In NRW ist nur die letzte Woche der Sommerferien für Präsenzveranstaltungen gedacht, der Rest kann definitiv nicht von der Schulleitung angetastet werden.
Und da haben wir seit einigen Jahren die Regel: Präsenztage sind Montag und Dienstag vor Ferienende. Dann sind aber alle den ganzen Tag da und es finden Konferenzen etc statt. Diese Regelung ist für alle Beteiligten super.
Vielen Dank für den ausführlichen Bericht!
2. Es gibt eine gültige Ferienregelung. Als Arbeitnehmer hat man dadurch einen gewissen Vertrauensschutz, wenn man auf Basis dieser Regelung plant. Wenn ich zum Beispiel in den Sommerferien eine fünfwöchige Fernreise durch Australien plane und buche, hat das Land ein Problem, wenn es eine bestehende Regelung im Nachhinein ändert, dann müssen die dadurch entstehenden Kosten meiner Meinung nach ersetzt werden. Allerdings empfiehlt sich in der aktuellen Situation solche Planungen gegenüber der Schulleitung frühzeitig an zu zeigen.
Aber wenn ich einen 2-wöchigen Urlaub plane, muss ich doch nicht meine Schulleitung um Erlaubnis fragen.
Sicher haben schon einige hier was gebucht.Ich übrigens auch. Und wäre not amused, wenn plötzlich 2 Wochen der Ferien verkürzt werden.
EIN Kriterium mit Sicherheit
Sicher nicht das alleinige.
Optik gehört für mich auch immer dazu. Sonst könnte ich mich auch in ein Bettlaken mit Ärmeln hüllen.
Aus einem anderen Hobby-Forum kam dieser Vorschlag: https://shop.raumweltenheiss.de/buerostuehle/h…8b75c08285679fd Das Hobby ist auch eins, dass Sitzen am Tisch erfordert. Könnte also auch gut sein und erschwinglich allemal. Hat jemand mit sowas Erfahrung?
BK: HWK und IHK haben ihre Prüfungen in keinster Weise angepasst, im Gegenteil IHK wurde eine Prüfung gerade eh noch verschärft.
Unsere Kammerprüfung eines Berufes hat auch mal eben die Rahmenbedingungen entschieden verändert, so dass ich diese Woche nur noch beruhigen muss, weil alle völlig panisch sind. Ich prügel also jetzt alles im Schnellverfahren durch. Leider fehlt die CAD-Übung.
Wäre das jetzt nicht eigentlich die Stelle an der ich, um mich den Gepflogenheiten des Forums anzupassen, einfach schreiben sollte: „Google doch selbst, oder bist du zu doof dafür?“
Mach ich aber nicht, weil ich das immer noch unhöflich finde. Also:
Ich tippe, die meisten dachten, dass es sich um einen Insider handelt und nicht um einen Produktnamen.
Danke für Euren zahlreichen Meinungen. Da ich mit meinem Rücken schon die ein oder anderen Probleme hatte, überlege ich fast, mal so ein Knie-Dings zu versuchen. Eine Internetbestellung kann man ja auch zurückgeben.
Meine Osteopathin hat mir einen von Topstar empfohlen. Dort gibt's welche mit beweglicher Sitzfläche, was sehr rückenfreundlich ist! Und die sind echt nicht teuer!
Lg
Meinst Du damit auch so einen Knie-Stuhl?
EDIT: habs gefunden. Das sind also normale Bürostühle. Die gibts auch in vielen Preisklassen von 90-.....€
Danke Valerianus. Gaming ist ne Idee, aber was ist denn da eine etablierte Marke? ich hab mich damit noch nie beschäftigt. Wenn ich google befrage bekomme ich natürlich alles mögliche, aber ich kann da nicht bewerten.
Ist CLP oder AKRacing etwas etabliertes?
Besonders groß/schwer bin ich nicht. Da entstehen also keine besonderen Anforderungen.
Ich habe die Suche schon bemüht, aber der letzte Thread dazu tauchte bei mir aus 2007 auf.
Ich habe keinen besonderen Schreibtischstuhl (IKEA). Bisher hat er für mich gereicht. Aber jetzt gibt er 1. seinen Geist auf (Gasfeder defekt) und 2. ist er nicht für tägliche Büroarbeit geeignet (Rücken etc). Geschäfte haben dicht, Schulschließung bleibt wohl auch noch ne Weile. Ich brauche also eine Lösung, die nicht Küchenstuhl heißt.
