Beiträge von chilipaprika

    Da du es ja jetzt gelöst hast, vermute ich mal, dass dir die Erinnerung an deine "alten Taten" geholfen hat. Was hat jetzt genau geholfen? In den Google Einstellungen wieder auf "Deutschland" umgestellt, deinen CyberGhost VPN ausgeschaltet (oder wieder auf Deutschland umgestellt) oder ... ?

    Tatsächlich wussten wir sofort, dass es DAMIT zusammenhängt, aber wie gesagt, es war und ist weiterhin nicht erklärbar, warum es jetzt plötzlich festhing.
    Genau kann ich es nicht sagen, mein Mann musste einiges googlen und hat etwas am Bezahlprofil ändern können (also schon eine andere Sache als nur das Bezahlmittel, denn das was auch schon alleine deswegen anders, weil abgelaufen). Ich hab kein VPN, es war wirklich nur das Zahlprofil für eine App, für die ich seit über drei Jahren kein Bezahl-Abo mehr habe, sogar in der Zwischenzeit ein deutsches Abo.
    Aber egal, Gemini scheint gut zu sein, ich werde ChatGPT nicht unbedingt neu zahlen müssen (hatte es vor zwei Monaten gekündigt). Ich werde auch hauptsächlich mit NotebookLM rumexperimentieren.

    Man kann es so sehen, dass die Mitarbeiterinnen (Lehrerinnen) es "ausnutzen", oder dass es einfach anders nicht machbar ist.
    Im öffentlichen Dienst in der Verwaltung (um nicht die Privatwirtschaft zu bemühen) kann man sich die Zeit viel zuverlässiger einteilen, zum Teil um halb sieben / sieben im Büro sitzen, um dann trotz hoher Teilzeit um 13 Uhr die Kids von der Grundschule abzuholen.
    Oder eine Zeit lang Nachmittagsarbeit im Home Office machen, so dass man keinen 40 Stunden-Kitaplatz für einen Nachmittag die Woche braucht, usw..
    Unser Job ist super für die Ferienzeiten, die "modernen" Schulen mit Ganztag-Stundenpläne sind gar nicht familienfreundlich.

    Hierzu gibt es auch gegenteilige Studien, z.B. HIER.

    Wenn ich in den letzten paar Jahren an "normalen" Schultagen aus den unterschiedlichsten Gründen doch mal nicht zur Schule musste, ist mir stets aufgefallen, dass zur Mittagszeit herum durchaus einiges auf den Straßen los ist, auch im Fitnessstudios, in Cafés, diversen Läden. Die Anzahl an Schicht- und Teilzeitkräften, die ihren Mittag nicht mit Arbeit verbringen, ist durchaus groß. Hinzu kommen natürlich noch die Rentner (m/w/d) und Menschen, die an jenen Tagen Urlaub haben und infolgedessen nicht arbeiten müssen.

    Ich sprach vom Vormittag, nicht von der Mittagszeit und da es sich um wöchentliche Angebote handelt, sind alle im Urlaub / in einer Krankschreibung ausgeschlossen.
    Und ja, es gibt eben sehr viele Frauen, die Teilzeit arbeiten, oder gar nicht und Aktivitäten nachgehen, während ihre Kinder in der Schule sind. Ich sehe aber, dass ganz viele Frauen nicht aufstocken. Ich bin aber ehrlich: Wenn ich aufgrund von Kindern in Teilzeit arbeite und 18-20 Jahre lang echt viel "Aufwand" habe, ist das Erste, was ich mache, wenn sie 12-14 werden, nicht immer schrittweise aufzustocken ... sondern diese freie Zeit auch mal zu genineßen.
    Ja, das wird in der Rente / Pension echt doof, auch das weiß ich.

    Wisst ihr was? Ich bin neidisch.
    Und gebe es zu.

