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@griding Was ich in Deiner Situation machen würde: Versuche auf Vollzeit zu gehen. Wenn Deine Schule den Wunsch ablehnt, reiche ggf. mit der Begründung einen Versetzungsantrag an eine Schule ein, die dich Vollzeit haben will. Bewirb Dich auf A14 Stellen, wenn nicht an Deiner Schule, dann eben mit Schulwechsel. Das kannst Du auch parallel zum Versetzungsantrag laufen lassen. Bei einer Beförderung kann die abgebende Schule den Wechsel nicht verweigern. Wenn du handwerklich geschickt bist,…

Habe ich irgendwo gesagt, dass wir diese Debatte nicht weiterführen dürfen? Habe ich irgendwo angedeutet, dass die benannte Situation nicht bescheiden ist und der/m TE das Recht abgesprochen, sich hier den Frust von der Seele zu schreiben? Es bahnt sich nur wieder das hier Übliche an. Die nächsten 20 Beiträge werden sich um Folgendes drehen: NRW und Familienzuschläge Gefolgt von: Wieso gibt es überhaupt A15er, wenn sie nur noch 50% Stundendeputat haben. Dann kommt: SL drückt sich…

[…] Ist das eine theoretische oder eine akute Frage? Widerspruch einlegen kann man immer - es wird geprüft, ob der Verwaltungsakt rechtmäßig bzw. im Rahmen pflichtgemäßen Ermessens zustande gekommen ist. Das Fehlen von "Beweismitteln", die den Widerspruch stützen, kann für den/die BeschwerdeführerIn nachteilig sein. Sollten aber ungeachtet dessen formale Fehler erkennbar sein (lückenhafte Klassenbuchdokumentation, falsche Fachinhalte vermittelt oder Fachinhalte unzureichend vermittelt etc.)…

Die Ausgangsfrage des TE war, wer in dieser Konstellation wie er über die Runden kommt. So gesehen hätten wir dann alle schweigen müssen, weil vermutlich kaum ein/e UserIn davon selbst aktiv betroffen ist.