Ergo: ich hätte gern einen neuen, ohne ihn testen zu können. Wer kann mir einen empfehlen, der nicht so mega-teuer ist (<300€). Ich will jetzt keine 500-1000€ ausgeben, da ich normalerweise ja auch nicht so viel draufsitze. Wahrscheinlich gibts da keinen, aber ich dachte, ich nutze mal Euer Schwarmwissen.
Gibt es irgendwo einen Stuhl, der ergonomisch/rückengerecht ist und trotzdem nicht mehr als 300€ kostet?
Ich nehme gern Erfahrungsberichte an 
Am BK sind 2/3 der Klassen Abschlussklassen...
Weiß jemand, wann die PK sein soll?
Wie sinnbefreit ist das denn?
In NRW haben einzelne Städte (ich glaube Gelsenkirchen gehörte dazu) die 15km-Regel nicht angewendet, weil das Ruhrgebiet derart dicht besiedelt ist, dass das wenig Sinn macht. Eigentlich würde ich denken, dass das für Berlin gleichermaßen gilt. Aber gut...
Brandenburg wendet es ab 200 an, Berlin wohl auch, wir waren heute bei 199, ich bin gespannt, was nun weiter passiert
Wie soll das praktisch in Berlin funktionieren? Gilt da auch 15km ab Stadtgrenze? Wäre ja mehr als sinnfrei.
Endgeräte Schüler kamen pünktlich vor dem Lockdown im Dezember. Endgeräte Lehrer kommen morgen. Und wie ich das sehe, sind das sogar ordentliche.
Installation und Vorbereitung mit Standard-Kram macht unser IT-Dienstleister. Alles andere dürfen wir selber machen. Bekommen lokale Admin-Rechte.
Bisher klingt das alles ganz gut!
Grundsätzlich gebe ich Euch rRecht: Was sind schon 1-2 Jahre Verzicht? Für mich sicher wenig, ich hab schon viel im Leben gemacht und erlebt!
Für 16/17-jährige und andere markante Lebensphasen jedoch bedeutet das sehr viel! Diese Zeiten sind prägend für die Jugend und junge Erwachsene. Sie sollten herumreisen, sich ausprobieren in Praktika und auch zwischenmenschlich. Das fehlt und kommt nicht mehr wieder. Ich weiß nicht, ob alle hier so gelassen wären, wenn solche wichtigen Lebensereignisse wie Abiball oder ähnliches einfach ausfallen würden. Mein kleiner (11) leidet jedenfalls enorm, auch wenn er es nicht wahrhaben will. Er kann kaum 5 Min still sitzen. Joggingrunden ersetzen eben nicht die Team-Aktivitäten beim Fußball. Vorher ging er 4 Mal die Woche und plötzlich fällt das weg. Er braucht die Interaktion mit Gleichaltrigen. Die fehlt ihm enorm.
Auch Eltern werden in dieser Zeit ist wirklich kein Vergnügen. Die Babyzeit ist für viele eine enorme Umstellung und ohne Kontakte zu Gleichgesinnten wäre ich sicher zuhause in Depressionen verfallen. Von 100 im Job auf Null ist mir schon schwer gefallen. Es war durch Aktivitäten mit Baby doch eine schöne Kurz-Auszeit, die ich nicht missen möchte. Alleine zuhause: Ich weiß nicht, ob ich das schadlos überstanden hätte.
Und ehrlich gesagt: Ich möchte nach nun 7 Monaten auch wirklich mal wieder andere Leute sehen, als nur meine Familie. Das fehlt mir sehr! Auch Besuche von Konzerten, Geburtstagsfeiern, Museen...Macht Euch allen das gar nichts aus?
Leider wird es wohl nicht möglich sein, ein zur Verfügung gestelltes Dienstgerät abzulehnen, um mit seinen eigenen Geräten weiterzuarbeiten.
*seufz*
Und ob! Hab ich schon getan. Natürlich mache damit nur Unterricht und verarbeite keine persönlichen Daten. Das, was mir als ARBEITSgerät zur Verfügung gestellt wurde, war ein Spielzeug für meine Oma aufm Sofa im Internet surfen. Ausprobiert und nach 4 Wochen dankend zurückgegeben.
Hallo zusammen,
Ist das so in Ordnung? Was meint ihr?
NEIN!
Die beweglichen Ferientage standen schon vor Corona bei uns fest.
Es kam doch ins Gespräch, dass man die beweglichen Ferientage dorthin verlegen soll.
Ich finde die Idee gut!
Wenn es die Beförderung noch nicht gab: Wo liegt das Problem? Sag, dass Du aufhören willst und Du bist den Job los.
