Beiträge von Susannea

Zitat von krabat

Das ist kein "komischer Erlass", sondern geltendes Recht in NRW. Nachzulesen hier:
https://www.phv-nw.de/system/files/p…ass-1-12-14.pdf

Hier steht das auch nochmals alles von der GEW zusammengefasst (S. 3 oben)

http://www.gew-bildungsmacher.de/fileadmin/frei…Arbeitszeit.pdf

Da steht ganz klar, dass Mehrarbeit im beruflichen Schulwesen innerhalb eines Schuljahres auszugleichen ist. Und genau das machen wir.

Ich habe keine Ahnung, auf welcher Grundlage Du für NRW oder BW argumentierst und wo Du da rechtliche Bedenken siehst. Ist aber auch nicht so wichtig und eigentlich geht es in diesem Thread ja um etwas ganz anderes.

Äh, auf Grundlage des gelten deutschen Arbeitsrechtes. Aber wenn du meinst, jedes Bundesland kann einfach eigenes Recht beschließen, dann bitte.

Übrigens ist es genau so, wie ich es vorher ja schon gesagt habe, dieser Erlass gilt nur für Beamte, steht extra drin und drüber und überall
Und ja, Beamtengesetzte können die anderen Gesetze aushebeln, aber auch hier steht, dass das nur in Berufsschulen zulässig ist bei Blockunterricht!

Und auch die GEW schreibt klar, dass dies nur mit Zustimmung des Lehrers geht, wenn das länger als 2 Wochen dauert. (was wiederum der von mir angebrachten notwendigen Zustimmung zu Arbeitszeitkonten entspricht).

Und doch, genau das ist das Thema hier, welche Arbeitszeiten haben wir und was muss man sich wirklich gefallen lassen!

Also nein, so einfach mit "ist rechtlich klar, steht so in der Verordnung ist es eben doch nicht!"

Zumal das in dem Link von dir ja auch eindeutig so drin steht, dass es rechtsmißbräuchlich ist:

Zitat

Die GEW meint
Diese Vorschrift dient der Flexibilisierung des Einsatzes der Lehrkräfte im Schuljahresverlauf. Nach
Meinung der GEW gibt es keine Ermächtigungsgrundlage für die derzeitige missbräuchliche Praxis,
Unterrichtsausfall durch Praktika, Prüfungsphasen etc. mit Mehrarbeitsstunden im gesamten
Schuljahr zu verrechnen. Der Ausgleich für geleistete Mehrarbeit muss innerhalb eines
Kalendermonates erfolgen (BASS 21-22 Nr. 21, Punkt 4.2).

Zitat von krabat

Das Vorgehen wäre selbst in NRW rechtlich unbedenklich und dies für alle Lehrkräfte. Einfach mal in den entsprechenden Erlass schauen:
Bei der Erteilung von Blockunterricht an Berufsschulen ist Mehrarbeitwährend einer Blockphase durch Minderarbeit in anderenBlockphasen während eines Schuljahres auszugleichen.In diesen Fällen kann Mehrarbeit nur dann vergütet werden, wennsich am Ende des Schuljahres bei der Ist- und Sollgegenüberstellungunter Verwendung des Nachweises über geleistete Mehrarbeitim Schuldienst (Anlage 1) ergibt, dass der Lehrer in diesemSchuljahr Unterricht über seine individuell festgesetzte Pflichtstundenzahlhinaus erteilt hat.Die Abrechnung hat nach Ablauf des Schuljahres zu erfolgen.

BASS 21-22 Nr. 21, Punkt 4.6

In BW gibt es keine Verwaltungsvorschrift, die das Vorgehen bei Blockpraktika regelt. Es ist aber völlig klar, dass der Unterricht während der Unterrichtsphasen vermehrt gehalten werden muss, weil sonst die Stundentafel gar nicht erfüllt werden kann. Es geht also zum einen um die Arbeitszeit der Lehrkräfte und zum anderen auch um das Recht der Schüler auf Unterricht.

Entschuldige, aber so ein komischer Erlass setzt ja nicht geltendes Recht außer Kraft und wird auch dann nicht plötzlich zu geltendem Recht.

Minusstunden gibt es nur innerhalb eines Monats, wenn der Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag nichts anderes regelt oder es mit Zustimmung des AN ein Arbeitszeitkonto gibt.

Also stellt sich vielmehr die Frage, ob der Tarifvertrag eure Regelung hergibt und nicht, ob ein Erlass behauptet, dass so etwas zulässig ist!

