Beiträge von Susannea

Zitat von CatelynStark

Das ist ja super, dass man dir am 6.5. mitteilt, dass du das Kind ab 4.5. bringen darfst! Oh man, da bin ich froh, dass das hier etwas anders abläuft.

Ja, immerhin ist das Ende wohl uninteressant, denn das wird einfach mit der nächsten Verfügung mit verlängert, habe ich dann jetzt erfahren.

Nungut, egal, er geht dann ab Montag, Freitag ist Feiertag bei mir, heute habe ich eh frei bzw. kann eben komplett arbeiten, wie ich möchte, genau wie am Wochenende und morgen schaffen wir das auch noch so durch die kurze Woche. Dann kommt er evtl. mit den Schlafenszeiten wieder an, denn heute habe ich ihn kurz nach 10 Uhr geweckt, weil wir jetzt 11 Uhr einen Termin zum Online-Webinar haben

Super, ich habe Notbetreuungsplätze, wäre ja aber auch zu schön gewesen. Ich hatte beantragt für das Kita-Kind, die anderen Kinder sollte man mit draufschreiben.

Bewilligt bekommen habe ich für 5. und 7. Klässlerin bis zum 22.5. (und vor allem im Grundschulhort, ich bin nicht sicher, ob das richtig ist, kann aber sein), das werden wir eher nicht in Anspruch nehmen, aber für das Kita-Kind heute morgen bewilligt

von 4.-8.5.

Ähm, was genau bringt mir das nun? Hotline wird man immer rausgeschmissen.

Also keinen Schritt weiter, mal sehen, ich gehe aber davon aus, dass er ab Montag kommt, ein Glück, dass ich mir das noch mal genauer angesehen habe, nachdem ich mit der Kita-Leitung (die mich gerade wegen was anderen anrief) telefoniert hatte.

Zitat von DFU

4/5 Deputat hieß 4 von 5 Tagen.

3/5 Deputat hieß 3 von 5 Tagen usw.

Das muss eine schulspezifische Sache gewesen sein, ich kenne viele bei denen es nicht so ist.

Und wie du richtig sagst, gibt ja auch welche, die lieber jeden Tag weniger arbeiten

Zitat von FLIXE

Ich finde, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss auch in Vollzeit irgendwie ermöglicht werden.

Sehe ich ganz klar auch so und wie gesagt, deshalb musst du eben auch vor VZ ohne Kind kommen.

Zitat von Schluesselblume

Dazu gehöre ich auch. Und so sehr ich den Anspruch der in Teilzeit arbeitenden Lehrkräfte auf Wahrung ihrer Interessen gerechtfertigt finde, frage ich mich manchmal ob "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" nur gilt, wenn man Teilzeit arbeitet. Darüber hinaus kommt mir in der Argumentation häufig zu kurz, dass "Familie" eben nicht nur Kinder heißt.

Aber genau deshalb doch zwischen den beiden Gruppen die Einordnung, weil eben auch bei Vollzeit mit Kindern auf die Vereinbarkeit geachtet werden muss. Das muss bei Kollegen ohne Kindern nicht und das hat auch nichts mit das sie erstmal alles machen, aber da muss eben keine Vereinbarkeit noch abgeglichen werden.

Zitat von CatelynStark

Es gibt Vollzeitleute mit Kindern (mein Kind ist 4, mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit). Wo ordnest du die ein?

Zwischen den beiden Gruppen.

Genau so ist es bei uns, aktuell hätte ich nur Musik und Sport, was nicht stattfinden darf, noch dazu in 1-4, ich werde also bisher in Nawi in 5 eingeplant (ist ja im Gegensatz zu dem Rest eh mein studiertes Hauptfach, neben Mathe und Deutsch)

Zitat von Alterra

Wenn dein Mann, Susannae, ausschließlich "Live"-Übertragungen macht, kann ich es noch verstehen.

Er hat solche Phasen täglich drin, ja und es geht auch nicht um Notbetreuung für jeden Tag, aber ich kann eben nicht mehr am Wochenende für den Montag was machen, wenn sowas kommt und genau darum ging es.

