Ich meine, ich habe mich schon öfter gewundert, dass ich immer wieder lese, dass Zoom ausdrücklich verboten sei. Bei uns ist das aber im Landkreis zulässig, sogar das Schulamt verwendet Zoom...
Bei uns ist es wohl eigentlich auch verboten, unsere Schulleitung hat uns explizit dazu aufgefordert dies zu nutzen z.T. also dann ist mir der Rest egal, dann hält sie im Zweifelsfall den Kopf hin 
Ist die Frage, ob der IT-Beauftragte das explizit verbieten oder nur Empfehlungen geben kann.
Weder noch, der hat nur die Infos der Senatsverwaltung weitergegeben und z.T. noch kommentiert
Kann man es eigetnlich irgendwo nachlesen, gibt es offizielle Vorschriften? Also was erlaubt ist und was nicht?
Ja, meist schon. Bei uns kam das vom ITB sprich dem IT-Beauftragten des Bezirks.
Aber "richtige" Elternzeit" im Sinne einer Betreuungssicherstellung war das nicht. Kein Vater, der mir aus dem Kollegium bekannt ist, war mit dem Kind allein zu Hause.
Wie kommst du auf solche Voraussetzungen? Du darfst dein Kind sogar 8h am Tag in die Kita geben und kannst trotzdem in Elternzeit sein, weil nämlich der Tag 24 Stunden hat und du damit immer noch die hauptsächliche Betreuungszeit leistest.
Und das ist auch nirgends vorgeschrieben, dass man dazu alleinerziehend sein muss, sprich mit dem Kind alleine zuhause sein muss. Ganz im Gegenteil, das neue BEEG und die Bonusmonate sehen ja sogar vor, dass beide Eltern gleichzeitig Elternzeit nehmen und in dieser arbeiten.
Doch, da kenne ich auch viele - sowohl bei uns im Kollegium als auch im Bekanntenkreis, die Elternzeit genommen haben, während auch die Ehefrauen/Mütter noch daheim waren.
Das war ja nicht der Kern der Aussage, das haben wir natürlich auch so gemacht, denn es war ja nicht nur ein Kind, sondern drei da und ich konnte und wollte mich eben in den ersten Monaten nicht noch mit Bringen/Holen der Großen belasten müssen, dazu war dann der Papa da und das ist ja auch Betreuung. Außerdem haben wir im ersten Lebensmonat z.T. Urlaub in der Zeit gemacht, hat er auch die Kinder betreut, während ich am Strand lag (und den Winzling mit seinen ca. 10 Tagen oft nur zum Stillen von Papa oder Oma/Opa angereicht bekam. War traumhaft!
Sondern es ging darum, dass die Väter die Zeit ja nur nehmen, um das Haus zu renovieren, den Garten zu machen o.ä. Klar haben wir in der ersten Elternzeit auch die Tage teilweise genutzt, die er mehr frei hatte, damit er auf der Baustelle sein musste, hätte er sonst aber auch sein müssen oder ich mit Säugling. Also ist es auch für Mutter und Kind genutzt worden.
Ich finde aber auch diese Vätermonate in ihrer jetztigen Konzeption Murks. Die allermeisten Väter nehmen diese Monate parallel zur Mutter und sind dann zusammen mit ihr zu Hause. Sie betreuen dann nicht ihr Kind, sondern renovieren das Haus oder graben den Garten um. Das ist einfach eine Form von Sonderurlaub auf Kosten der Allgemeinheit.
Hm, also ich kenne nicht einen Vater, bei dem das so war oder ist!
Libre/OpenOffice - weiß nicht was da von noch entwickelt wird, ist OpenSource oder Freeware. Sieht leider aus wie PC-Oberflächen Anfang des Jahrtausends (deshalb vermutlich auch wenig Umgewöhnung von Office 2000 notwendig). Für ein bisschen schreiben reicht das sicher locker. (Die Fans von diesem Office werden jetzt - vermutlich zu recht - sagen : Auch für alles andere).
Ja, das ist leider die Alternative, die uns dann nur bleibt, das haben wir z.T. schon drauf, aber begeistert mich natürlich wenig, wenn man ein "richtiges" Office gewöhnt ist.
Ich hatte einfach die Hoffnung, dass irgendjemand von euch noch eine tolle Idee hat für ein ordentliches Officepaket für die 80-100 Rechner.
Was mir unklar ist. Wozu benötigt ein Server Office? Im Idealfall läuft auf dem keine Anwendungssoftware.
Nein, nicht der Server benötigt es, sondern alle einzelnen PCs in der Schule, aber durch die Server-Neuinstallation ist eben alles weg, was wir hatten bzw. muss neu installiert werden (sprich neue Images erstellt werden) und der Server akzeptiert kein Office 2000 mehr. Danke, ich hatte das befürchtet, dass ihr alle mit dem Office 365 arbeitet (aber das ist ja eine Cloud-Lösung und daher in Berlin verboten). Wer dazu andere Vorschläge hat, dafür bin ich gerne offen
Darf ich mal kurz eine andere Frage dazwischen werfen? Da ihr ja scheinbar alle Teams verwendet, müsstet ihr ja auch ein Office-Paket haben? Welche Versionen habt ihr da und wo habt ihr sie wie bezogen? Wir suchen nämlich nun für den neu aufzusetzenden Server Office und haben noch Office 2000, was leider nicht mehr nutzbar ist mit der Serverversion, aber bisher habe ich keine bezahlbaren Office-Pakete für Schulen gefunden, Office365 ist in Berlin nicht zugelassen.