Wenn es in BW dazu gar nichts gibt, dann ist es sogar klar, dass es rechtlich nicht zulässig ist!

Zitat von Anja82

Unser Lehrerzimmer ist da, äh, nicht so vorzeigbar. Ich saß schon im Hausmeisterbüro.

Vor allem wenn LEGs sind wirds echt problematisch.

Unser Hausmeisterbüro hat eine Glasfront, das ist also eher unbrauchbar, aber ich habe letztes Jahr auch die Sprachstandserhebungen im Konrektorenzimmer oder im Büro der Sozialarbeiterin gemacht.
Aber das ist der Grund, warum wir inzwischen angehalten sind, nichts mehr auf den Tischen im Lehrerzimmer liegen zu lassen.

Zitat von Anja82

Wir finden am Nachmittag nicht mal Räume für Elterngespräche. Klassenräume sind vom Ganztag blockiert. Fachräume, ja der Musikraum. Einen Beratungsraum haben wir, aber da wirds schon eng, wenn da jeder rein will.

Die finden bei uns jetzt oft im Lehrerzimmer statt, genauso wie Klassenkonferenzen und Dienstberatungen der Erzieher, Datenschutz ist dann eben nicht. Und arbeiten in der Zeit natürlich auch nicht.

Zitat von krabat

Wir sprechen aber nicht über Q2 in NRW, sondern über eine Schulart des beruflichen Schulwesens in Baden-Württemberg. Die erwähnten Praktika sind Teil der Ausbildung und können nur von Lehrkräften mit einer speziellen Lehrbefähigung betreut werden. Der beschriebene Umgang mit den Ausfallstunden ist bei uns rechtlich unbedenklich.

Für verbeamtet mag das sein, müsste man in das Beamtenrecht gucken, sobald auch nur einer angestellt ist, bricht es zusammen, denn da gibt es das nur her innerhalb des Monats.

Waren übrigens Karl-Dieters Bedenken, auch wenn ich sie teile. Aber ich weiß, dass es einige Schulen gibt, die solchen murks auch mit rechtlich nicht ok machen, bis jemand sich endlich wehrt.

Nicht umsonst gab es z.B. bei unserer letzten Personalversammlung extra Merkblätter für die Schulleiter zur Mehrarbeit, da die das auch am liebsten in den nächsten Monat mitschleppen wollen und das geht in Berlin weder bei Beamten noch bei Angestellten.

Zitat von Krabappel

Du bist witzig, freie Schulen müssen sich 3-4 Jahre komplett selbst finanzieren, da ist Tarif sehr gut.
Und im Übrigen möchte ich mal wieder darauf hinweisen, dass nicht alle Lehrer in Deutschland verbeamtet sind. Für manche kaum vorstellbar, aber doch wahr. Und wir leben trotzdem.

Die Frage welcher Tarifvertrag bzw. welche Eingliederung dann gilt, ist aber vermutlich nicht ganz uninteressant zu wissen, ob zu sehen, ob es attraktiv ist. Denn die nicht verbeamteten Lehrer werden in der Regel nach dem TVL und nach unterschiedlichen Stufen bezahlt.

Habe ich es überlesen oder steht der Ort nirgends?

Zitat von Karl-Dieter

Geht schon um Fachlehrer. Teilweise haben die ja nur bzw. an dem Tag in den entsprechendem Jahrgang. Die Betreuung des Praktikums übernehmen die Klassenlehrer.

Ehrlich? Jeder. Entweder offiziell als Arbeitsraum, wie das bis jetzt jede Schule hatte, wo ich war, oder inoffiziell (Elternsprechraum, nicht benutzter Klassenraum, Diffräume etc, NW-Sammlung)

Finde ich rechtlich etwas fragwürdig, zumal selbst wenn ein Praktikum drei Wochen geht, das bei einem Kurs z.B. 9 Stunden wären. Da kann ich ja nicht das ganze Schuljahr über eine Stunde mehr geben (gut ,vielleicht ein Halbjahr).
Wie gesagt, ich bin da jetzt nicht 100%ig fit, aber ich weiß, dass es z.B. in NRW nicht gestattet ist, Lehrern, die Q2 unterrichten, das Deputat in den ersten drei Quartalen entsprechend vollzuhauen.

