Beiträge von chilipaprika

nein. Wenn die PKV dich aufnimmt und deine neuen Angaben sind alle wahrheitsgemäß, hast du ja nichts zu befürchten.
Ich bin nur halt neu erkrankt, bevor ich den Antrag gestellt habe, weil ich weitaus mehr als die 10 Jahre abgewartet habe und im Prinzip dumm war.

Ich würde mich freuen, wenn jemand das bitte rechtlich prüfen lässt (mit einer Bewerbung und Widerspruch?)

Diese Regelung gibt es aber bei uns im Norden seit mindestens 5 Jahren immer wieder regelmäßig (ich wohne an einer Grenze, die fast nächsten Schulen sind in einem anderen RB)

Ich empfehle, es "schnell" zu machen.
Ich hatte es auch vor, hatte auch die 10 Jahre mehr als durch und es gab keinen Hinweis auf Risiko.
Habe es schweifen lassen.

und bin neu erkrankt.

Die Schule bezahlt es? Bzw. das Land durch die Abrechnung.

Bei mir am Seminar UND Schule war es auch genau deswegen verboten.
Die Seminarleitung hat es auch ausdrücklich erwähnt, dass sie bei Besuchen NICHTS will und auch verbietet, wir uns melden sollten, falls eine Fachleitung anders andeuten sollte. FL seien in der Lage, im Lehrerzimmer sich selbst ein Glas Wasser oder Kaffee einzuschenken und eine Münze in die Kasse zu hinterlassen.
Bei der niedersächsischen Anzahl an UBs (ich hatte 35 insgesamt) wäre es auch so eine Sache. Meine Fachleiter waren STÄNDIG unterwegs, 2 UBs am Tag waren nicht ungewöhnlich, da hat man keine Lust auf Schnickschack auf dem Tisch.

Für die "großen Unterrichtsbesuche/Lehrproben" (mit großer Besprechungsrunde) wurde vorher erwartet, dass man dem Sekretariat eine Packung Kaffee bringt. Die neue Schulleitung hat dem SOFORT einen Riegel vorgeschoben und auch gesagt: es gibt dafür einen Topf und wenn nicht, bezahlt sie es selbst. Die Brötchen für meinen Examenstag wurden auch von der Schule (oder ihr?) übernommen.

Zitat von Tom123

Hier geht es eher um die Entlohnung als Amazon-Fahrer. Und da ist für mich tatsächlich die Frage, ob es sich lohnt jede Woche 5 Tage arbeiten zu gehen, um dann am Ende 200-300 Euro mehr zu haben.

wenn sie soviel mehr hätten ....

Zitat von Sissymaus

Außerdem bin ich stoffsüchtig. Nicht die zum einwerfen, die zum nähen. Daher hab ich mir auferlegt, erstmal Stoff abzubauen, bevor ich neuen kaufe. Das halte ich bereits seit Anfang Januar durch. Und hab auch schon einige kg weg-verarbeitet.

und was ist daraus geworden?

Dieses Jahr mache ich also auch die umgekehrte Idee.

- Jeden Tag was lernen.
- Jeden Tag was für mich bewusst machen.

Familienfasten: möglichst viele vegane Rezepte ausprobieren

Zitat von Quittengelee

Es geht nicht um Sonderwünsche, sondern um den Tod eines Kindes.

Platty schreibt zwar dramatisch, nutzt aber das Wort "Allergie", eine Milchallergie kann auch zum Tod führen.

Zitat von chemikus08

Für Beamte gilt zur Zeit noch, dass für die unter JAE auch diese Regelung gilt. Allerdings bastelt man zur Zeit noch an einer Lösung

Für die anderen (über die JAE) oder zur Schlechterstellung der unter der JAE?

ihr habt firelilly!

Stuft Berlin nicht sofort in die höchste Erfahrungsstufe ein?

Zitat von Refi321

Doch, die AU-Kurse laufen parallel. Oder meinst du, dass ich in einem AU-Kurs nur hospitieren soll?

WENN du hier schon fragst, dann weil du Bedenken aber auch Spielraum hast, oder? Dann nimm als AU eine Q1 und eine 7 und wechsle dann auch später durch?

