Ein grundlegender Tipp: Lass Dich professionell beraten, auch wenn das eine Kleinigkeit kostet. Google mal nach "lehrer ausstieg beratung". Wenn Du eine konkrete Empfehlung willst, schreib mir eine PN. Viel Erfolg bei der Umorientierung!
Beiträge von fossi74
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Mein Tipp: Berichte davon nicht nur uns, sondern auch der Presse. Die interessiert sich durchaus für solche Geschichten.
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Ah, stimmt. Die hatte ich vergessen.
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Flüchtlingshorden? Klimawandel? Impfzwang? Chemtrails?
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Man kann auch mit Ende 30 Altbürgermeister sein. Und früher ist der Xavier halt mehr mit nervigen Eunuchengesang als mit braunen Parolen aufgefallen, deshalb "Jungnazi".
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Wobei es irgendwie dann ja auch ein Fortschritt ist, dass Nazis jetzt offensichtlich auch außen braun sein dürfen. Muss man anerkennen. Dieser türkische Vegankoch ist ja ähnlich unterwegs.
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Dieser Weg wird kein leichter sein
Dieser Weg wird steinig und schwer
Nicht mit vielen wirst du dir einig sein
Doch dieses Leben bietet so viel mehr
Och bitte - den hoffnungsvollen dunkelhäutigen Jungnazi Xavier Naidoo wollen wir hier im Forum aber nicht zitieren, oder?
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Daraus habe zumindest ich nicht entnommen, dass dies ein Angestelltenverhältnis als Lehrer war; er hätte ja auch irgendwo anders (im öffentlichen Dienst) angestellt gewesen sein können...
Hast recht *schäm*. Ich lasse den Beitrag als Eingeständnis meines Scheiterns stehen.
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Viel wird's nicht sein.
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Uuuuh, sorry, dass ich gefragt habe! Will ich nie wieder tun... Meine Herren, bist du empfindlich!

Just for the record: Dass er seit zehn Jahren als angestellter Lehrer gearbeitet hat, hat er im Eingangsposting gesagt.
Wer ohne wichtigen und nachweisbaren Grund selbsttätig eine Stelle kündigt kann eine Sperrfrist bis zu 12 Wochen erlangen bei ALGI.
Entscheidender Passus unterstrichen. Solltest Du aus gesundheitlichen (psychischen) Gründen ausscheiden, dann lass Dir ärztlich bestätigen, dass eine weitere Tätigkeit nicht möglich ist, ohne massive gesundheitliche Schäden in Kauf zu nehmen. Dann lässt sich über die Sperrfrist zumindest verhandeln. Dein Anspruch auf ALG I bleibt Dir nach Beendigung Deiner Angestelltentätigkeit für einige Zeit voll erhalten. Das kannst Du aber selbst googeln.
Für jeden Hinweis, Tipp und jede Anmerkung bin ich Euch dankbar.
Ein zusätzlicher Tipp: Lass Dich professionell beraten. Ich nenne hier keine konkreten Adressen, aber google mal nach "lehrer ausstieg beratung".
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Die einen sagen so, die anderen sagen so...
Arroganz nötig zu haben ist eigentlich immer eine charakterliche Bankrotterklärung, ganz unabhängig von fachlicher Kompetenz.
Lieber WillG,
als Deutschkollege muss ich Lesekompetenz anmahnen: Nicht dass Nele arrogant sei, hat Bolzbold angemerkt, sondern dass er aufgrund seines überragenden Fachwissens arrogant scheine (und sich das leisten könne). Dem kann ich nur zustimmen. Ich weiß nicht, welche Qualitäten Nele sonst noch hat oder nicht hat, auf dem Gebiet, zu dem er sich bevorzugt äußert, dürfte er hier unschlagbar sein.
- als apriorisches Diktum ist Deine Einlassung natürlich uneingeschränkt zustimmungswürdig.
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Genitivobjekte sind, außer in fossilisierten Redewendungen, schon seit Jahrzehnten weitgehend verschwunden
Na, dann hoffe ich, dass ich nich ihrer zu gegebener Zeit erinnern möge.
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Ein z passt aber viel besser zum "Leopard Gottes".
Außerdem ist sie nicht nur eine Frau, sondern auch evangelisch, folgendes
zweitens schalte ich immer aus, wenn sie kommt.
wundert mich also nicht.
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Also mein Lieblingspanzer heißt Luzie (Insider für SWR-Hörer).
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Ist schon Jahre her und auch eher anekdotisch, aber ich erinnere mich zu gut, wie mich mal eine asiatische Frau fragte, warum ich nur Lehramt studieren würde. Das "nur" fand ich in dem Moment sehr schade, von der Direktheit der Frage mal abgesehen.
Asiaten haben - was Bildung angeht - einen Knall. Sorry, wenn ich das so direkt sage. Die Tigermoms mögen ein Klischee sein, erfunden sind sie nicht.
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Lange Rede, kurzer Sinn: ich glaube nicht, dass du dir als angestellter BBS-Lehrer Sorgen machen musst, dass du irgendwann von Arbeitslosigkeit betroffen sein wirst!
Zumal die Länder hier zunächst bei den Beamten ansetzen würden - so seltsam das auch scheint. Bei Beamten gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Arbeitskräfte umzuverteilen, von der landesweiten Versetzung über die Verwendung in anderen Bereichen bis hin zur mehr oder weniger sanft nahegebrachten Frühpensionierung (ja, es gibt Länder, da reicht ein Dreivierteljahr Krankheit mit entsprechender Prognose, und der Kollege ist erstmal raus).
Bei einem Angestellten hingegen greift, wenn "betriebsbedingte Kündigungen" geplant sind, der Grundsatz der Sozialauswahl, und zwar immer über die ganze "Firma" hinweg. Heißt: Wenn Stellen abgebaut werden sollen, müssten die sozialen Verhältnisse aller angestellten Lehrer nach den üblichen Merkmalen (Alter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung) landesweit verglichen werden. Das ist unmöglich.
Um auch eventuell anwesende Beamte nicht allzu sehr zu beunruhigen: Es dürfte in der Bundesrepublik noch nie vorgekommen sein, dass der öffentliche Dienst Arbeitskräfte betriebsbedingt entlassen hat. Wäre interessant zu recherchieren, ob solches während der Weltwirtschaftskrise in der Weimarer Republik vorgekommen ist, aber ich glaube, selbst dazumal war das nicht üblich.
Was Deine Krankengeschichte angeht: Lass Dich bei einer guten Gewerkschaft beraten. Da geht möglicherweise mehr als Du denkst.
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Quadratmeter sind die meisten davon, welche die Straßen der Stadt besuchen. Rund zwei Stunden lang waren wir auf dem Schulhof und haben uns im Sommer wieder in der Stadt versammelt. Trotzdem war das Wetter nicht so gut wie der alte Mann und das Schiff.
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Ja, Fazit: mein Kollege und ich gehen da morgen früh hin, wissen nicht, wieviele und welche Art von Schülern uns erwartet, was die von uns brauchen, wir haben kein Konzept bekommen, es gibt keinen Plan und keinen Ansprechpartner,
Und was ist da jetzt anders als sonst? Jetzt stell Dich mal nicht so an!

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