Naja, abkaufen kann man so etwas eben nicht. Und zu sagen, mit dem Eid habe man dann drauf verzichtet ist wohl auch nicht so einfach.
Im MOment wird eben geprüft, ob das genauso viel Wert ist dieser Verzicht, wie ein Verzicht auf Urlaub laut Arbeitsvertrag oder ein Verzicht auf Schwanerschaften usw.
Und das unterschreiben die Leute ja auch problemlos, weil sie eh wissen, dass dieser Verzicht ncihts wert ist. Warum sollte das also beim Streikrecht dann nicht auch so gehandhabt werden?!?
Ich habe zwei Kinder (3,5) und arbeite maximal 15 Stunden an bis zu 4 Tagen.
Unterrichtsvorbereitung muss abends oder während des Mittagsschlafes (am freien tag laufen). Haushalt wird am freien Tag gemacht.
Beim Hinbringen muss mein Mann mit ran onst könnte ich morgens erst später anfangen.
Ich leiste mir aber momentan den Luxus nur Stellen zu nehmen, wo die Schule nach meinen Wünschen plant.
Das Merkblatt fasst nur die Regelungen im IfSG zusammen und das ist Bundesrecht.
So ein Merkblatt habe ich z.B noch nie zu sehen bekommen. Hätte das also nicht mal gewußt.
Aber das ist ja wirklich nur von den hier genannten Sachen Masern und Mumps.
Dagegen sind ja die meisten Kleinkinder (hoffentlich) erfoglreich geimpft.
Zitat aus einem Merkblatt:
Ich befürchte, das gilt wieder nur für NRW.
Gibt es ein Grab? Dann evtl. einen Fleurop-Gutschein o.ä.
Also, der letzte Lehrerstreik in Hessen war primär für mehr Bezahlung, die anderen Forderungen waren da eher aufgesetzt.
Wie gesagt, ich kann nur von dem letzten, an dem auch Beamten beteiligt waren in Berlin berichten und der war für bessere Arbeitsbedingungen.
Ich finde es eher absurd, dass für dich Solidarität innerhalb eines Berufsstandes an der Ländergrenze zu enden scheint...
Ja, wenn du es so sehen willst. Hast du natürlich Recht, aber von euch kommt doch für Berlin auch keine Solidarität, also warum dann von uns?
Ich finde es eher absurd, dass für dich Solidarität innerhalb eines Berufsstandes an der Ländergrenze zu enden scheint...
Nein, Solidarität hört nicht nur an der Ländergrenze auf, sondern da, wo ich mir selber vorgebe schlechtere Bedingungen hinzunehmen, damit es anderen und (nur diesen)besser geht.
Und ja, noch absurder ist es dann für ein andere Bundesland sich einzusetzen und damit selber lieber schlechte Bedingungen zu haben, damit dort die Bedingungen für einzelne besser sind.
Streikt irgendjeman der Angestellten in den anderne Bundesländern dafür, dass berlin und Hessen wieder ins Tarifbündnis einsteigen oder wenn hier die Bezahlung verhandelt wird. Nein, also warum sollten wir dann für die anderen kämpfen?
Ich denke auch, deshalb kein Streikrecht, ist einfach nur dumm, denn mal ganz ehrlich, warum soll man immer nur Rücksicht auf andere nehmen? Hier wird eh keienr mehr verbeamtet in Berlin, also sollen die Beamten dafür kämpfen, dass sie nicht kämpfen dürfen, damit andere noch verbeamtet werden in anderen Bundesländern? Klingt etwas absurd!
Und wenn ich mal meine Meinung zu Lehrerstreiks kundtun darf: Was sollen die bringen? Die bestätigen nur das Urteil der Bevölkerung, dass faule Säcke noch mehr frei machen, um noch mehr Geld zu bekommen.
Das sehe ich etwas anders, denn die Lehrer haben ja damals nciht für mehr Geld gestreikt sondern bessere Unterrichtsbedingungen und diese Streiks haben die Eltern ja mit unterstützt!
Hallo,
zum Thema kranke Kinder: Wer kann mir sagen, wieviele Tage es einem zusteht in Rheinland-Pfalz und vor allem wo steht es?
