner gleichzeitig laufend. Ich könnte also gleich mal für eine Woche gleich in der Schule bleiben. Keine Ahnung, wie das gehen soll, aber der IT-Experte hat es mal wieder verbockt, dafür muss er noch 4h ran und dann bin ich ihn los. Kann nur besser werden und ich bin dann hoffentlich meinen Nebenjob als Kindergärtnerin und Babysitterin in den Ferien noch los.
DA mache ich dann lieber eine Woche lang jeden Tag 6h Schwimmkurse.
Bei uns haben im Ref einige ALGII erhalten, weil es für sie und Kinder zu wenig war, aber das ist natürlich nicht die Regel, aber möglich
Bei uns ist es die Mutter von der Freundin meiner Mittleren die ihr auch ab der Impfung meiner Tochter ein 14tägiges Kontaktverbot zu meiner Tochter auferlegt hat, weil sie sie anstecken könnte.
Vielleicht sollten wir das verlängern, da ja Dummheit auch ansteckend sein könnte.![]()
Der Ref hat aber deutlich weniger BDU als Obasler. Dementsprechend decken die mehr Stunden ab und sind somit für die Schule auch schon praktisch.
Wie gesagt, das ist in Berlin anders, die machen das selbe Ref, meist gemeinsam und mit der selben Stundenzahl, lediglich die zwei Semester davor, wo sie Deutsch und Mathe nachstudieren müssen haben sie mehr Stunden als ein Referendar.
Dann gebt dem Refi doch auch mehr Unterricht und dafür dann mehr Geld. Wenn der Refi nebenbei kellnern muß, um sich das Referendariat am anderen Ende des Bundeslands inkl. Zweitwohnsitz überhaupt leisten zu können, kann er ebensogut mehr Unterricht geben und so sein Einkommen verbessern.
DAs ist hier in der Regel nicht ohne weiteres erlaubt, selbst Nebenerwerb war bei uns wöchentlich nur 4 Stunden erlaubt.
+ weitere Aufgaben wie Klassenleitung etc. die Referendare in der Regel nicht haben.
Und wie schonmal jemand geschrieben hat, man wird als OBASler in Mangelfächern eingestellt. (bin z.B. gerade die Einzige mit meinen Fächern im ganzen Jahrgang)
Ich habe auch nicht den Eindruck, dass OBASler Noten geschenkt bekommen oder ähnliches. Wenn die Schule den Eindruck hat man ist nicht geeignet, kann man in der Probezeit oder auch noch nach dem APG 2 gekündigt werden. Und es gibt durchaus auch Leute die nicht zur UPP zugelassen werden oder durch die UPP rasseln.
Der größte Unterschied ist wohl, dass man vor dem Ref schon anderes gesehen hat und an vieles wohl einfach anders heran geht. Zumindest mein persönlicher Eindruck.
In Berlin wird man in der Grundschule mit allen Fächern eingestellt, weil generell Mangel ist.
Und ab Sommer haben wir auch einen Referendar der Klassenlehrer ist, weil er eben zum Halbjahr erst fertig wird (Seiteneinsteiger, war vor dem Ref auch schon Klassenlehrer) und wir aber jetzt einen Klassenlehrer brauchen.
Dafür muss er sich aber vorher bewerben.
Klar, aber da ist der Referendar ja noch nicht fertig. Es gibt also keine Situation, wo man wirklich konkurrieren muss.
Der Punkt ist doch, dass der Quereinsteiger sich nach dem Ref gar nicht bewerben muss und daher nicht bevorzugt werden kann. Er hat ja die Stelle ja schon.
Wie Du es aber auch bei dem zweiten Fall schilderst, ist es für die Schulleitung problemlos möglich, den Seiteneinsteiger mal eben abzusägen, indem er ihm eine 5 im Gutachten gibt.
Genau, selbst mit Übernahmegarantie heißt das ja zwangsläufig nicht an der Schule. Wie gesagt, bei uns musste die Quereinsteigerin einen Versetzungsantrag stellen, um keine 5 zu erhalten.
