Ja, da ist die Lösung doch ganz einfach: Es werden keine Fahrten mehr durchgeführt - und fertig ist der Lack! Und alle Beteiligten haben weniger Stress.
Beiträge von fossi74
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Ja, auch wieder wahr. Was soll man machen? Ich würde mir wahrscheinlich einen mir wohlgesonnenen und im Kollegium wohlgelittenen Kollegen suchen, den ich einweihen kann und der dann den Kollegen glaubhaft erklären kann, dass es etwas ernstes ist, er aber keine Details nennen wird. Das sollte dem Tratsch bis auf einen unvermeidbaren Rest entgegenwirken.
Gibt es keinen solchen Kollegen, kann mir das Gerede auch egal sein.
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In vielen Bundesländern herrscht zwar anders als in Niedersachsen für die Schülerinnen und Schüler eine grundsätzliche Teilnahmepflicht an Klassenfahrten, wirklich durchsetzbar ist diese aber nicht.
Das wäre auch noch schöner, wenn das Aufenthaltsbestimmungsrecht der Eltern so leicht ausgehebelt werden könnte.
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Nun ja, ein von zahlreichen Kollegen beobachteter schwerer Unfall mit anschließendem stationärem Klinikaufenthalt lässt schon gewisse Rückschlüsse auf die Art der Erkrankung zu, nicht wahr. Dass unmittelbar anschließendes öffentliches Freiluftheimwerken da durchaus Fragen aufwirft, ist bis zu einem gewissen Grad durchaus verständlich, wie mir scheinen will.
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Ich würde die Kandidaten dann aber mit verbundenen Augen auf die Dartscheibe werfen lassen, um den hohen bayerischen Standards gerecht zu werden.
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Also muss man froh sein, dass die Anhängerinnen dieses Spinnkrams sich nicht (konsequent) an den Spinnkram halten?
Das ist doch bei anderem Spinnkram nicht anders.
Das überzeugt.
Nein, so weit würde ich nicht gehen.
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Diese Gewerkschaften sind so Luschen. Lassen sich abzocken. Pensionäre haben sogar nichts😂
Immerhin können die Beamten ganz gut von dem profitieren, was die Gewerkschaften ohne deren Mithilfe erreichen. Sonst gäbe es für euch nämlich gar nichts. Und die Pensionäre? Können noch eine ganze Menge Nullrunden vertragen, ehe sie auf dem "Niveau" der gesetzlichen Rente angekommen sind.
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Obwohl ich mich spontan immer frage, was bei ableistischen Konzepten denn eigentlich abgeleistet werden muss (und von wem), von mir volle Zustimmung für diese treffende Charakterisierung der schwarzen Waldorfpädagogik!
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Kam es dann zu deiner Rückholung? Ich würde mal grob schätzen, dass das dann einer der kleineren Posten auf der Gesamtrechnung war.
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fossi74: man muss doch nicht privat versichert sein, freiwillig gesetzlich geht schon auch
Ja, für mittlerweile über 800 € im Monat.
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Wirtschaftslehre ist an manchen Schulen ein Mangelfach, aber kann man das aus Sozialwissenschaften ableiten?
Hoffentlich nicht.
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Mensch, sei doch nicht so grausam realistisch!
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Ist natürlich toll für das Klima im Kollegium, wenn da einer Sitz, der für die gleiche Arbeit deutlich mehr Kohle kriegt (also jetzt A13 gegenüber A12).
Das Problem kennt jeder Tarifbeschäftigte zur Genüge. Allerdings überschätzt du es: Viel schädlicher für das Klima im Kollegium ist es, wenn da einer sitzt, der ein Arsch ist. Ich habe mir jedenfalls auch zu Regelschulzeiten nie Gedanken darüber gemacht, was mein Gegenüber im Lehrerzimmer wohl verdient, zumal es dank Zuschlägen und unterschiedlicher Erfahrungsstufen in einem Lehrerzimmer kaum zwei Leute gibt, die exakt das gleiche bekommen. Insofern kann auch der jungdynamische A13er auf den frühvergreisten Minderleister neben ihm begründet neidisch sein.
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Erstmal willkommen im Forum!
Von mir nur zwei Anmerkungen zu Nebenschauplätzen:
1. Zumindest in Baden-Wuerttemberg bekommst du - falls relevant - Kindererziehungszeiten angerechnet, und zwar pauschal 3 Jahre pro eigenem Kind, mit Nachweis eines erhöhten Betreuungsbedarfs auch mehr.