Aber ist auch gut, wir werden unseren Weg fahren, wir finden ihn ok, die Kollegen finden ihn ok und die Schulleiterin wird eine Lösung finden, auch wenn die Konrektorin als kinderlose leider da oft querschießt. Aber der wurde der Kopf wohl auch gerade gerückt, denn die Schulleitung hat noch mal gesagt, sie steht dazu, dass sie niemanden ohne Notbetreuung der Kinder zurückholt in die Schule.

Und was hier die Leute finden und wie sie mich beschimpfen, wenn sie meinen, dann sollen sie, ist mir Wurst (übrigens hätte ich gerne österreichische Käsekrainer).

Aktuell hängt es beim AG meines Mannes und der musste sich heute auch umgucken, als mein Mann mitgeteilt hat, dass er ja den Antrag von ihnen seit Donnerstag nicht zurück hatte und daher evtl. heute morgen gar nicht arbeiten kann. Bis auf einen sind das eben alles kinderlose.

Zitat von Sissymaus

Ich hab gestern eine Anleitung für das Zeichnen gemacht: schriftlich und zur weiteren Erläuterung mit Video. Das hat ca. 4 Std. gedauert! Im Unterricht mache ich das in 30-45 Minuten, weil ich es direkt zeigen kann.

Vermutlich um dann morgen zu hören, dass du das auch vor Ort machen sollst.

Zitat von samu

Muss aktuell bei euch nur in die Schule, wer Notbetreuung hat, egal was der Partner macht?

Ja, so ist es (was evtl. daran liegen mag, dass die Berliner alle Notbetreuung bekommen), deshalb brauchen wir auch nicht weiter zu diskutieren.

Zitat von WillG

Mehrarbeit wird aber im Vergleich zu deinen eigentlichen Bezügen deutlich schlechter vergütet und ich glaube, es wird auch ungünstiger besteuert.

Mehrarbeit wird bis zur Aufstockung auf eine volle Stelle genauso vergütet, wie wenn man gleich Vollzeit arbeitet. Die Frage ist dann nur, ob der AG die ganzen Monate zurückabrechnet, dann macht es keinen Unterschied oder ob er das in einen Monat packt, dann ist man natürlich schnell drüber und steht damit schlechter da.

Zitat von Schmidt

Die Kinder sind doch gar nicht alleine zuhause. Ein Elternteil ist für Notfälle und gelegentliches Checken, ob alles in Ordnung ist im Haus.

Nein, genau dafür steht es eben nicht zur Verfügung beim ganztägigen Workshop.

Außerdem reicht bei meinem fünfjährigen mal nach dem Rechten sehen nicht aus.

Das reicht nur bei den Großen.

Zitat von Zauberwald

Sehr unselbstständig, deine Kinder. Ich habe auch drei. Bei mir wäre das ohne Probleme gelaufen.

Mag ja sein, das du das so siehst, ich denke nicht, dass das was mit unselbstständig zu tun hat, sondern damit, dass Kinder verschieden sind und das es eben hier nicht läuft. Und ich finde das auch etwas viel von einem 5jährigen verlangt, so etwas alles alleine zu machen.

Zitat von Zauberwald

Die Mutter meint, dass sie nicht für einen zweistündigen Einsatz in die Schule kann, da sie dieses Kind betreuen muss (okay, die Fahrtzeit kommt dazu), hat aber ausreichend Zeit, ihre bekackte Situation stundenlang mit wildfremden Menschen zu diskutieren.

Falsch, die sagt, dass sie keine 4h von zuhause abwesend sein kann, das ist was anderes als so wie jetzt im Nebenzimmer zu sitzen, aber wie gesagt, das muss ich nicht diskutieren, Kind bleibt nicht alleine zuhause und gut ist und auch nicht mit älteren Geschwistern, die selber noch Anspruch auf Notbetreuung hätten.

Also entweder es tut sich was in Sachen Notbetreuung oder der AG muss eine Lösung finden.