Wollen wir uns hier missverstehen? Dann let's go on!
Du willst uns nicht verstehen, wir meinen alle dasselbe bzw. für mich ist das der Überbegriff für alle diese Dinge. Und das muss auch reichen, wenn ich dir das einmal erkläre und dann ist es auch egal, wie du es nutzt.
Altenheime gleich Pflegeheime? (Welchen Smiley darf ich hier verwenden, ohne gleich vom Moderator gescholten zu werden? Daumen hoch?)
Das Wort „Altenheim“ wird zunehmend als Synonym für Pflegeheim benutzt.
Siehe dazu auch:
Synonyme zu Altenheim | Anderes Wort für Altenheim | Duden
Ich sprach von Pflegeheimen. Gleiches gilt in unseren Heimen auch für die, die nur "Betreutes Wohnen" nutzen.
Naja, wie du sie nennst ist gleich, es bleibt das selbe!
In den beiden Heimen, die wir fast täglich aufsuchen, wird das so umgesetzt und befolgt (auch die Empfehlungen); machen auch die Hausärzte und Therapeuten mit, nicht nur die Besucher. PoC-Tests und FFP2 genügend vorhanden. Besucherempfang am Eingang. Alles gut. Bislang.
Und wonach ist da kein gemeinsames Essen erlaubt? Wie gesagt, dann seid ihr eben der Einzelfall, reicht ja, wenn eben die anderen Heime sich an die Vorgaben halten und es dann einen Ausbruch gibt und trotzdem haben sie dann nicht geschlampt.
Und schon 4 zeigt ja, dass danach kein Schnelltest verpflichtend gemacht werden muss!
Ny. lass ich weiterhin unbeachtet.
Ich reagierte auf "Pflegeheime". Und da sind die Vorgaben eben mal so eng. Da geht keiner raus, der nicht bei Rückkehr mit Schnelltest versehen wird. Das in Kombi mit relativ sicheren FFP2 bei allen Kontaktpersonen schafft "relativ absolute" Sicherheit. Gemeinsames Essen is nicht. (Ich gehe dabei von eigenen Erfahrungswerten aus.) Ansonsten geb ich dir Recht: Wer nicht relativ sicher schützt, der infiziert relativ sicher.
Na dann scheinst du andere Erfahrungen zu haben als die meisten hier, denn in den Altenheimen ist sehr wohl gemeinsames Essen und Nachmittagsaktivitäten usw. und wie schon gesagt, der Schnelltest muss ja nicht korrekt sein.
Also nein, ich bleibe dabei, wenn du da 100%ige Sicherheit haben willst darf niemand mehr rein und raus und dann hast du sie in 14 Tagen.
Dann dürfte ja niemand mehr raus oder rein kommen, kein Arzt, kein Pfleger usw. damit gar nichts passieren kann und selbst dann hast du erst 14 Tage nachdem dies so ist 100%ige Sicherheit, das wird es nicht geben!
Die meisten Heime sind sehr gut geführt, machen regelmäßige Test bei den Bewohnern und testen jeden Besucher.
Aber es gibt wie überall auch dort Leute, die die Vorgaben nicht "so eng" auslegen.
Naja, aber eben genau diese regelmäßigen Tests zeigen dann eben auch die Infizierten auf, was sonst evtl. gar nicht passieren würde.
Habt ihr es gut...
Krönung an meiner Schule: Kollegin mit 3 kleinen Kindern, ist mit 10 Stunden Notbetreuung die Woche eingeteilt. Die hat 12 Std Deputat und unterrichtet ein Hauptfach.
Die Konrektorin, Vollzeit, hat keine Notbetreuung. Wir sind eine kleine Schule, die Konrektorin hat eine Unterrichtsverpflichtung von 20 Std, der Rest ist Leitungsanteil
DA hätte ich wohl bei der Gewerkschaft und beim Personalrat auf der Matte gestanden.
Nach aktuellem Stand: die OGS übernimmt die Notbetreuung vormittags und nachmittags. Da es weniger Kinder sind als sonst in der OGS können die Mitarbeiter entsprechend verteilt werden.
Ggf. gehe ich noch ein paar Stunden rein - die Kolleginnen haben zu tun.
kl. gr. frosch
Bei uns hatte diesmal die Schulleitung nach Freiwilligen gefragt, einige Kollegen ohne kleinere Kinder hatten sich gemeldet, aber die Hortleitung hat dann gleich mitgeteilt, dass dies nicht notwendig wäre, eben maximal für zusätzliche pädagogische Angebote, denn sie hätte genügend Erzieher (und die haben immerhin ja alle auch 40h wöchentlich, die sie irgendwie arbeiten müssen).
Was ist daran verwirrend Plattenspieler, dass wir die derzeitigen Zahlen und keine Maskenpflicht z.B: usw. nicht für eine tragbare Variante halten um ab Montag Kinder in der Schule zu haben (wobei, die immerhin ja mit Maske, erst ab 18.1. dann die Kinder ohne Maske).
Unfassbar, was da in Berlin gerade abläuft...die Schulleitungen müssen jetzt entscheiden, ob sie die Klassen einbestellen oder nicht. Und die Elternvertreter müssen beteiligt werden...ganz praktisch so am Wochenende.
Genau, das hat meine Mutter vorhin auch gefragt, wann das dann gemacht werden soll. Ich schlage Sonntag Nachmittag vor, beim gemeinsamen online-Kaffeeplausch (Ladungsfrist für Konferenzen usw. eine Woche ist doch nicht wichtig)
