Genauso ist es bei uns auch. Sogar nur bis 16 Stunden. Ab 17 Stunden muss man an 5 Tagen kommen.
Das ist bitter, ich komme nie mehr als 3 Tage (es sei denn, ich plane Ausflüge oder was, die nur an meinen freien Tagen gehen) und habe auf dem Papier 17 Stunden. Ich habe so weit erhöht, wie das mit drei Tagen ging, aber ich bin auch 5 freigestellt, sind also nur noch 12 Stunden und ich fange (bis auf den Schwimmtag) nie vor der 3. Stunde an.
Ich würde mir wünschen, dass bis auf den danke-Button alle Markierungen abgeschafft werden. So könnte man besser verhindern, dass bestimmte Leute andere schikanieren und auslachen und ach so *verwirrt* sind, da hilft Blockieren ja leider nicht.
Naja, aber manche Beiträge sind nun einmal einfach verwirrend.
Ist das bekloppt. Sowas kann sich nur ein Stadtrat ausdenken, der aus 90% Männern über 50, mehrheitlich CDU-wählend besteht.
Nee, das ist fast überall so, dass erst die Kinder der Familien wo man Angst um die Kinder und vor Verwahrlosung hat, kommen.
Verstehe ich nicht, was für gleichmäßige Zeiten? halbe Stelle heißt nicht automatisch 2,5 Tage arbeiten. Wenn man jeden Tag weniger arbeitet oder an wenigen Tagen voll arbeitet kommt doch +- aufs selbe raus.
Du weißt aber, dass es nicht um die Schulzeiten geht, sondern um Kita-Zeiten und da geht in einigen Bundesländern eben nur 5x8h zu buchen, die man auch buchen muss, wenn man sie einmal braucht.
Das ist eben bei uns hier anders gewesen, ich kann mein Kind auch mal am Dienstag bis 17.30 Uhr da lassen von 7 Uhr, also 10,5h an dem Tag und an anderen Tagen kürzer (was eben gerade bei Konferenzen oder so gut ist) oder dafür Freitag gar nicht bringen.
Gibt es wirklich aktuell Regionen/Städte, in denen man sich den Kitaplatz aussuchen kann, pädagogische Konzepte vergleicht etc.?
Ja gibt es, also bei meinen Kindern habe ich auch schon ausgesucht und stand nie lange auf der Warteliste, aber da waren die Plätze ausgelastet, jetzt gibt es inzwischen aktuell wohl mehr Plätze als gewollt werden (gebraucht würden vermutlich mehr als genutzt werden).
Das wäre in der Praxis sehr schön. So ist aber leider nur die Theorie.
Und woran genau scheitert es bei dir? Also bei uns geht das problemlos.
Korrekturen sind für mich keine Ferien
Aber den Unterschied zwischen Ferien (die bleiben, auch wenn du sie nicht erkennst) und Urlaub bzw. frei, hast du langsam verstanden?!?
Das es theoretisch nur 30 Urlaubstage sind, ist mir bekannt.
Da sieht man es leider wieder, den Unterschied doch nicht verstanden, denn es sind nicht nur theoretisch 30.
60 Wochenstunden ist nicht normal. So viel arbeiten andere Lehrer nicht.
Naja, im Ref kenne ich viele, die das getan haben und auch jetzt muss das leider bei uns die erweiterte Schulleitung oft leisten.
40 Stunden für eine halbe Stelle, da stimmt ja schon was nicht.
Doch, das geht problemlos, gerade wenn man starre Zeiten hat. Hier waren es glücklicher Weise 40h die Woche, davon konnte ich auch 10 an einem Tag nehmen und 3 auf 3 oder 4 Tage verteilen o.ä. aber viele Bundesländer haben doch gleichmäßige Zeiten pro Tag, dann braucht man schon mal 40h für Teilzeit.
Danach ist für die Leute Feierabend.
