Die gilt aber nur in NRW.
OnT: Ich habe kürzlich meiner Chefärztin mein Leid geklagt, dass es unheimlich schwierig ist, mit den jungen Therapeutinnen irgendwas abzustimmen, weil sie samt und sonders in TZ sind (ohne Sachgrund) und immer nur an bestimmten Tagen im Haus — „jeder zweite Dienstag im Monat, aber nur in Monaten mit ‚r‘“ oder so.
Ihre Antwort: „Ja, das ist mittlerweile so. Und wenn mir (als Arbeitgeber) das nicht passt, gehen die woandershin.“
Hier fehlen aktuell 600 Liter Grundwasser pro Quadratmeter. „Schönes Wetter“ ist bei uns Dauerregen. Leider hatten wir schon seit Jahren kein schönes Wetter mehr.
Duum freut sich auf lange Siedler-Abende.
Und immer dran denken: Was die erste Instanz urteilt, hat in Fällen wie diesem, wo es doch um eine gewisse Tragweite geht, eher nicht so große Bedeutung.
Bist du dir sicher, dass "man" so handelt? Ich glaube nicht, dass jede Lehrkraft solch eine leichte Verletzung als Dienstunfall melden würde.
Ja, weil Lehrer in rechtlichen Dingen gerne mal zurückstecken. Wenn die harmlose Schürfwunde dann zu einer Blutvergiftung mit schweren Folgeschäden geführt hat, schaut ihro Unbedarftheit gewaltig in die Röhre.
Man muss übrigens die leichte Schürfwunde nicht bonfortionös als Dienstunfall melden. Ein Eintrag ins Verbandbuch reicht (pst, Hand aufs Herz: Wer weiß, was das ist und wo man es findet?).
Der Vergleich wäre, dass der Veranstalter bei Sport-Art XY empfiehlt einen Helm zu tragen, da sonst schwere Kopfverletzungen drohen. Nun sagt der 18jährige Teilnehmer, dass er das nicht macht, weil Kopfverletzungen sowieso nur eine Erfindung der Medien sind und wenn sich jemand am Kopf verletzt das nur ein kleiner Kratzer ist. Der TN egal ob Lehrer oder Schüler entscheidet sich also bewusst dafür die Empfehlung des Veranstalters zu ignorieren. Nun stürzt er und erleidet eine schwerwiegende Kopfverletzung. Er verlangt nun vom Veranstalter Schadensersatz. Der Veranstalter weist nun aber darauf hin, dass er empfohlen hat einen Helm zu tragen, wodurch die Verletzungen verhindert worden wären. Der Verletzte sagt, dass es aber keine Pflicht sondern nur eine Empfehlung war
Und damit haftet der Veranstalter weiterhin, denn eine Empfehlung ist keine Verpflichtung. Das gleiche Problem stellt sich regelmäßig, wenn Radfahrer ohne Helm unterwegs sind und durch Fremdverschulden verletzt werden. Da es eben keine Helmpflicht gibt, scheitern Versicherungen immer wieder, wenn sie dem verletzten Radfahrer daraus eine Mitschuld anlasten wollen.
Bayernstyle und Berechnung auf mehrere Nachkommastellen
In Bayern gibt es ebenfalls nur glatte Einzelnoten.
Ich überlege, wie ich besonders "konstruktiv" mit der Liste umgehen kann, wenn ich morgen bei meiner Schwester bin...
Kommt auf das Verhältnis zu deiner Schwester an. Von "ach, nimm das alles nicht so ernst" bis "ach, mach dir keine Gedanken, da gibt's ja noch die Förderschule" ist doch eine gewisse Spannbreite. 
Tasche ordentlich halten
"Schatz, wir müssen nach Nußloch!" - Was soll das denn für eine Qualifikation sein?!
Nix gibt´s in bayerischen Förderzentren
Dabei sind die größten Deppen doch die treuesten CSU-Wähler. Ziemlich kurzsichtig gedacht von den Großkopferten!
edit: Geil, mit einem Satz gleich drei Bevölkerungsgruppen gedisst... ich werd immer besser.
Wie man das, wenn man bereits verbeamtet ist, anstellen soll. Also muss man beim Staat kündigen, oder gibt es Dienste wo man sich über den Staat versetzen lassen kann.
Sei mir nicht böse, aber diese Frage hätte ich als erstes geklärt. Hast du tatsächlich noch nie von der Zentralstelle für das Auslandsschulwesengehört?
ein Kuk? Im Singular??
Warum nicht? Gibt es doch heute alles.
kann,darf(undsollte) sehr wohl auch durch die Schule sanktioniert werden
muss.
Mein Herrenfriseur kommt ohne Termine aus. Er schafft aber auch sechs Kunden pro Stunde.
Lass mich raten: Er trägt Tarnfleck und hat keine Schere, sondern nur einen Haarschneider?
Wieder mal ein Fall von "ein Blick ins Gesetz erspart viel Geschwätz".
Und nen dicken Geldbeutel.
Er meinte nur, er sei sooo involviert in alles.
Gibt es eigentlich noch irgendeinen anderen Beruf, bei dem man - fast unvermeidbar - so viel Berufliches ins Private trägt? Ich kenne das von uns natürlich auch.
1,0 im 2. Staatsexamen gibt es in Bayern sicher nicht öfter als 2-, 3-mal pro Prüfungsjahrgang, wenn überhaupt. Und in Kenntnis der baden-württembergischen Prüfungsordnung wage ich auch zu bezweifeln, dass es hier reihenweise Einsen hagelt. Auch hier können die Seminare nicht machen, wie sie lustig sind.
edit: Bezeichnend allerdings der Kommentar meiner Vorgängerin und langjährigen Chefin, als sie im Vorstellungsgespräch flüchtig auf mein Zeugnis sah - "ah, bayerische Noten. Wie immer speziell."
Manchmal ist Ironie der falsche Weg, egal wie sehr es einen in der Zunge (oder den Fingern) kneifen mag.
Und das entscheidet dann wer?
Daher interessiert mich brennend, ob ich bereits vorzeitig mein Arbeitsverhältnis beenden kann und welche Fristen dabei einzuhalten sind?
Da dein Arbeitsvertrag für länger als ein Jahr befristet ist, greifen entweder die gesetzlichen oder die (falls vereinbart) arbeitsvertraglichen Kündigungsfristen.
OT: Ich frage mich immer, woher dieser Drang in die Geschichte kommt. Bei uns und zu meiner Zeit galt das als das "schwierigste" Staatsexamen, aufgrund von Stofffülle und geringer Berechenbarkeit der Themen. Mich hat das trotz großen Interesses abgeschreckt.
Oh, ist das immer eine Überwindung, bis ich wo anrufe.
Das kenne ich. Hat schon manche kleinere Ehekrise heraufbeschworen.