Die Vergütung ist auch nicht vergleichbar, da der Seiteneinsteiger direkt 18...21 Stunden eigenständig unterrichten muss.
In Berlin aber nur im ersten Teil der Ausbildung, im zweiten Teil macht er genau das Ref wie nach dem Studium und unterrichtet auch soviel.
In NRW bekommen Anwärter je nach Lehramt um die 1500€, da dürfte E10 bei den meisten deutlich mehr sein.
Wie gesagt, das kommt auf die Familiensituation an, bei uns haben alle die dann kommen bereits eine Familie, somit werden dann Familienzuschlag für mindestens zwei Kinder usw. noch gezahlt und damit hätten sie als Anwärter mehr als mit E10 Stufe 1.
Du bist Lehrer. Die Gefahr, dass bei deinen Kindern Murks herauskommen würde, schätze ich als relativ gering ein. Wenn es um Kinder aus Familien mit geringem Bildungsniveau, geringen Deutschkenntnissen bzw. politisch oder religiös extrem gefärbte Familien geht, käme ich da schnell zu einem anderen Fazit.
wie gesagt, mein Kind ist auch von den Großeltern unterrichtet worden oder dem Vater, die sind nicht alle Lehrer. Und dazu gibt es dann ja in den Ländern ohne Präsenzpflicht auch Prüfungen, die alle ablegen müssen und wenn die nicht ausreichend sind, dann besteht für das Kind Präsenzpflicht.
Zumal die genannten Familien zumindest bei uns im Brennpunkt die Familien waren, die am wenigsten Interesse an Homeschooling hatten, sondern ihre Kinder so schnell wie möglich wieder irgendwie abgeschoben haben. Solche Familien bekamen ja in Berlin auch Plätze in der Notbetreuung neben den berufstätigen Eltern.
Ich empfinde es jedenfalls als bodenlose Frechheit der Landesregierung, daß Quereinsteiger ihren Vorbereitungsdienst nur mit der Note 4,0 bestehen müssen und ihren Job sicher haben, während originäre Referendare sich anschließend noch mit ihrem 2. Staatsexamen bewerben müssen und Gefahr laufen nicht genommen zu werden.
Das kann dir in Berlin nicht passieren, da werden eigentlich alle Referendare genommen und diverse Fächer haben auch schon vor dem Abschluss eine Einstellungsgarantie, nicht nur die Quereinsteiger ![]()
Zumindest ist es in NRW so, daß die Quereinsteiger während ihres Vorbereitsungsdiesntes nach TV-L bezahlt werden und bei bestehen mit der Note 4,0 die Verbeamtung winkt.
Ist hier auch so, dass sie genau wie alle anderen Lehrer auch nach TVL bezahlt werden, aber ich meine "nur" E10, aber natürlich voll obwohl sie ja nur einen Teil der Stunden unterrichten. Ob das wirklich mehr ist als die Anwärterbezüge bezweifle ich aber (hängt ja aber von den Lebensumständen ab wegen Familienzulage usw.) und verbeamtet wird in Berlin niemand, aber sie haben dann eine Stelle, ja. Die hast du aber in der Regel auch nach den "normalen" Ref, zumal da kein Unterschied zwischen Quereinsteigern und "normalen" Referendaren gemacht wird, außer bei der Bezahlung.
Nur die Präsenzpflicht aufheben und evtl. doch etwas mehr und nicht weniger Geld in die Lehrerbildung stecken, gerade bei den Quereinsteigern und z.B. die Fortbildungspflicht besser kontrollieren.
Übrigens sind die Lehrer, die dafür gesorgt haben, dass mein Sohn besser zuhause gelernt hat fast alle verbeamtet, denn wir leben ja in Brandenburg. Da werden aber die Quereinsteiger teilweise noch schlechter ausgebildet als in Berlin.
