Das Problem wird noch größer, wenn man die Hürden abschafft, Personalpflege aber weiterhin unterlässt.
Beiträge von Sissymaus
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puntino Übrigens will ich Dich nicht auslachen für den Beitrag, sondern nur darstellen, was bei mir geschieht, wenn Schulträger solche Äußerungen von sich geben. Hysterisches Lachen, mehr geht da nicht.
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Um dann nochmal positiv hervorzuheben, wie es bei uns ist: Der Schulträger hat verstanden, dass es bei uns Personen gibt, die Dienstgeräte mit viel Arbeitsspeicher und einer besonderen Grafikkarte benötigen. Wir arbeiten mit Industrie-Software (laut Lehrplan!) und müssen daher teilweise anders ausgestattet werden. Deswegen bekommen einzelne KuK nun höhenwertige Geräte. Wir haben auch Admin-Rechte und können selbst Software installieren.
Das alles ist aber nur möglich, wenn verstanden wird, warum wir das benötigen. Wir führen daher viele Gespräche und meine Schulleiterin wird nicht müde, das jährlich zu wiederholen. Manches dauert, aber alles in allem sind wir gut ausgestattet, wenn ich mal ein paar Jahre zurückdenke.
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Nun, wenn Du keine Wahl hast (warum eigentlich nicht? Man hat doch immer eine Wahl), dann musst Du wohl genau diesen Weg gehen: Lass Dich entlassen und versuche in HH neu anzufangen. Der 1.2. ist bald, daher solltest Du nicht länger warten.
Berichte gern, wie es Dir ergangen ist.
Ich persönlich glaube kaum, dass das Probleme gibt (Lehrermangel sei dank), aber Behörden sind manchmal merkwürdig.
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SchulG NRW
§ 79
Bereitstellung und Unterhaltung der Schulanlage und Schulgebäude
Die Schulträger sind verpflichtet, die für einen ordnungsgemäßen Unter- richt erforderlichen Schulanlagen, Gebäude, Einrichtungen und Lehrmit- tel bereitzustellen und zu unterhalten sowie das für die Schulverwaltung notwendige Personal und eine am allgemeinen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung zur Verfügung zu stellen.
Und die reden sich raus, dass die Dienstgeräte, die im UNTERRICHT verwendet werden, nicht dazugehören?
Unfassbar.
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Unser Schulträger (Oberbergischer Kreis) zieht sich daruf zurück, dass wir Bedienstete des Landes NRW sind und somit das Land verantwortlich dafür sei uns mit Dienstgeräten auszustatten.
Das glaube ich jetzt nicht. Dein Ernst?
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danach aber keinerlei Interesse an der Personalpflege hat.
Genau das ist das Problem.
Sonst würde es evtl. gar nicht erst so weit kommen. Es müsste dann halt auch mal eine Konsequenz folgen, wenn eindeutige Dienstpflichten verletzt werden. Das passiert nicht. Zusätzlich fehlen Unterstützungsmöglichkeiten für KuK, die womöglich aus Unvermögen so handeln.
Friesin: Ich hörte schon mal aus Fachleiterkreisen, dass die Hürde doch groß ist, jemandem endgültig das Scheitern zu attestieren. Für alle Beteiligten wäre es aber besser, wenn diese Personen gar nicht erst im Schuldienst landen.
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Warum sollte es was anders sein? Ich hab das immer formlos gemacht.
EDIT: Gleich mal direkt rausgesucht und ausgedruckt. Vor einem jähr hab ich das fast auf den gleichen Tag gemacht.
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Also, wir testen grad neue Dienstgeräte- Sie werden 2025 ausgetauscht. Da hat unser Schulträger schon mal mitgedacht und diesen Posten eingeplant.
Digitalpakt 2.0: Bescheuert, dass es da einen extra Pakt geben muss. Das sind laufende Kosten und die Übernahme derer sollte nicht vom Goodwill der aktuellen Regierung abhängen.
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(auch bei gleichem Netto)
Echt? Ok, das würd ich eher als Vorteil sehen: Streikrecht, kein Zwang zur PKV, Kündigen und an einer anderen Schule wieder anfangen...
Also das Beamtentum sehe ich jetzt nicht als so vorteilhaft, dass mich das zum Bleiben animieren würde.
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Ob du als Beamter mitgehst, wird dem Arbeitgeber und erst Recht in der Öffentlichkeit niemanden interessieren.
Es muss ja auch nur mich interessieren.
Ich würde mich auch entsprechend umsehen. Da ich mich in der Vergangenheit im Bereich I4.0 gut fortgebildet habe und den KMU da noch voraus bin, rechne ich mir da auch gute Chancen aus.
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Ich würde da nur mitgehen, wenn wir weiterhin von der Sozialversicherung befreit sind. Sonst gehe ich auf die Suche nach Alternativen.