Also bei uns gibt es definitiv keinen ruhigen Raum. Arbeitsraum, was ist das? Lehrerzimmer wo immer die Tür auf ist und ein Durchgsngsraum zum Kopierer ist, sicher nicht. Leere Klassenräumr haben wir nicht mal genug für Förder, Daz usw. da werden schon Horträume mitgenutzt.
Also wir haben definitiv keinen ruhigen Platz zum Arbeiten!

Zitat von Karl-Dieter

Bei uns werden die für Vertretungsunterricht eingeplant. Die kriegen das ja schließlich bezahlt. Und da stehe ich auch absolut hinter. Weil dann kommt es nämlich, dass Kollege Y in seinen bezahlten Stunden einen Kurzurlaub macht, während Kollege X dann Mehrarbeit machen kann, wenn Kollege Z krank wird.

Ich kenne das so, dass die Kollegen dann die Betreuung machen, also von Schüler a zu b fahren usw. und da das ja einiges an Zeit kostet, sind sie somit in der Schule ganz ausgeplant oder meint ihr die Fachlehrer, bei denen dann mal Einzelstunden ausfallen? Dann wäre ja aber auch keine Zeit für einen Kurzurlaub.

Zitat von binas

eine Sache ist mir gerade noch eingefallen:

Ich dachte immer, dass Schwangere keinen Vertretungsunterricht mehr geben dürfen. Finde diesen Passus aber nicht, nur dass nicht mehr als 8.5 Stunden Mehrarbeit geleistet werden darf? Darf ich also weiterhin für Vertretungsstunden normal eingesetzt werden?

Nein, ab 1.1.2018 darfst du nur noch statt Unterricht zur Vertretung eingesetzt werden, da jegliche Mehrarbeit über den Vertragsumfang hinaus verboten ist. Also keine zusätzlichen Stunden mehr.
Übrigens nicht mehr als 8,5h Mehrarbeit, sondern nicht mehr als 8,5h Arbeitszeit am Tag, das ist ein deutlicher Unterschied.

Zitat

§ 4 Verbot der Mehrarbeit; Ruhezeit
4Der Arbeitgeber darf eine schwangere oder stillende Frau nicht in einem Umfang beschäftigen, der die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt des Monats übersteigt.

Bedeutet aber sogar, dass selbst in der Stillzeit später keine Mehrarbeit mehr sein darf.

Zitat von yestoerty

https://www.bmfsfj.de/blob/94398/3b8…gesetz-data.pdf da ist der neue Leitfaden. Da steht das drin. Z.B.
Zwischen 20 Uhr und 22 Uhr darf Ihr Arbeitgeber Sie nur beschäftigen, wenn
❙ Sie sich dazu ausdrücklich bereit erklären,
❙ nach ärztlichem Zeugnis nichts gegen Ihre Beschäftigung bis 22 Uhr spricht und
❙ insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für Sie oder Ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist (siehe zum Begriff „unverantwortbare Gefährdung“ unter 2.2.4).

Bitte doch vollständig zitieren, es geht nämlich weiter:

Zitat

Sie können Ihre Erklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Da die Beschäftigung von schwangeren Frauen nach 20 Uhr grundsätzlich nicht zulässig ist, muss Ihr Arbeitgeber für Ihre Beschäftigung im Zeitraum zwischen 20 und 22 Uhr eine Genehmigung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde (vgl. 2.6) beantragen.

Also nein, der Elternabend ist nicht kein Problem, sondern bedarf eben der Genehmigung der Aufsichtsbehörde und wird somit eher selten so liegen.

Zitat von binas

Hallo zusammen!

Ab 2018 gibt es ja Veränderungen im Mutterschutzgesetz. Ändert sich speziell was für schwangere Lehrerinnen?

Wie sieht das z.B. bei Elternabenden aus? Können Sie mir verboten werden, wenn ich teilnehmen WILL?

Wenn nach 20 Uhr teilnehmen willst muss der Dienstherr dies bei der Aufsichtsbehörde beantragen, tut er es nicht, ist es weiterhin verboten.
Sprich, da dies wohl kaum jemand machen wird, geh davon aus, dass du nach 20 Uhr in der Regel nicht teilnehmen darfst.

Zitat von Morse

Ich habe einen sehr großen Rucksack, den ich bequem in den Fahrradkorb lege.
Auf den Fahrradkorb passt sogar ein Getränke-Sixpack, da könnte ich auch 6 Laptops im Rucksack mitnehmen.