Wenn der Arbeitgeber das Land ist, doch schon, oder? (Bundeslandangabe fehlt, und auch ob eventuell eine Privatschule dabei ist, trotzdem finde ich den Hinweis von midnatsol schon wichtig.)
Jein, aber es besteht eben noch kein Vertrag mit dem neuen und somit greift Mutterschutz usw. nicht, das wäre anders bei einem Stellenwechsel. Es entsteht ja dort ein neuer Vertrag, der vollkommen unabhängig vom alten ist.
Aus dem Grund dürfen unsere Elektro-Meister und -Ingenieure nicht einmal eine Steckdose an der Wand montieren bei uns in der Schule. Elektriker ausbilden dürfen wir aber.
DAs wäre ja ein Traum bei uns, bei uns geht man davon aus, dass die Schulen das alle irgendwie selber repariert kriegen, entweder der Hausmeister oder sonstiges, Handwerker kommen nämlich frühestens 6 Monate nach Auftragserteilung usw.
Die Home Office-Pflicht besteht noch,
Wo denn? Ich kenne Bundesländer, wo sie aufgehoben ist seit 1.7., nicht mal mehr die Personen im Büro sind beschränkt, der AG muss nur Tests zur Verfügung stellen kostenlos, der AN diese aber nicht mehr nutzen ![]()
die Maskenpflicht
Auch an vielen Orten aufgehoben
Thema: Wir bauen uns unsere Lüftungsanlage selber.
--> https://www.news4teachers.de/2021/07/ist-da…lanck-institut/
Das Problem ist, dass es dies Anleitungen schon seit 1,5 Jahren gibt, viele Fördervereine wollten bauen oder kaufen und man hat es ihnen untersagt. In Berlin z.B. kann man sich damit rühmen alle Schulen mit Lüftungsanlagen ausgerüstet zu haben, ach zwei je Schule reichen nicht, das war den Politikern aber nicht klar!
Schwangere sind wohl die schlechtesten Menschen. Und Immunsuprimierte oder Chemo-Patienten sowieso. Die werden schon sehen, was sie davon haben...
Gerade Schwangere lassen sich glücklicher Weise häufig impfen, haben aber echt Probleme damit jemanden zu finden, der dies tut.
,,Wer sich nicht impfen lässt, ist unsolidarisch und daher ein schlechter Mensch.
Wenn das immer so undifferenziert geäußert wird, dann sind also alle Kinder unter 12 schlechte Menschen, Menschen die Impfungen nicht vertragen auch usw.
Komische Einstellung von manchen (nicht du symmetra, denn du findest es ja auch schwierig).
darf sie denn dann noch an Bewerbungsgesprächen für Planstellen teilnehmen, die ebenfalls mit mehreren Beteiligten in Schulgebäuden stattfinden?
Klar, denn da ist der zukünftiger Ag noch nicht ihr AG. Ich bin auch krankgeschrieben zu Vorstellungsgesprächen gegangen, ich war ja nur arbeitsunfähig (ähm naja, ich fand ja auch nur meine Schulleiterin im wahrsten Sinne des Wortes zum Kotzen, an der neuen Schule war das dann kein richtiges Problem mehr, da habe ich nur noch ab und zu gek*tzt).
Meine Schulleiterin hat mich eben gerade weil ich schwanger war eingestellt, denn so bekam sie mich erstmal zusätzlich, weil die Stunden nicht mitzählten.
Wenn sie es nun nicht sagt (was ich auch so machen würde), kann sie es bei einer evtl. Kündigung ja immer noch sagen, wobei befristete Stellen in der Regel nicht gekündigt werden können, es sei denn es ist explizit vereinbart.
Und das hat es auch verpasst, susannea, wenn dein Kind hingehen konnte. Nützt mir gar nix.
Mein Kind konnte nicht, denn es ist erst erste Klasse und wie gesagt, da hätten die Schulämter Möglichkeiten dagegen vorzugehen, siehe eben das Berliner Beispiel.
Und wie gesagt, hier waren alle Klassen schwimmen, nur unterschiedlich oft.
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