Wenn du verbeamten bist, im Landesbeamtengesetz. Ob dem VAter auch Tage zustehen hängt dann von der Versicherung des Kidnes ab. Seid ihr beide in der GKV und du angestellt, dann jedem Elternteil 10 pro Kalenderjahr.
Mich wundert, dass "Rücksicht auf Arbeitskollegen/Schulleitung" genommen wird um sie nicht Mehrbelastungen auszusetzen, indem man eben sein Kind trotz Krankheit in Kita/bei Tagesmutter unterbringt, aber die Rücksicht auf die arbeitenden Eltern der mitbetreuten Kita/Tagesmutter-Kinder fehlt.
Wieso fehlt da die Rücksicht? Mit der Tagesmutter wars so abgesprochen, die hatte nur ihr eigenes Kidn und das war dann ja eh schon angesteckt.
Und die Kita nimmt bei uns solche Kinder logischer Weise auch nicht an.
Unserer Kinder sind glücklicher Weise inzwischen Recht selten krank. Die große kam ja genau im Mutterschutz bzw. kurz bevor ich dann aufgehört habe zu arbeiten in den Kindergarten und war da die ersten Male krank. Hat die Kleine eben die ersten Sachen gleich mitbekommen.
Ich habe sie einmal krank mit in die Schule genommen, weil ich eben nicht fehlen konnte, hatte dann aber gleich gesagt, dafür bleibe ich den nächsten Tag zuhause.
Ich hätte damals ja jederzeit widerrufen können im Mutterschutz zu arbeiten. Also wars kein Problem und es wurde nie irgendwie abgerechnet.
Einen Tag hatte mein Mann übernommen und dann war Wochenende und mein Kind wieder gesund (Durchfall).
Und ja, die Kleine ist auch krank zu ihrer Tagesmutter gegangen. Trotz eigenen Kind von ihr. Es war ihr egal, es war ja davon auszugehen, dass dieses sich eh schon angesteckt hat.
Dadurch hat sie beim Eintritt in Kinderladen bzw. Kita nachher recht wenig an Krankheiten mitgenommen.
Einmal war sie seit sie im September in den Kindergarten kam, krank.
Aber ja, wir hatten dann auch schon Oma (am freien Tag, sonst kann sie in der Schule ja auch nicht fehlen) oder Opa (der hat Gleitzeit) neben Mama und Papa hier oder haben die Kidner eben krank zu Onkel oder Tante gebracht, wenns gar nicht ging.
Meinst du nicht, die Frage reicht an einer Stelle?
Hast du z.B. mal in der Frühlingswerkstatt geguckt, da ist doch sicherlich jede Menge drin.
Sosnt Frühblüher: Welche gibt es und die Beschriftung von diesen evtl. mit Beispielen. Dann den Aufbau der Pflanze, der Zwiebel usw.
Bei einer heftigen Klasse wohl eher keine Vergleiche mit Wachstum usw. dazu.
Und was würde passieren, wenn tausende Lehrer/Innen doch mal auf die Straße gehen würden?
Da kannst du sicherlich Bilder zu finden. Als ich 8. Klasse war, gabs das mal. Und ja, da haben auch die Beatmen gestreikt. Wobei sie es ja wohl inzwischen eh dürfen. Es gab einen EIntrag in der Personalakte und der Dienstaherr hat die Zahlung für den Tag gestrichen. Die Gewerkschaft hat dafür für ihre MItglieder Streikgeld gezahlt.
Und ganz ehrlich, nach dem Eintrag kräht heute keiner mehr. Meine Mutter kontne sich trotzdem inzwischen auf eine Konrektorenstelle bewerben und hätte diese kriegen dürfen.
Schweizer recht kann da sehr merkwürdig sein, in Deutschland ist es eigentlich recht eindeutig geregelt, es darf nichts gemacht werden, was dich gefährden kann.
Und das ist Schwimmen (wegen Rutschgefahr), Hofaufsichten und auch Sportunterricht evtl. nun mal.
auch als beamte hast du das anrecht auf 10 tage "kindkrank", wenn dein einkommen gewisse grenzen (49950€ brutto) nicht überschreitet .
