Tut mir leid, dass meine Beobachtungen nicht zu deiner Agenda passt. Ich habe nur von meiner Schule berichtet.
Nein, hast du eben nicht, du hast auf meine Aussage, dass das an MEINER Schule so ist, geantwortet, dass du das nicht bestätigen kannst und eben gar nichts von deiner Schule geschrieben.
Das kann ich so nicht bestätigen, zumindest nicht seitdem ich die Vertretungsplanung mache und alle Krankmeldungen mitbekomme.
Da du auch nicht bei uns in der Schule bist, kannst du es dort natürlich nicht bestätigen! 
Alleine diese Woche hatten wir jeden Tag drei Seiten Vertretungsplan, das hatten wir sonst ausnahmsweise mal 1 oder 2 Tage, aber eine ganze Woche sicher nicht.
Bei uns in der Schule fällt es deutlich auf, dass viel mehr Kollegen immer länger fehlen und auch die, die nie krank waren seit Corona auch ab und an ausfallen und dann auch gleich richtig.
Die Gemeinnützigkeit finde ich einigermaßen irrelevant. Mir geht es nach wie vor um die Behauptung, es läge eine Straftat vor, wenn der Förderverein Fahrtkosten übernehme.
Für die Person, die das auszahlt und damit wissentlich die Gelder des Vereins veruntreut, würde ich sagen, schon.
Also ich würde klar meinen Kopf dafür nicht hinhalten und ich denke diverse andere Vorsitzende von Fördervereinen sehen das ebenso.
"kein Mitglied aus den Mitteln des Vereins Zuwendungen erhält"
Da nehme ich als Gegenbeispiel das Deutsche Rote Kreuz. Hier werden z.b. Fahrgelder (also Reisekosten) für die Teilnahme an den Ausbildungen oder Sanitätsdiensten ausgezahlt und das in Übereinstimmung mit dem steuerrechtlichen Bestimmungen. Das ist nicht nur durch unseren Kreiscerbandsjustitiar sondern auf höchster Ebene im Generalsekretariat geklärt. Und da sitzen Rechtsanwälte die dich auskennen. Zusätzlich werden wir jährlich durch eine Steuerkanzlei geprüft. Also mehr Rechtssicherheit gibt es nicht.🤷
Ihr seid aber wohl auch kein Förderverein. Sportvereine machen das ja bis zu einer gewissen Summe auch so und es darf ja auch bei Fördervereinen ein umsatzsteuerpflichtiger Geschäftsbetrieb vorhanden sein, aber davon ist erstmal im Normalfall ja nicht auszugehen.
Mag sein. Ich sehe aber immer noch nicht, inwiefern hier eine Vorteilsannahme vorliegt.
Musst ja auch nicht du sehen, reicht ja wenn das Finanzamt die Gemeinnützigkeit kassiert.
Nein.
Doch, die meisten dürfen nicht mal das. Da hat er schon Recht, auch wenn er es wohl andersrum meinte 
Ein FV kann im begründeten (Ausnahme-) Fall einzelne Schülerinnen unterstützen, z.B. mit einem Förderungsbetrag mit angemessener Eigenbeteiligung.
Das kommt auf die Satzung drauf an, unser kann und darf dies nicht, der würde damit die Gemeinnützigkeit riskieren.
Das scheint mir das Vorgehen in einem spezifischen Förderverein zu sein. Eine Rechtsgrundlage dafür, dass die Übernahme bestimmter Kosten durch den Förderverein rechtswidrig sei oder gar eine Straftat darstelle, vermag ich hieraus nicht zu erkennen.
Hat ja in Berlin viele Diskussionen gegeben und in der Regel ist der Satzungszweck der Schulfördervereine so, dass genau das nicht möglich ist und damit der Förderverein seine Gemeinnützigkeit verlieren kann.
Die Verbände unterstützen keine Massenklagen sondern konzentrieren sich in der Regel auf sehr erfolgsversprechende Fälle (mit dem dem Ziel darauf aufbauend das gesamte Gefüge zu bewegen.)
Hier haben sie alle Fälle unterstützt.
