Rein hypothetisch würde ich sagen, dass die Schule den Bewerber bei einer schulscharfen Ausschreibung NICHT nehmen muss. Das unterscheidet das Verfahren ja vom Listenverfahren. Wenn das Gremium den Eindruck hat, dass der Bewerber nicht passt, kann sie meiner Meinung nach auch ablehnen..., oder???
Ebenso hypothetisch muss man allerdings davon ausgehen, dass Schulen heilfroh sind, wenn sie mal Stellen ausschreiben dürfen, weil sie die Lehrer bitterlich brauchen.
"Beggars can't be choosers."
Nele
Bei uns wurde eine Stelle ausgeschrieben, es gab nur eine Bewerbung.
So wie es aussieht, scheint die Stelle aber nicht besetzt zu werden, da die Person, die sich beworben hat, angeblich über extreme fachliche Mängel verfügt.
Gruß
Super-Lion
dank euch für die antworten!
na dann hoffen wir mal das beste 
gruß
sinfini