By the way: bevor ich jeden Tag (!) ein Laptop hin und herfahre, würde ich mir einen zweiten zulegen und in der Schule lassen, falls das wirklich nötig ist.

Früher habe ich auch immer ganze Ordner durch die Gegend getragen, heute nehme ich nur noch die Kopiervorlagen für den aktuellen Tag mit.

Ich kriege auch immer alles in einen Rucksack (wenn ich kein Schwimmen habe, dann habe ich zwei Rucksäcke), aber einen Laptop in der Schule lassen, no way. Nicht mal während des Unterrichts im Lehrerzimmer, das wäre mir viel zu riskant. Und abschließbar ist bei uns nichts, sprich ich muss immer meine kompletten Papiere usw. mit mir rumschleppen.

Zitat von Bear

Wo steht, dass Klassenarbeiten immer "ewig" lang sein müssen? Die können auch kürzer als 45 oder 90 Minuten sein.
Wer verbietet, mehr Tests zu schreiben? Muss man dann in der Gesamtnote entsprechend gewichten.
Tests muss man auch vorbereiten, korrigieren und auswerten. Nur eben häufiger.

Bei uns ist in Berlin übrigens in der Grundschulverordnung aber genau das festgelegt, sie müssen mindestens 45 und höchsten 90 Minuten lang sein.

Zitat von Conni

Das ist eine schulinterne Regelung.
3 sind Vorschrift. War früher bei uns so.
Dann haben die FK festgelegt, dass es nun 4 Klassenarbeiten gibt, keine Ersatzleistungen. Ist nun schulintern so.

Das das schulinterne Regelungen sind, ist mir klar. Aber ich habe eben für Berlin, im Gegensatz zu Brandenburg nicht gefunden, dass die Fachkonferenz da Ersatzleistungen zulassen kann, sondern nur "darüberhinaus". Die Brandenburger Verordnung gibt meiner Meinung nach aber auch bei der festgelegten Zahl schon Ersatzleistungen her.

Deshalb denke ich eben, da bei uns eine Ersatzleistung pro Schuljahr genutzt werden kann, dass dies daran liegt, weil es die 4. Arbeit wäre und nur 3 laut Verordnung vorgeschrieben sind.

Zitat von cubanita1

An der weiterführenden Schule meiner Söhne gibt es Klassenarbeitsersatzleistungen wie Lesetagebücher oder Portfolios/Arbeitsmappen etc. Das find ich sehr gut, weiß aber die rechtliche Grundlage nicht.

Das ist bei uns in Berlin schon in der Grundschule so (wobei das sein kann, das das nur geht, weil wir "nur" 3 Arbeiten schreiben müssen, aber 4 von der Fachkonferenz festgelegt sind) und müsste in Brandenburg auch gehen, denn ich vermute die Grundlage dazu gibt:

Zitat von http://bravors.brandenburg.de/verwaltungsvorschriften/vv_leistungsbewertung/3#2

12 - Andere Bewertungsbereiche

Andere Bewertungsbereiche werden durch die Bildungsgangverordnungen festgelegt. Darüber hinaus können sie durch die Fachkonferenzen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne und weiterer geeigneter curricularer Materialien festgelegt werden, wenn dies der besseren Erfassung der erbrachten Leistungen dient. Soweit praktische Leistungen nicht in Leistungen bei der Mitarbeit im Unterricht eingehen, können Sie zu einem eigenen Bewertungsbereich zusammengefasst werden.

Zitat von Lehramtsstudent

Eine sicherlich sehr eigenwillige Fragestellung, aber man muss dann wohl überlegen, was der Dozent in dem Moment hören will - auch wenn man sich selbst in dem Moment (innerlich) denkt, dass er wohl nicht mehr alle Sinne beisammen hat .

Für mich zeigt das nur, dass man mit bestandener Prüfung noch lange kein guter Lehrer ist und das gerade einige "Didaktiker" keine Ahnung haben von der Realität, also eine bestandene Prüfung keinesfalls darüber Aufschluss gibt, ob man in der Schule für das Fach geeignet ist. Und andersrum eben genauso.

Übrigens haben mir die Grundschuldidaktiker in Mathe hinterher gesagt, dass die Antwort genau richtig war und sie auch das hätten hören wollen. Tja, aber da merkt man eben wieder, dass Grundschulpädagogik/Mathe und Mathe schon zwei Schuhe sein können und obwohl sie für die selben Klassen zuständig sind, sich keineswegs einig sind. Und das an einer Uni. Wie dann die Schere zwischen den Unis auseinanderklafft, ist doch dann noch eine ganz andere Sache.