Hier in RLP lehnt man dagegen wohl immer ab und stellt nicht ruhend und den Klageweg beschreite ich halt nicht
Aber warum nicht? Bei mir hat die GEW die Klage gegen das Land Brandenburg bezahlt oder zahlt es noch immer, es liegt ja schon seit mehr als 15 Jahren
Die Nikolausstaffel heute hat toll geklappt, wir haben viel Lob bekommen und ich denke, die meisten Kinder konnten einfach wieder etwas Normalität haben (spätestens als die zwei Klassen wieder in den Neubau an der Gedenkecke vorbei mussten, war das eh vorbei).
Aber eigentlich ist es auch heftig, wir machen einfach weiter, wie geplant. Heute Nikolausstaffel, morgen Weihnachtsmarkt, tja, einfach mit einem Kollegen weniger.
Geht aber auch nur in Bürojobs und wo man nicht mehrmals in der Woche verpflichtende Nachmittags- und Abendtermine hat. Mit verpflichtenden Nachmittags- und Abendterminen, die sich aus der Führungstätigkeit ergeben, macht Teilzeit nun wirklich keinen Sinn.
Naja, auch Schulleitungspositionen sind über Job-sharing nun in Berlin zumindest in Teilzeit möglich, wie das genau geht, ist mir aber noch nicht ganz klar.
Achso und nein, da hat kein Mann den Vorstoß gemacht, sondern ganz sicher die Frauenvertretung.
Solange man minderjährige Kinder hat, macht doch ein Sabbatjahr gar keinen Sinn. Dann bleibt man zu Hause, macht den ganzen Haushaltskram, Kinderkram und hat nicht wirklich was davon. Wenn schon Sabbatjahr, dann ein richtiges Projekt.
Warum, man kann doch problemlos mit nicht schulpflichtigen Kindern z.B. auch reisen. Selbst schulpflichtige kann man doch z.T. freistellen.
Inwiefern ist das „privat“, wenn der Förderverein der Schule Geld gibt? Wo ist der Unterschied zwischen der Förderung von Klassenfahrten und anderen Teilen der Schule?
In vielem Satzungen ist generell die Förderung einzelner Personen bei der Klassenfahrt nicht rechtens.
Nichts. Ich erörtere.
"Zufällig" verdient bei Lehrerinnen häufig der Mann besser und die Lehrerin geht dann in Teilzeit.
Vielleicht ist auch einfach der Mann in seinem Job auch in Vollzeit so flexibel, wie die Frau in Terilzeit!
An Gymnasien bleibt die Klasse in der Regel in einem Raum - oder wechselt in Fachräume. Die KuK wechseln jeweils zu den verschiedenen Klassen. Dort kann man darauf hoffen, dass der Klassenraum halbwegs freundlich gestaltet ist. Da sich jedoch niemand verantwortlich fühlt, ist's eben so wie's ist.
UNd genau deshalb haben einige Schulen das umgestellt, bei meinen Kindern wechseln die Kinder zu den Lehrern.
Ich finde das in Berlin eigentlich super, denn damit muss man einfach nie wieder fahren.
Man musste in Berlin noch nie fahren!
Dann arbeitest du schlecht.
Ehrlich gesagt, ist diese AUssage ein UNverschämtheit.
Aber mit ihr gemeinsam zu Hause allein in den Ferien korrigieren?
Was mich dabei immer etwas wundert, sind denn bei euch alle Schulkinder in den Ferien zuhause? Hier ist der Hort dort nämlich auch geöffnet und man einigt sich dann eben auf "Arbeitstage" z.B. mit dem Kind.
Und selbstverständlich sind sie unabhängig voneinander, also schuldest du niemandem etwas, nur weil der andere Part zu wenig / mehr bezahlt hat.
DAs stimmt so nicht, wenn du einen Beihilfeergänzungsvertrag hast, dann zahlt die PKV mehr, wenn die Beihilfe etwas kürzt, wenn man dann den Bescheid der Beihilfe einreicht!
Kannst du, aber du machst damit halt die Preise kaputt.
Ehrlich gesagt ist das eine unverschämte Unterstellung, denn bloß, weil wir Sachen anders machen, heißt das doch nicht, dass wir das alles so hinnehmen.
nee, das ist beruf, job, darauf bestehe ich!
DAs ist schön, wenn das bei dir so ist, aber das ist eben nicht bei allen so und darauf bestehe ich eben auch!
