der Lebensraum Wald bleibt der Lebensraum Wald
Also da kann ich dich beruhigen - der Klimawandel sorgt gerade dafür, dass es in diesem Bereich mal wieder ein bisschen Abwechslung gibt.
Beiträge von fossi74
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Dann zieh halt um.
Und das an die Adresse von plattyplus - wacker!
Ist langfristig ja auch geplant.
Um Gottes Willen, was ist denn jetzt los? Solche Worte von Platty, dessen Wohn und Dienstort nicht nur 250 km auseinanderliegen, sondern auch seit seiner Geburt vorherbestimmt waren!
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Dann lass es. Wie hier schon öfter von mir erwähnt: Ich würde nicht mehr Lehrer werden, und ich würde meinen Kindern kein Lehramtsstudium finanzieren.
Das System muss erst vollends gegen die Wand fahren, ehe sich vielleicht etwas ändert.
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Um es aufzulösen, bevor es peinlich wird: Englisch, ca. 10 Seminarteilnehmer*innen (die übrigens alle auch ein Zweitfach hatten und haben, quer durch den Fächerkanon).
Und völlig egal, wie egal einem das ist, ist das eine sehr bemerkenswerte Häufung.
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Das ist rechtlich eh nicht haltbar dann. Also darauf würde ich mich nicht verlassen, dass das wirklich so ist.
Wenn der AG aber selbst eine Probezeit in den Vertrag schreibt, kann er sich hinterher nicht auf deren Unzulässigkeit berufen. § 242 BGB.
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2) Angenommen, ich unterschreibe den Vertrag der festen Stelle nicht, dann bleibt noch der Vertretungsvertrag bis Anfang Oktober. Wie verhält es sich da mit der Kündigungsfrist? Im Vertrag steht was von 6 Monaten Probezeit, allerdings hatte ich ja mehrere aufeinanderfolgende befristete Verträge beim selben Arbeitgeber. So wie ich es verstehe, hätte ich demnach also eine verlängerte Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende.
Richtig.
Angenommen, ich unterschreibe den Vertrag für die feste Stelle. Erlischt damit automatisch der noch aktuelle Vertretungsvertrag?
Wäre das der Fall, hätte ich also eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende, weil ich ja weniger als 6 Monate in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis war (Bin mir auch nicht ganz sicher, ob es nicht auch nochmal Probezeit gäbe). Oder wird hier auch die Tätigkeit als Vertretungslehrer mitgezählt und hat Einfluss auf die Kündigungsfrist?
Das sollte darauf ankommen, ob dein Vertretungsvertrag entfristet wurde oder du einen völlig neuen AV abgeschlossen hast. Eine erneute Probezeit wäre allerdings nicht zulässig (weil dein Arbeitgeber der gleiche bleibt und er dich schon kennt). Normalerweise würde man in deinem Fall aber die Vertretungsverträge berücksichtigen, wenn es um die Beschäftigungsdauer geht; es würde also die längere Kündigungsfrist gelten.
Bei Lichte betrachtet kannst du allerdings immer zu deinem Wunschtermin ausscheiden: Kein Arbeitgeber ist daran interessiert, einen Arbeitnehmer, der gehen will, unnötig festzuhalten. Ja, theoretisch sind Schadenersatzansprüche denkbar, wenn du einfach gehst (das machst du natürlich nicht, weil es höchst unfein ist), diese sind in der Praxis aber kaum durchsetzbar (weil jeder Ersatz für dich nicht mehr kostet als du selbst).
Der Fall ist übrigens keineswegs so komplex, wie du befürchtest. Die Frage, ob vor Antritt der Stelle bereits wieder gekündigt werden kann, hängt natürlich vom konkreten AV ab; google mal danach, und du wirst sehen, dass du nicht alleine bist mit dem Problem.
Mein Lösungsansatz wäre: Die unbefristete Stelle nicht annehmen und den bestehenden Vertretungsvertrag zum nächstmöglichen Termin kündigen. Gleichzeitg signalisierst du deine Bereitschaft, auch vor Ablauf der Kündigungsfrist auszuscheiden und wartest ab, was passiert.
Hast du denn bereits eine neue Stelle in Aussicht, und wenn ja, ab wann?