Zitat von Valerianus

Bei allem Respekt, ich war in Uniabschlussprüfungen dabei: Im Studium ist es auch nicht möglich, wenn man sich auch nur ansatzweise auf das Prüfungsgebiet vorbereitet hat. Weder in Mathe, noch in Geschichte und definitiv nicht in den erziehungswissenschaftlichen Bereichen. Das erfordert echt Aufwand im Sinne von "Sie haben sich ja auf Schulvergleichsstudien vorbereitet, erzählen sie doch einmal, was sie über PISA wissen" - "Das ist doch eine Stadt in Italien, was hat das mit dem Thema zu tun?" - "..."

Entschuldige, aber das ist doch sehr individuell von den Bundesländern usw. abhängig. Ich bin durch die Mathe-Didaktik-Prüfung gefallen, weil ich die Frage des Dozenten (Leiter der Fakultät) wie ich in der 4. Klasse beweisen würde, dass ein Rhombus auch ein Parallelogramm ist. Beantwortet habe mit: "gar nicht! Ich würde es über das Haus der Vierecke erklären!"

Das hat ihm nicht gepasst und ich hätte sagen können, was ich wollte, er hat mich einfach gar nicht mehr zu Wort kommen lassen. Außer ihm und mir war aber nur noch einer seiner Mitarbeiter anwesend. Was also hätte man dagegen tun sollen?

Nichts, ich hatte keine Chance, weil er der Meinung war, ich wäre für Mathe ungeeignet und hätte davon keine Ahnung (und da hat auch die 1,0 in Stochastik nichts dran geändert). Damit reichte es einfach nicht.

4,3 hätte mir gereicht. Das wusste er auch. Er hat mir auch was erzählt, dass es gar nicht so schlecht war, aber eine vier würde er mir trotzdem nicht geben, sondern eine 5,0 und damit war es das. Und er hatte mir auch gleich klar gemacht, dass ich die Wiederholung sein lassen könnte. Habe ich nicht, das Ergebnis war wieder 5,0.

Lehrer bin ich trotzdem geworden, im Ref hatte ich auch wieder Mathe und siehe da, die mit Hauptfach Mathe waren nicht besser als ich, ganz im Gegenteil

Zitat von Landlehrer

Die GEW sorgt sich um die Mitgliedsbeiträge.

Warum, die der Beamten sind doch nicht geringer

Die GEW findet natürlich eine befristete Verbeamtung Mist, ist sie ja auch. Das hin- und her ist total blöd bei Versicherung, ALGI, Rente usw. Ist ja in Berlin mit dem Ref so, ein tierischer Aufstand.

Ich weiß ja nicht, was du aus den Tabellen rausliest, alle neu eingestellten erhalten Erfahrungsstufe 5, aber nur E11, wenn sie nicht bereits nach dem neuen Berliner Lehrerbildungsgesetzt (von 2014) ausgebildet worden sind. Den diese Lehrer an Grundschulen sind alle die mit einen Wahlfach.

Es bekommt in Berlin kein Lehrer A12, der neu eingestellt wird, denn das wäre ein Beamtenbesoldung. Was ist daran eigentlich so schwer zu verstehen. Und wir winden uns nicht, sondern versuchen dir endlich begreiflich zu machen, dass du Unsinn aus den Tabellen rausliest, weil du alles durcheinanderwirfst.

Wir bekommen übrigens schon deutlich länger alle Erfahrungsstufe 5 und trotzdem ist das aktuell für Grundschullehrer bis auf wenige Ausnahmen, noch E11, Stufe 5, also ca. 4500 Euro Brutto!

Oder siehst du schon wieder andere Zahlen?!?

Aber vom Berliner Senat hat es ja da gut funktioniert, denn du bist auf den selben Unsinn reingefallen, wie die GEW als sie davon ausging, dass eben E13 für alle Grundschullehrer gilt, nun heißen sie einfach nicht mehr Grundschullehrer, sondern nur die die nach dem Lehrerbildungsgesetz von Februar 2014 ausgebildet werden und somit betrifft es eben die Lehrer an den Grundschulen in Berlin bisher nicht.

Also nein, uns ist sicher nicht das Ergebnis peinlich, denn das haben wir bisher überhaupt nicht erreicht, wir bekommen keine E13!