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Ich kenne die Honorarsätze, die eine BR zahlt. Ich habe versucht, einen Dozenten für eine umfassende Änderung in einer wichtigen Norm im Maschinenbau über die BR zu erreichen. Am Ende hat es der Dozent gegen eine Spende und aus reiner Gefälligkeit aufgrund von persönlichen Kontakten übernommen. Die Sätze, die die BR bezahlt hat, war ein schlechter Scherz. Ich will damit sagen: Für diese Sätze wird es nur Lehrer geben, die aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz plaudern, anstatt einer echten…

also wie bei Elternzeiten zum Teil. Dieses System ist zum Kotzen. Nicht vergessen! NICHT die Kollegin mit krankem Kind oder die kranke Kollegin ist das Problem, sondern das System, das keine Vertretung gibt und die anderen KuK krank macht! (sagt die kranke Kollegin, die immer noch lernen muss, dass es nicht ihre Schuld ist, dass es Anderen schlecht geht (ich mache den Job, wie ich den machen soll, lösche aber keine Feuer mehr.)