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Seht ihr das Risiko, dass der Lehrer in 15 Jahren nicht mehr benötigt wird?
Nein. Die Hauptfunktion von Schule liegt nicht in der Wissensvermittlung.
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Ich frag mich da ja eher, ob man sich rein systematisch gesehen einen Gefallen damit tut, wenn man Leute, die sich schon von der Organisation eine Studiums überfordert fühlen am Ende in den Schuldienst holt. Trotz aller Teamaspekte steht man am Ende schließlich alleine vor seiner Klasse im Regelfall, muss als Klassenlehrkraft Gott weiß was alles organisieren, dokumentieren und verwalten und...
... ist fast zehn Jahre älter als zu Beginn des Studiums. Würde man deine Auswahlkriterien strikt anwenden, wären die Lehrerzimner noch leerer als jetzt schon.
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Ich dachte eigentlich, dass bei Bachelor/Master alles vorgegeben ist, bis hin zum Stundenplan
Wie ich nun aus eigener Erfahrung weiß - nein, das ist nicht so. Hinsichtlich der Studienorganisation bin ich gerade praktisch so frei wie im Erststudium vor 25 Jahren.
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hab aber zwischendurch mehrere Praktika als Pornodarsteller
Glaub ich nicht. Dafür muss man alle Latten am Zaun haben.
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Nein. Die Dienstreise des Beamten ist mit dem Tod beendet. Weiß doch jeder.
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Ja nee, macht Sinn...
Durchaus. "Ich würde mir 0-mal überlegen" --> "Ich würde keinen Gedanken daran verschwenden".
Jetzt klar?
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Aber einen gut bezahlten Job für Französisch/Geschichte mit unsicheren Berufsaussichten aufgeben, das würde ich mir echt dreimal überlegen.
Ich nicht. Ich würde mir das genau 0-mal überlegen.
@TE: Wenn du dich als "Lehrerin" einbringen willst, ohne auch nur einen Tag zu studieren, geh in die KJPP und lass dich an einer Klinik anstellen, an der es eine Klinikschule gibt. Dann kannst du den ganzen Tag Lehrerin spielen und die Kollegen dort nerven. Machen zumindest unsere Ärzte so.
- Sorry, das war jetzt eine sarkastische Anmerkung und ging überhaupt nicht gegen dich. Ich würde dir trotzdem davon abraten, den Arztberuf mir nichts, dir nichts an den Nagel zu hängen.
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Ich besuche auch gerne die "Nordsee". Die Fischbrötchen schmecken da einfach super. 😉
Man muss aber aufpassen, dass man nicht aus Versehen den kalten Backfisch erwischt, der ist widerlich. Die Fish and Chips sind recht gut (wenn auch nicht vergleichbar mit dem Original).
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Ich habe zu Hause einen sehr schönen Lebensraum, den ich mir nach Gutdünken selbst gestalten kann. Außerdem weiß ich es zu schätzen, dass meine Familie ebenfalls dort lebt. "Lebensraum Schule"? Danke, aber nein danke.
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Damit ist dann hoffentlich alles gesagt.
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Naja, du kannst es gerne für diverse Bundesländer durchrechnen, dass es stimmt, ob und wie BW die mitrechnet, kann ich nicht sagen, aber es gibt einige, wo genau das den Unterschied macht.
Naja, wenn du meinst. Wird in deiner Welt schon so sein.
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So ein Bullshit. Wir haben wie alle anderen Länder ca. 13 Wochen Ferien. Die schulfreien Samstage zählen da nicht mit rein. Täten sie das, müssten wir ca. 7 Samstage als Ferientage rechnen und hätten somit 1,5 Wochen weniger Ferien. Haben wir aber nicht.
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Du bist die Mama von yestoerty ?
Scheint so.
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Nein, an Ferientagen ja, die sind aber teilweise mit und teilweise ohne Samstage gerechnet
Magst du das mal an konkreten Beispielen belegen? Hier in BW ist offiziell immer noch jeder zweite Samstag ("Sonnabend") ein Schultag. Trotzdem gibt es hier genau so viele Ferientage wie in den anderen Ländern. 73 müssten es sein, wenn ich das richtig im Kopf habe.