Mit den 3 Stunden Förderunterricht hat dir deine Schule übrigens ein Geschenk gemacht, weil du damit Entlastung innerhalb deines BdUs hast (es hätte eine Mittelstufe sein können).

Und ja, du kannst ein bisschen den Start des eigenen Unterrichts leicht verschieben, das hilft dir vielleicht? Aber ehrlich: die Vorbereitung ist eine andere, aber nicht 5mal mehr Arbeit.

okay, sorry, ich hatte es falsch gelesen bzw. nicht so verstanden.

Wenn mein Arbeitgeber mich fristlos aber ohne Grund kündigt, dann ziehe ich vor Gericht und kriege das Geld zurück für die Zeit.
Ich spiele gerne den Perspektivenwechsel aber warum haben wir dann Kündigungsfristen, wenn ich sie für mich (AN) so auslege, wie es mir passt, es aber dem AG nicht zugestehen würde?

Du musst die 2 AU-Kurse nicht parallel haben, sondern nacheinander?
Und: deine EFs hast du eh noch 5 Monate und höchstwahrscheinlich nächstes Schuljahr wieder mindestens eine, wenn nicht zwei wieder. Also: Augen zu und durch (das eine Fach zuerst, das zweite danach).
Und ist es nicht mehr so, dass du so oder so 3 mal Oberstufe, 2 mal Unter-/Mittelstufe pro Fach zeigen solltest?

Zitat von chemikus08

Mit der Steuerklasse kann man keinen erpressen, die kann ich einmal im Jahr wechseln. Wenn ich dann von drei nach sechs gehe dann ist das so, ob das dem Arbeitgeber passt oder nicht. Da kann er dann auch nochmal abmahnen, dass der Kollege woanders angefangen hat.

Gut, dann wechsle ich die Steuerklasse, aber auch der neue Arbeitgeber hat keine Lust, dass ich irgendwo anders einen Nebenjob habe.

Wenn der AG so unkooperativ ist, dann lässt er sich auch auf den Prozess ein, und es dauert genauso lange.

Und warum soll es denn noch Regeln geben?

Ich kann sagen, was der französische Staat macht, wenn ein Lehrer "kündigt" (um Entlassung bittet) und es nicht gewollt ist: weiterhin beschäftigen. Ohne Kündigung/Annahme der Kündigung darfst du ja keinen anderen Job annehmen. Und das wird in Deutschland genauso sein. Jedes Bundesland wird dich immer bei einer Bewerbung fragen, ob du zu dem Zeitpunkt frei bist.
Welche Steuerklasse gibst du denn an? Die Ier kannst du nicht abgeben, weil die beim ersten Arbeitgeber ist.

Wenn dein aktueller AG also alle Register ziehen will:
1) Kündigung nicht annehmen.
2) Dich dann für Annahme eines Nebenjobs abmahnen bis verklagen

3) Fürs nicht zum Dienst erscheinen verklagen.

Tja...
Erfahrungsberichte ANDERER Arbeitgeber werden dir nicht helfen, wenn du eh davon ausgehst, dass DEIN Arbeitgeber total unflexibel ist.

aber: hat dein Arbeitgeber auch tatsächlich eine solche lange Frist?

Zitat von Manthey Detlef

Wie die Chancen für einen Aufhebungsvertrag stehen, ist individuell. So wie ich unsere SL einschätze, wird es aus unterschiedlichen Gründen heraus zu 100% nicht klappen.

Hast du solche Mangelfächer? Dann würdest du als Beamter auch keine Freigabe für das Ländertauschverfahren nicht haben
Wenn nicht: einfach jetzt schon kündigen, für nächstes Jahr, das wird vielleicht die SL dazu bewegen, kooperativ zu sein.

(und ehrlich gesagt: du redest schon soooo lange von dieser Kündigung, sich jetzt am 11. Februar darüber aufregen, dass das Verpassen der Frist vor 12 Tagen/um 12 Tage dich jetzt für 18 Monate bindet?! )

Als Beamte*r kannst du aber recht kurzfristig "kündigen" (also: um Entlassung aus dem Dienst bitten), da erstaunt es mich sehr stark, dass eine so lange Kündigungsfrist hart eingehalten wird.)
Wenn die Frist nicht beidseitig ist, ist sie aber sowieso ungültig.

Wie wären die Chancen um einvernehmliches Trennen?