Zitat von Maylin85

Und das ist jetzt gar nicht persönlich oder angreifend gemeint, sondern einfach eine grundsätzliche Geschichte. Der Arbeitgeber muss auch schauen, dass die Einsätze halbwegs gleichmäßig auf die Beschäftigten verteilt werden.

Nein, er muss schauen, dass er sie entsprechend ihrer Arbeitszeiten verteilt und damit sind erstmal die Vollzeitleute ohne Kinder dran und nicht die Teilzeitleute mit Kindern und nein, ob mein Mann zuhause arbeitet oder nicht geht dabei den AG nichts an (O-Tom der Frauenbeauftragten), denn das ist dem Frauenförderplan egal. Er arbeitet und das würde ja in Berlin auch für Kinderbetreuung reichen (Bayern ja z.B. auch), aber nicht in Oberhavel.

Und meine Kollegen sagen ja auch, sie würden es problemlos machen, will aber der AG nicht.

Zitat von Karl-Dieter

Hört sich zwar blöd an, aber Kinderbetreuung ist deine Privatsache.

Falsch, nach dem Berliner-Frauenförderplan eben genau nicht, da ist der AG dazu verpflichtet eine Möglichkeit zu finden, wie das zu vereinbaren ist, nicht wirklich ich. Deshalb gibt es dazu ja auch ein Schreiben der Senatorin, dass die Leute ohne Kinderbetreuung entweder im HO bleiben dürfen oder erst bezahlt und dann unbezahlt freizustellen sind, aber das sie in die Schule müssen, davon ist dort nirgends die Rede.

Zitat von Karl-Dieter

Grundsätzlich stimme ich dir erst einmal zu, allerdings kannst du auch nicht erwarten, dass die Arbeit sich komplett nach dir richtet.

DAs kommt darauf an, wenn ich kein Kinderbetreuung habe, dann schon.

Zitat von Kimetto

Wir haben letzten September 1 Woche Berlin für dieses Jahr Oktober gebucht. Die SL will mal noch nicht stornieren. Ich finde das nicht nur aus gesundheitlichen Aspekten fragwürdig, sonder auch aus monetären. In meinen Augen ist es nicht in Ordnung knapp 300€ von den Eltern einzusammeln, wo vermutlich gerade viele von ihnen in Kurzarbeit sind.

Die Frage ist ja bis wann bei euch die Kostenübernahme vom Land geht bei Stornierung, die ist hier nämlich überall nur bis zum Schuljahresende. Was bleibt dir also übrig, als das auszusitzen.

Zitat von Lehrerin2007

der Tag ist um und ich hab das Gefühl ich hab alles und nichts gemacht.

Und viel schlimmer noch, mit dem Kindergartenkind mal wieder gar keine Zeit gehabt, weil der keine Abgabetermine usw. hat.

Zitat von Kiggie

Ob unsere 12er ab Donnerstag kommen, entscheidet sich am Mittwoch dann oder wie?

Ja vermutlich, soll in Berlin ähnlich sein, ob die 5. Klässler Montag kommen entscheidet sich auch erst nach Mittwoch, blöd, dass Freitag Feiertag ist

Ich habe gerade mitgeteilt bekommen, dass man mir morgen früh mitteilt, ob ich morgen zwischen 9.55 Uhr und 12 Uhr Präsenzunterricht in irgendeiner mir fremden 6. Klasse habe (mit welchem Fach???), also Planung wird einfach überbewertet.

Zitat von Mara

Sicher werden nicht ALLE Kinder Schäden erleiden.

Und übrigens gibt es auch jetzt schon legale Möglichkeiten, wie man seinen Kindern Kontakte ermöglichen kann. Es gibt ja keine Ausgangssperren (mehr).

Kinder können sich problemlos mit einem Freund draußen treffen. Schwierig ist das nur bei kleineren Kindern, aber auch da könnte man ein befreundetes Kind in den Garten einladen (sofern man einen hat). Meine 4 Jährige lasse ich z. B. mit einem Nachbarsmädchen vor der Tür spielen. Klar ist das nicht gewollt, aber verboten ist es nicht.

Das kommt leider sehr auf das Bundesland an, bei uns bestehen die Beschränkungen auch im Garten usw.