Oder wenn das Brutto entsprechend angehoben wird. Mir kam es auch erst wie ein Rückschritt vor, als ich verbeamtet wurde, weil ich plötzlich Brutto weniger hatte. Ich hab immer das Gefühl, das Brutto ist das, was sicher ist, an allem anderen kann man drehen (SV-Beiträge, Steuern etc.).
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Ja das ganze Schuljahr ist bis ins kleinste Detail durchgeplant 🤡.
Gut, dann ist es natürlich auch ein bißchen verständlich, dass eine Abmeldung nur aus wichtigen Gründen oder Krankheit und frühzeitig erfolgen soll, denn dann kennt man die Termine ja. Trotzdem hat man bei vielen Ärzten einfach nicht mehr die Wahl, wenn man nicht Monate warten kann oder will. Das müsste auch die Schulleitung wissen.
Ich sag mal so: halt durch. Aber bist Du Dir sicher, dass die Abordnung endet? Sie könnte ja auch verlängert werden.
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Vielen lieben Dank für die ganzen Antworten.
Ja eine Kollegin hat das in der Tat dann gemacht und sich krank gemeldet, da der Direktor jedes Mal einen persönlichen Zettel möchte, wo genau aufgelistet ist, warum man nicht erscheinen kann. Sprich Facharzt reicht nicht, er möchte genau wissen...das bitte auch mindestens 2 Wochen vorher, sonst wird es nicht genehmigt...da ist nichts mit Vertrauen, jeder Pfurz wird dokumentiert und protokolliert... sogar unsere Löffeln sind Inventarisiert, nicht dass ich noch einen mit nach Hausen nehme 🙈🥹
Ach die Schule ist mehr als problematisch und der Direktor hat noch ganz andere Probleme 😭 er hat Nichts besseres zu tun, als in seinem Büro auszurechnen, wie viele Stunden wir alle noch zusätzlich in Arbeitsgemeinschaft ableisten müssen! Dann teilt er uns ein, an welchem Inhalt wir arbeiten müssen. Anscheinend kann ich das als Erwachsener nicht selbst entscheiden. Sein Tipp an mich war, Augen auf bei der Berufswahl 👍
Ich würde auf keinen Fall einen solchen Antrag schreiben, sondern eher einen Versetzungsantrag. Das ist ja wohl mehr als übergriffig!
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Wenn aber die Betriebe und Schüler wegen einer Person drohen, die Schule zu verlassen, geht es dem Bildungsgangleiter und allen engagierten Kollegen sehr wohl etwas an.
Das würde ich nicht überbewerten. Diese "Drohung" gibts bei uns auch häufig. In den 14 Jahren, in denen ich da bin, wurde sie noch nie wahr gemacht. Oft bedeutet das Unannehmlichkeiten für die SuS in Form von weiteren Wegen.
Ich habe daher immer das Gespräch mit den Betrieben gesucht und die Wogen geglättet. Die wissen auch, dass wir solche KuK nicht einfach kündigen dürfen. Gleichzeitig haben wir aber auch Lösungen gesucht. Manchmal musste man es aussitzen wegen naher Pension. In anderen Fällen haben wir auch mal Team-Teaching angesetzt, um besser unterstützen zu können. Manchmal ist es bei solchen KuK auch einfach so, dass sie es nicht besser können.
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Ja, die Wortwahl von fachinformatiker ist hier nicht besonders geschickt. Es gibt trotz allem solche KuK und das Beamtentum schützt diese. Das ist eben die Kehrseite der Medaille. Leider belastet das den Rest der KuK doch in erheblichem Maße. Die Frage als solche ist daher legitim.
Ich gebe aber auch mal zu Bedenken, dass wir alle in unserem Leben Lehrpersonen hatten, die nicht ihrem Lehrauftrag nachgekommen sind. Das haben schon Generationen von Schülerschaft überlebt.
Die restlichen Möglichkeiten, die man so an Schule hat, wurden bereits aufgezeigt.
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Ich will generell nie von Parteien angesprochen werden.
Ich will eigentlich von gar keinen Menschen angesprochen werden
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Oh, das wußte ich noch nicht. Kriegt man den Zette dann per Post/E-Mail?
Ich hab ihn auch abholen lassen.
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Bei uns auch nicht. Zumindest nicht, wenn es sich nur um eine kurze Krankschreibung von einigen Tagen/einer Woche handelt. Wenn ich längerfristig erkrankt bin, schicke ich die AU auch per Post oder - bin ja geizig
- gebe sie in der Nähe wohnenden KuK mit.Ja, so mache ich es auch. Ich schicke auch mal per Mail ein Foto, aber im Grunde ist es doch Wurscht, dass die Meldung später eintrifft. Es wird wohl keiner sagen: Bin bis xx krankgeschrieben und ist es dann gar nicht.
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Nee, da in ich aus der freien Wirtschaft vorkonditioniert. Die geht unverzüglich üer den Postweg an den Arbeitgeber.
Das ist an meiner Schule nicht notwendig.
