Also ich bin gesetzlich versichert und habe innerhalb einer Woche den Termin gekriegt. Gibt wohl da eine unterschiedliche Versorgungsdiche. Die haben gar nicht nach der Versicherung gefragt.
P.S.: Wenn mich einer fragt, sag ich immer, ich bin Lehrer. Alles andere ist dann Unterstellung der Sprechstundenhilfe🤷
, was meinst du, wann die entsprechende Hardware- und Softwareausstattung an den Schulen ankommt? Noch vor 2050 oder eher danach?
Als, ich kenne jetzt Deine Schule nicht, aber ich war in den den vergangenen in zahlreichen Schulen zur Regelbegehung. Wirklich alle hatten die Möglichkeit E-Mails zu empfangen oder auch ein Fax zu empfangen.
Wenn man es ganz hart nimmt, steht im Gesetz, daß die AU am dritten Tag beim Arbeitgeber sein muß, wenn der Kollege ein angestellter Lehrer ist. Beim verbeamteten Kollegen reicht der dritte Werktag, aber Achtung, Samstag ist per Gesetz ein Arbeitstag. Da könnte es schon richtig interessant werden, wie die AU vom Freitag am Montagmorgen auf dem Schreibtisch des Schulleiters kommt. Mit der Post verschicken dürfte nicht reichen, wenn es die SL mit den Fristen genau nimmt.
Wenn es denn einer auf die harte Tour möchte. Zur Fristwahrung reicht es die AU vorab via Fax oder Email zu versenden. Das Original darf dann in der üblichen Postlsufzeit eintrudeln. Mit dem Quatsch ist eh bald Schluss, wenn das Ganze nur noch vom Arzt aus elektronisch auf den Weg gebracht wird und die Arbeitgeber dies dann selbst am PC nachschauen können und müssen.
Na dann gut mindestens alle 20 Minuten für fünf Minuten das Fenster auf. Und damit keiner friert ein paar Gymnastikübungen🤷und dann langsam wieder Ruhe rein kriegen, damit Ihr noch das 20 Minuten Ergebnis sichern und abschreiben könnt.
Die Sek1 Schulen, die nicht nur primär auf das Abitur vorbereiten, haben aber ebenfalls (sollten sie zumindest) die Notwendigkeit SuS Skills zu vermitteln, die im täglichen Arbeitsleben relevant sind. Daher würde ich mir hier durchaus die Bestückung mit den einschlägigen Programmen von Microsoft wünschen.
Du selbst hast an anderer Stelle doch (zu Recht) darauf hingewiesen, dass man rechtzeitig Nein sagen soll🤷
Deswegen hat ich ja gepostet, erst um schriftliche Anweisung beten, was ich nutzen darf. Ohne mach ich gar nichts mehr und kann das als PR auch niemandem mehr empfehlen, weil es einfach zu bekloppt geworden ist. zum Glück bin nur Eg 11🤣
Die Gedanken muss sich auch der SL machen seine Zuständigkeit, seine Gehaltsklasse🤷
Da bleibt eigentlich nur, den Kolleg:innen zu raten ihr SL um schriftliche Anweisung zu beten, welche Programme wofür im Distanzu terricht genutzt werden dürfen. Wenn da außer Lego nichts kommt, heißt das eben Arbeitsblatt und gut ist🤷
Lehrer sind keine Juristen
genau das ist es nämlich. Obwohl ich mich für die Thematik interessiere, bin ich bislang davon ausgegangen, das das Anschauen von Youtube Videos kein Problem ist. Beim Anschauen auf privaten Geräten (falls durch mich veranlasst) aber jetzt wohl doch🤷. Gilt aber dann wohl auch für das googeln. Soll ich dann (zumindest offiziell) die SuS beauftragen zur Bücherei zu gehen zwecks Recherche?
Es ist schon sehr Kafkaesk was ich so an Schulen beobachte. Zum einen gibt es da den Umgang mit Schülerdaten. Hier halte ich den Datenschutz für sehr wichtig, da hier teilweise sehr persönliche Informationen gespeichert sind. Vielfach höre ich von vielen KuKs aus verschiedenen Schulen, dass der Zugang zu diesen Daten teilweise nur suboptimal geschützt ist. Im Rahmen von Distanzunterricht gibt es dafür eine Riesendiskussion ob nun die IP Adresse schützenswert ist oder nicht. Falls ja darf ich noch nicht Mal Schüler auffordern sich ein Youtube Video anzuschauen Unter dem Gesichtspunkt ist BYOD für Schule dann aber überhaupt nicht mehr machbar, denn darf ich noch nicht einmal auffordern irgendwas zu googeln, da ja Google auch alles protokolliert. Das hat aber dann mit dem was SuS in den Betrieben erleben gar nichts mehr zu tun. Da wird gezoomt,gegoogelt und über Teams gearbeitet das es nur so rappelt. Eine Frage hätte ich dann doch noch. Kennt jemand einen Fall, wo ein KuK eine Strafe bekommen hat wegen eines Verstosses gegen die DSGVO oder ist das nur ein Schreckgespenst?
Ich habe genau aus einem solchen Grund den entsprechenden Klassenraum statt Fachraum genutzt. Versuche gab es dann leider nur aus der Videokonserve. In der Zeit kann man sich dann gute Notizen zur Mitarbeit machen🤷
Wenn ich die Tabletts so einrichten würde, dass IP Adressen verschleiert werden, wäre ich dann bei der Speicherung der IP Adressen fein raus aus dem Thema Datenschutz?
Dazu kämen ggf. noch Entlastungstunden falls Du einen GdB hast
Ist das nicht der Fall wird's eng, denn für Beamte liegt die Untergrenze nun Mal bei 50%, danach würdest du wahrscheinlich ganz für dienstuntauglich erklärt und zur Ruhe gesetzt.
Teildienstfähigkeit NRW
Der Amtsarzt muss hierzu feststellen, dass Du nur einen bestimmten Prozentsatz der Pflichtstunden leisten kannst. Es müssen jedoch noch mindestens 50% leistbar sein
Deine Besoldung setzt sich dann wie folgt zusammen:
1) Die Besoldung, die Dir für eine entsprechende Teilzeittätigkeit zustehen würde
2) Eine Zulage, die die hälftige Differenz zur vollen Stelle beträgt.
Damit steht man sich wesentlich günstiger, als wenn man einfach auf Teilzeit geht🤷
Links und rechtsdrehende Milchsäure
Dieser Rechtsgrundsatz sollte auch unseren SL bekannt sein. Sollte es da Ärger geben, einfach den Personalrat anrufen
Wenn ich das alles lese, bin ich jetzt doch ganz froh darüber das Warmeasser nicht zentral im Haus zubereitet wird, sondern jeder seinen eigenen Durchlauferhitzer hat.