2. Davon abgesehen solltest du dir allerdings überlegen, ob sich eine Verbeamtung noch lohnt. Die in Aussicht stehende Pension ist natürlich verlockend, auch wenn du nur noch ca. 20 Jahre angerechnet bekommst. Heftig ins Kontor schlagen könnten allerdings die Beiträge zur privaten Krankenversicherung, um die du nicht herumkommst.
Das Bewerbungsverfahren dürfte sich zumindest in Bayern nach nur 20 Jahren nicht geändert haben.
Viel Erfolg bei der Rückkehr!
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O. Meier: Ich zweifle langsam daran, dass du regelmäßig Prüfungen abnimmst.
Die Vorstellung einer Schülerin, die in der entscheidenden Erfänzungsprüfung mit einem Punkt zu wenig glücklicher ist als mit deren zwei oder drei, weil ihre Leistung damit ja so schön gewürdigt wurde, klingt mir reichlich weltfremd. Zumindest was meine Welt betrifft.
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Und zum anderen, es scheint ja bekannte Leute zu geben, die krankfeiern. Hauen die dann wirklich 7 Wochen am Stück rein? Ich hätte vermutet, das wären vielleicht hier und da ein paar vereinzelte Tage, zu Korrekturzeiten vielleicht mal ne Woche. Aber 7 Wochen, trauen sich Leute sowas?
Ich hatte so eine "Kollegin". Sie hatte als einzige bei uns genauso viel Ferien wie an Regelschulen, weil sie jeden Urlaub durch Kranktage verlängert hat. Das Ende ihrer Zeit bei uns sah so aus:
Zwei Wochen Urlaub
Drei Wochen krank
Sechs Wochen Kur
Zwei Wochen krank
Eine Woche Urlaub
20 Wochen krank
Dann Eigenkündigung. Notabene: Wir sprechen hier von der "freien Wirtschaft"!
Die Jahre vorher sahen übrigens ähnlich aus. Jede Mehrbelastung, jeder Versuch, ihr eine zusätzliche Aufgabe anzuvertrauen, jede nicht genehmigte Fortbildung, jedes kritische Wort hatte prompt eine Krankmeldung zur Folge. Gleichzeitig wurde sie nicht müde, uns bei der Geschäftsführung anzuschwärzen, weil wir ihrer Meinung nach nicht genug Stunden hielten.
Was waren wir froh, als das olle Nilpferd weg war. Von Herzen hätten wir ihr den Beamtenstatus gegönnt, dann wären wir sie wesentlich leichter losgeworden.
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Das war ernsthaft. WIllkommen im ÖD. Trost: Sobald du den Fuß in die Schule gesetzt und auch nur eine Minute was auch immer gearbeitet hast, hast du bereits einen einklagbaren, unbefristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen. Passieren kann dir also im Prinzip nichts. Wie sieht denn die anfangs von Dir erwähnte Einstellungszusage aus?
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Haha, sei froh, wenn der Arbeitsvertrag vor Weihnachten kommt. Was ich machen würde? Nichts. Ich würde zum vereinbarten Termin in der Schule aufschlagen und die Arbeit aufnehmen. Allerdings sage ich das natürlich mit langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulbehörden.
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Aber eine solche Sichtweise von SuS kann doch keine Begründung für eine bestimmte Note sein?! Erst recht nicht, wenn es um Schulabschlüsse geht?!
Nein. Aber sie kann die Begründung dafür sein, den Abstand zum Bestehen deutlicher zutage treten zu lassen und statt der 7 eben nur 6 oder 5 Punkte zu vergeben.
Am Ende läuft es doch immer auf die pädagogische Gesamtwürdigung hinaus, die in manchen Bundesländern ja sogar explizit von den Notenbildungsvorschriften gefordert wird. Die mündliche Prüfung möchte ich sehen, bei der am Ende ein eindeutiges, in Punkten ausdrückbares Ergebnis feststeht und bei der man sagen kann, das seien jetzt exakt 7 Punkte und nicht 6 oder 8.
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Na dann, go for it! (Dass du dann der Ar* bist, "der mich damals wegen einem Punkt hat durchfallen lassen", ist dir vermutlich egal, anderen wäre es das nicht, und vielleicht können wir es damit dann ja auch einfach mal gut sein lassen)