Naja, nur für die ohne HO, denn gerade da kann man eben problemlos noch Sachen machen, wenn die Kinder schlafen.
Ich hatte bis auf den Sommer nie Ferien, in denen ich nicht gearbeitet habe.
Geht mir heute noch so, aber ich kann in der Zeit arbeiten in der meine Kinder betreut sind und habe Nachmittag für sie frei oder eben einzelne Tage oder Wochen auch mal ganz.
Ich habe auch Ref mit zwei kleinen Kindern gemacht und nachher noch schwanger und nein, ich war nicht alleinerziehend, aber trotzdem war dies herausfordernd, weil anders als in der Uni man nicht mehr so oft die Kinder mitnehmen konnte und einige Seminarleiter auch keinerlei Verständnis hatten, aber wir hatten einige Alleinerziehende. Was man sich als jemand mit Kindern ziemlich schnell abgewöhnt ist der Perfektionismus, wir haben eigentlich alle viel effektiver als die anderen und schneller vorbereitet, weil es so sein musste, aber ja, ich habe oft von 22 bis 0/1 Uhr am Schreibtisch gesessen, dafür konnte ich die Nachmittage mit meinen Kindern verbringen.
Und trotzdem war das viel viel anstrengender als jeder Tag danach als die Prüfungen vorbei waren, weil der Druck ein anderer war (auch wenn mich viele Ausbilder mal gern haben konnten 
)
Also man muss "nur" das Ref überstehen, möglichst viel Aufheben und/oder von anderen mitnutzen, gemeinsam arbeiten, dann schafft man das.
Foto- Und Videoaufnahmen müssen explizit erlaubt werden.
Und ganz konkret muss bei der Einwilligung der konkrete Zweck genannt werden. Also wenn ich z.B. für einen Zeitungsbericht zustimme, dann darf der selbe Artikel mit dem Bild später nicht auf der Homepage erscheinen, denn der Veröffentlichung auf der Homepage habe ich nicht zugestimmt.
Und eben alles ohne Nachteile, wenn man nicht zustimmt, das wird also nicht durchgehen dürfen.
Ich verstehe das Problem nicht ganz, wenn keine Vertretungsreserve mehr da ist (und das scheint sie nicht zu sein, sonst dürfte man ja die Stundentafel nicht kürzen), kann doch nur ausfallen und das man dann versucht das eben in die Randstunden zu legen und von anderen Tagen Stunden vorzuziehen ist doch auch total normal.
Wie sollte es anders laufen, wenn niemand da ist, der vertreten kann?!?
Hier war auch jetzt bei den März-Bezügen das nicht mit drauf, ich habe den neuen Beitrag Anfang des Jahres eingereicht, aber berücksichtigt ist weder der alte, noch der neue und nachdem nun beim März auch noch ein Kind verschwunden ist, sind das noch mal 500 Brutto weniger. Echt ätzend.
Wobei das zum April wieder da sein soll und nachberechnet, aber von der KK, keine Ahnung. Bei der Abrechnung hatte ich mich schon gefreut, dass das ja heißt, es hat sich was geändert, dass das aber noch schlechter war, damit habe ich ehrlich gesagt nicht gerechnet.
In der Regel würde ich streichen, weil ihr es nie ablehnen dürft.
Dürfen wir natürlich schon, aber macht ja bei vielen Sachen keiner bei sowas, sondern nur bei Sachen, wie eben Urlaub verlängern oder ähnliches.
Egal ob entschuldigt oder nicht, wenn es oft genug vorkommt, wirkt sich das zweifelsohne auf die Note aus.
Tja, das ist das, was uns am wenigsten interessiert.
Es hat Auswirkungen für das Kind und auch die Klasse.
Zumal die Auswirkungen auch für die Lehrer andere sind.
6 Fehlstunden werden zu einem Fehltag, bei 7 Tagen muss das Jugendamt informiert werden, wenn das unentschuldigt ist. Macht also auch für den Lehrer einen deutlichen Unterschied im Aufwand.