    Gut, wenn ich meinen "Dating-Geschmack" der Unizeit gucke, habe ich wirklich "oben" geheiratet. Mein Ex-Freund wohnt soweit ich weiß noch in einem WG-Zimmer auf einem Hof (150 Euro im Monat), meditiert viel und rettet weiterhin die Welt mit einem Midijob. Ein anderer hat immerhin ein bürgerliches Leben mit Kind, wird irgendwo im TV-L-Bereich untergekommen sein.
    Dass ich irgendwann einen Mann finde, der sich dafür interessiert, seine Rechnungen zu bezahlen und NOCH DAZU ein bisschen Geld zu sparen, war lange nicht erahnbar :D
    Und wenn ich jetzt genug Geld hätte, zuhause zu bleiben, die VHS-Kurse oder den Hundesport im Vormittagsbereich zu besuchen und sonst 1-2 Tage arbeite, fände ich es okay. Da besagte Angebote alle voll sind, scheint es gar nicht so wenige von diesen Menschen (Frauen) zu geben.

    Mag sein, aber wieso ist das ein "Taschengeld", wenn sich die Kosten aufgeteilt werden? Klamotten der Kinder sind ja wohl kein Privatvergnügen.

    Und wenn die unbezahlte Carearbeit an einer Person hängenbleibt, ist es folgerichtig, dass die größeren Kosten entsprechend die andere Person übernimmt.

    Nein, in den zwei konkreten Fällen ist es tatsächlich ihr Hobby und Taschengeld. Es geht nicht um die ganze Kleidung oder so, sondern das, was sie zusätzlich will. So wie die zusätzlichen Tennisstunden.
    Im Haus der Kollegin gehört ihr nichts ("Was soll ich denn Möbel kaufen?" "hm.. du wohnst in dem Haus" "Ja, ich habe sie auch mitausgesucht, aber es sind seine." "Wenn ihr euch trennt, hast du nichts" (SEIN Haus) "Wir trennen uns schon nicht".)
    Es sind aber nur zwei (besondere) Einzelfälle. Bei beiden Frauen (lustig, fällt mir jetzt auf) fragt man sich wirklich, wie sie auf die Idee gekommen sind, Lehrerin zu werden. Sie sind ganz sicher sehr gut dadrin, insbesondere bei den Kleinen, aber es wären durchaus der Typ für gehobene Hausfrauen und Cocktailpartys gewesen. (aber Haushaltshilfe und weiteres Personal haben sie trotzdem :D )

    Ich hab in meinem Umfeld (zwei verschiedene Dienststellen) zwei Frauen aus deren Erzählungen ich weiß, dass es GENAUSO ist: der Mann bezahlt alles (Kredite, Möbel, …) und die Frau bezahlt die Kleidung und Hobbies der Kinder. Wurde mir voller Überzeugung schon mehrmals erklärt… („Mit dem Haus will ich nichts zu tun haben“)

    Verstehe, ist ja ähnlich bei uns (ohne dass wir bisher genau geguckt haben. Jetzt mit 1000 Euro weniger im Monat muss ich schon hier und da zurückstecken), aber es ist definitiv mehr Arbeit, wenn es darum geht, dass es in der gemeinsamen finanziellen Lage fair geht. Wenn jemand (wie Zauberwald) das Gefühl hat, aufgrund ihrer Lohnsteuerkarte weniger Geld raus zu haben, dann spricht es schon dafür, dass dieser Aufwand nicht betrieben wird und ein Lohnsteuerkartenwechsel wäre sicher hilfreicher.

    Geht man dann nicht auf 1:1 bzw. 4:4 bei den Lohnsteuerkarten? (Ich weiß es nicht, mein Mann und ich verdienen nicht wesentlich unterschiedlich (obwohl ich jetzt mit Teilzeit überlegen sollte) und haben eh getrennte Konten und ein gemeinsames Konto (und viele Excel-Tabellen :D )

    Wer weiß denn ein paar Wochen vorher bereits, dass der eigentlich geplante Kollege X, der die Fahrt beantragt hatte, zum Zeitpunkt der Fahrt ausfällt?

    ernsthaft? Du kennst nur den Fall der plötzlich aufkommenden Grippe? Keine Schwangerschaft? Keine Versetzung? Keine Änderung der Lebensumstände? Keine gesundheitliche Schwächung, die die Kraft nimmt?

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