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@chilipaprika Der Beitrag bezog sich auf Susannea, die davon ausging, dass man ein Arbeitszimmer absetzen kann, was aber seit 2023 nicht mehr stimmt. Du kannst die HO-Pauschale für alle Tage angeben, an denen du zuhause gearbeitet hast. Die HO-Pauschale ist dabei auf 210 Arbeitstage/1260 € gedeckelt. Falls du außerdem an diesen Tagen in der Schule warst, kannst du zusätzlich für diese Arbeitstage noch die Fahrtkosten absetzen. Es ist übrigens uninteressant, ob es 5 oder 6 Tage pro Woche…

[…] […] Jetzt bin ich schon etwas enttäuscht. Für den Allgemeinplatz braucht es wirklich keinen Experten. Nach der Reaktion auf die Reaktivierung der Wehrpflicht, kannst du dir ausrechnen, wie wahrscheinlich deutsche Nuklearwaffen sind. […] Du übersiehst dabei aber, dass nach der russischen Blamage Drohnen eine ebenfalls abschreckende Wirkung besitzen werden. Wenn man sie denn auch hat. Von NATO-Verbündeten mit Nuklearwaffen ganz zu schweigen.

[…] Ich weiß nicht, wem der Beitrag galt. Falls mir: ja, Höchstbetrag. Und mit einem Arbeitszimmer konnte ich nie die Summe erhalten. Mag blöd klingeln, mir geht es weniger um das Geld als ums Prinzip. Nicht nur, dass die Schule mich sechs Wochen lang locker hat weiterarbeiten lassen (also hat einfach "dankend" zugesehen), sondern dass meine Sachen / mein Arbeitszimmer eben weiter ein Arbeitszimmer war. Aber ich werde mich nicht mit dem Finanzamt anlegen... hätte mir nur gepasst, wenn es…

Seit 2023 ist ein Arbeitszimmer für Lehrkräfte nicht mehr absetzbar. Stattdessen gibt es jetzt die Homeofficepauschale. Der absetzbare Höchstbetrag ist mit 1260 € exakt der, der bis 2022 für ein Arbeitszimmer galt. An allen Arbeitstagen, ab denen man unterrichtet hat oder in der Schule war (z.B. Konferenz, Elternsprechtag, Schulfest, Fortbildung usw.) , kann man zusätzlich Fahrtkosten absetzen.

Ich fürchte, es wird auf den von dir beschriebenen Ausgang hinauslaufen, kodi.

[…] Genau DA liegt unser wahres Problem.

mmm... schwierig. Ich hatte /habe ja ein anerkanntes Arbeitszimmer, die HO-Pauschale ist für mich aber (finanziell) günstiger, wenn ich das ganze Jahr habe. So dass ich es ja genommen habe, sobald es möglich war, obwohl es mich wurmt, weil es zwei unterschiedliche Konzepte sind und ich eben KEINEN Arbeitsplatz vom Dienstherr bekomme. Ob ich jetzt für das eine Jahr wieder das AZ nutze, auch mit der Argumentation, dass ich trotz Krankheit meine Sachen nunmal lagern musste, aber dann wieder…