Sorry, aber das gilt wieder nur für dein Bundesland. Andere BUndesländer sagen da anderes!
Aber wenn du auch noch ein paar Tage hast, und dein Mann auch, wo ist dann aktuell sein Problem? Da kann er ja gar nicht meckern. Natürlich, du bist nicht in der Schule, aber dein Kind hat Priorität, das ist doch keine Frage.
Darf ich ehrlich sein, Panama? Und ich will dir wirklich nichts Böses, aber: du musst schon auch ein wenig Verständnis für deinen Chef haben, der ja auch zusehen muss, dass der Laden läuft. Und wenn du mit den Krankheitstagen wirklich so lasch damit umgehst, wie es hier rüber kommt, dann wäre ich als Chef auch ungehalten und würde mal ein klärendes Gespräch führen wollen. Das ist jetzt wirklich nicht böse gemeint, aber loswerden musste ich es trotzdem.
Dem schließe ich mich an.
Was hat das mit Fischen zu tun?
Entschuldige, aber dafür, dass das wohl ein regionaler Ausdruck ist und du ihn nicht kennst, kann ich auch nichts! Muss man denn jeden Satz zerpflücken und erstmal Fehler finden wollen, auch wenn da keine sind?!?
Sicher. Aber soll man sein eigenes Kind davon überzeugen, dass die Kinder anderer Eltern wichtiger sind als es selbst? Das ist doch alles Mist - es treibt Mütter dazu, zu lügen. In einen Kindergarten darf das Kind nicht, wenn es krank ist. Wenn bei der Tagesmutter noch andere Kinder sind, kann es da auch nicht hin. Wenn die Mutter also alleinerziehend ist und es keine Großeltern oder Onkel/Tanten in der Nähe gibt, die sich kümmern können, gibt es nur zwei Möglichkeiten: entweder, man sagt, wie es ist. Das heißt, das Kind darf nur ein Mal ernsthaft krank sein, oder sogar nur ein halbes Mal (Windpocken können bis zu drei Wochen dauern - ist es irgendwie sinnvoll, wenn man diese dann nach vier Tagen in eine Grundschule trägt als Lehrerin????). Oder man lügt.
Wo steht denn, dass andere Kinder wichtiger sind? Aber wenn ich etwas mache, woraus ich kein Anrecht habe, dann muss ich eben fragen, ob es so geht oder eine einvernehmliche Lösung finden und nicht einfach nur sagen, ist mir doch egal, was es für Konsequenzen hat, die können ja nciht so schlimm sein!
aber Panama hat auch geschrieben, dass es ihr "egal" wäre, wenn ihr der Lohn abgezogen würde.
Also: wo ist das Problem?
Genau diese EInstellung finde ich ein Problem!
Also zunächst mal: Ich habe keine Ahnung, ob ich seit September die "Kind-krank-Tage" überschritten habe.
Wieso ab September? Die zählen Kalenderjahresweise. Also ab Januar hast du bis Dezember 4 Tage.
Und da du ja für jeden dieser Tage ein Attest brauchst, sollte sich das ja schnell nachvollziehen lassen, wie lange du gefehlt hast.
Wenn du das allerdings so lachs siehst, wie es hier rüberkommt, dann verstehe ich deinen Chef schon etwas, wenn auch die Art wie sicherlich unmöglich ist.
Es gibt nun mal Regeln und Vorschriften und wenn die uns so egal sind, wie sollen wir die Schüler dann von der Wichtigkeit von Regeln und Vorschriften überzeugen!
Bei uns wurde es so gehanhabt, dass nur noch mit Eintragung in eine Liste aufs Klo gegangen werden konnte. Samit war dann schnell klar, wer wo Dreck verursacht hat.
Aber, dadurch, dass die Geschäfte schon ordentlich den Boden getränkt hatten, wurde es auch nicht besser.
Ich meine sie hätten wirklich den Boden letztendlich entfernt und neu gemacht, weil der Gestank sonst nicht mehr rausging. Das besonders leckere war, dass diese Toilette zwei Türen neben dem Lehrerzimmer und drei neben dem Sekretariat war, also alle da immer vorbei mussten.
Echt eklig!
