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[…] Habt ihr ein Vertretungskonzept mit Vertretungsbereitschaften? oder könnt ihr jederzeit in Freistunden und anschließenden Stunden herangezogen werden? Zur Frage: Ja, es ist zulässig. Deswegen lohnt es sich, ein Vertretungskonzept mit Bereitschaften zu haben. Es minimiert das Problem. "angeblich sei kein Personal verfügbar" -> Du wirst ja einschätzen können, ob ihr ein Vertretungskonzept habt. Woher sollen denn sonst Vertretungen herzaubert werden. Und auch die Vertretungsbereitschaften…

Hallo, weiß jemand, ob in NRW eine kurzfristig angesetzte Vertretungsstunde nach dem planmäßigen Unterricht zulässig ist? Konkret: Kollege hat nur 1.-2. Unterricht. Morgens poppt im Plan auf: bitte noch 3.-4. Stunde vertreten. Kollege protestiert, weil er direkt nach dem Unterricht mit dem Zug plant zu verreisen. Unter Murren wird die Vertretung rausgenommen und ein anderer Kollege zur Doppelvertretung verdonnert. Angeblich sei kein Personal verfügbar, ausfallen lassen dürfe man die…

[…] Nicht, solange du unter der Grenze von 25.000 € bleibst. Mit der KU-Regelung jedoch schon. Vermutlich muss ich nun wegen 50 Büchern, die nach Österreich verkauft werden, vierteljährlich die Umsätze melden. So geht Bürokratieabbau. Priml.

[…] Im Falle von Eduki kann man die Nebentätigkeit zwar einstellen, es ist aber trotzdem davon auszugehen, dass die Materialien weiter verkauft werden und Einnahmen generiert werden. Wenn man radikal aufhören möchte, müsste man auch seine Materialien bei eduki vom Netz nehmen. […] Aber auch als "normaler" Umsatzsteuerpflichtiger (ohne KU-Regelung) muss man doch vierteljährig seine Umsätze melden. Das hat nichts explizit mit der KU-Regelung zu tun. Eduki hat doch seinen Sitz in Deutschland,…

[…] Das funktioniert auch bei Schafen??