Ich würde sowas rein formal abhandeln.
Wird es, wer vorher, genau wie beim Zuckerfest oder sonstigen Religiösen Terminen die Freistellung "Beantragt", gilt das als unentschuldigt.
Beantragen heißt, man fragt um Erlaubnis.
Nein, man muss das nicht wirklich beantragen, sondern nur vorher mitteilen. Es wird in der Regel keiner ablehnen, aber ja, wir behalten uns dann auch vor, bei einigen eine Bescheinigung vom Arzt anzufordern.
Wie verfahrt ihr an eurer Schule aber mit den Fehlzeiten bzw. Fehltagen durch spontane Arzt- oder sonstige Termine, die nicht ausreichend im Vorfeld kommuniziert wurden, also für die z.B. eine Beurlaubung beantragt wurde oder sich an einem Klausurtag nach geschriebener Klausur abgemeldet wird?
Fehlzeiten durch spontane Arztbesuche, die eben nicht vorher beantragt wurden, sind unentschuldigt.
Genau so ist es bei uns auch.
Notwendige Arztbesuche können durchaus "spontan" und nicht vorausplanbar sein. Da fallen mir einige Beispiele ein.
Dann weiß ich es aber, bevor ich losgehe und kann da noch um Beurlaubung bitten und nicht einfach gehen oder später kommen und dann später sagen, ich war beim Arzt oder mein Kind war beim Arzt.
Mal ganz ehrlich, man braucht dazu auch nicht wirklich einen Arzt. Ich hatte nur bei meiner großen einen Arzt dabei, die Entbindung war schrecklich, Kind 2 und 3 sind nur mit Hebamme auf die Welt gekommen und es war viel viel entspannter und einfacher für mich.
Die "freie Arztwahl" ist der eigentliche Vorteil, den man als Privatpatient besitzt. Ich muss nicht erst zum Hausarzt, um mich von diesem an einen Facharzt überweisen zu lassen, den er für geeignet hält oder kennt.
Hm, also soviel ich weiß, gibt es dieses Modell schon einige Jahre nicht mehr in Deutschland, man überlegt nur gerade wieder, es wieder einzuführen. Aber auch als GKV-Mitglied muss ich aktuell nicht zum Hausarzt, sondern kann direkt zum Facharzt meiner Wahl.
Versteh es nicht falsch, aber liegt es an eurer ziemlich guten medizinischen Versorgung (vermutlich nicht) oder daran (eher meine Hypothese), dass du eine Löwenmama bist und so lange "nervst", bis du einen Termin hast?
Ich habe gar nichts gemacht, außer mein Kind zu einem befreundeten Orthopäden geschickt, der nicht viel machen konnte, als die Diagnose stellen.
Mein Mann hat dann einen Anruf gemacht bei dem Spezialisten, der ihn auch operiert hat (und wo er auch sonst Patient in der Praxis ab und an mal war) und hat dann gleich einen Termin und einen OP-Termin bekommen, auch er in der GKV. Also nein, keinen wirklichen Aufwand. Es liegt sicherlich daran, dass man als Sportler die Spezialisten "kennt" und das die Versorgung eben in Berlin und dem Umland in diesen Punkten recht gut ist (aber eben nicht in allen Punkten).
MRT Termine liegt tatsächlich daran, dass ich inzwischen weiß, wo es sehr schnell geht und diese Kliniken mehrere Zweigstellen haben und ich sie dann alle durchprobiere online bis ich den für uns passenden schnellen Termin habe.
Operieren lasse ich auch nicht den Chirug von nebenan. Ich suche mir den Experten raus der diese OP ständig macht und den engagiere ich. Termin als Privatpatient realistisch. GKV? Oje…
Hat bei meiner Tochter keine 3 Wochen gedauert, dass sie vom Spezialisten ein neues Kreuzband eingesetzt bekam und ja, die ist in der GKV.
