Ganz ehrlich: das neugeborene Kind hat von dem Sonderurlaub reichlich wenig. Der Sonderurlaub ist eher eine Unterstützung der Frau.
Aber auch das ist doch definitiv einen Sonderurlaub wert.
Ich würde von meinem Partner in diesen schweren Stunden schon erwarten, dass er an meiner Seite ist und mich unterstützt. Und wenn es noch ältere Geschwister gibt, muss evtl. eh der Partner sich um die kümmern, wenn es z.B. mitten in der Nacht losgeht oder ganz plötzlich.
Nein, bisher nicht.
* PLONK *
Doch. Ich habe von den verpflichtenden Fortbildungen gesprochen. Etwas anderes war bisher nicht verpflichtend.
Nein, das tue ich natürlich nicht. Aber wenn man Kopfschmerzen hat, dann kann man eben nicht. Oft genug schleppt man sich ja mit anderen Leiden trotzdem in die Schule. Das kann man dann auch mal sein lassen.
Wie kommst du darauf, dass ich ausgerechnet bei dem Termin Kopfschmerzen habe? Habe äußerst selten Kopfschmerzen und wenn, dann bin ich trotzdem arbeitsfähig.
Wenn du nicht mehr als 20,5 Stunden im Durchschnitt arbeitest, dann ist doch alles gut. Wo ist das Problem muss ich dich fragen.
Das Problem ist, dass ich inzwischen so gut wie gar keine Zeit zur Unterrichtsvorbereitung mehr habe. (Kriege ich trotzdem gut hin, bin ja kein Anfänger mehr). Und auch viele andere Aufgaben einfach hinten runter fallen, was ich zwar einigermaßen kompensieren kann, aber eben auch nicht zur Arbeitszufriedenheit führt oder zu dem Gefühl, dass ich allem gerecht werde. Und Zeit, sich für Sachen zu engagieren, die einem wirklich wichtig sind, hat man dann auch nicht mehr. Das führt dazu, dass man auch niemals bestimmte Posten kriegt oder gar Karriere macht.
Dabei sind viele Sachen, die wir absitzen müssen, so überflüssig wie ein Kropf.
Anna Lisa möchte das auch gar nicht. Oder irgendwas ändern. Hier beschweren, ja das geht. Bei ihrer Schule, da geht nie irgendwas. Gegen diese Schulleitung ist Putin nichts.
Was schlägst du denn vor?
Man kann sich auch anders "wehren". Ich unterrichte ausschließlich die Oberstufe mit sehr korrekturintensiven Fächern und mehreren Abschlussklassen. Nie würde ich auf die Idee kommen, auf Geld zu verzichten, um meine Aufgaben erledigen zu können. Ich erledige meine Aufgaben so gut ich kann in der Zeit, für die ich auch bezahlt werde. Will der Dienstherr mehr Qualität, dann muss er mir eben auch mehr Zeit zugestehen. Auf Geld verzichten werde ich aber nicht.
Ich verzichte gar nicht auf Geld, um meine Aufgaben erledigen zu können.
Ich möchte einfach grundsätzlich nicht mehr als meine Teilzeit arbeiten. Tue ich auch nicht. Arbeite nicht mehr als 20,5 Stunden im Durchschnitt.
Wo ist das Problem?
Anna Lisa möchte das auch gar nicht. Oder irgendwas ändern. Hier beschweren, ja das geht. Bei ihrer Schule, da geht nie irgendwas. Gegen diese Schulleitung ist Putin nichts.
Habe heute als Lehrerrat erst die Beschwerde einer Teilzeit Kollegin erhalten, die nächste Woche nicht zur Teamsitzung wollte. Hat die Schulleitung verboten. Sie muss kommen.
Was macht man da? Einfach nicht erscheinen?
Wer verbietet es denn? Remonstrieren!
UäIch rede von den Schilfs. Andere Fortbildungen besuche ich gar nicht. Gibt mein Zeitbudget gar nicht mehr her.
Lass dich verarschen. 50% bedeutet nicht nur das halbe Lehrdeputat, sondern auch 20,5 Stunden wöchentlich (das ist die Hälfte von 41), plusminus Vorarbeit für die Ferien. Was da reinpasst, kannste machen. Mehr nicht. Wenn deine Schulleiterin dich deine Zeit für Driss absitzen lässt, muss sie damit leben, dass etwas anderes wegfällt.
Tut sie ja auch.
Hast du es schon mal versucht?
Ansonsten hat man eben Kopfschmerzen und kann nicht.
Ja.
Und du schlägst mir jetzt ernsthaft vor, blau zu machen?
schon mal probiert?
Ja
Dann besucht man eben nur jede zweite Fortbildung.
Ist nicht erlaubt.
Dann arbeite doch Vollzeit
Warum?
Na ja, streng genommen findet es ja bei uns auch während der Arbeitszeit statt, nur halt nicht während der Unterrichtszeit. Und es erfordert vermutlich sehr viel mehr Selbstdisziplin, die Zeit, die man in Fortbildungen steckt eben an anderer Stelle (Unterrichtsvorbereitung; Zusatzaufgaben) wieder einzusparen.
Ist halt für Teilzeitkräfte schwierig, die alles, was nicht Unterricht ist zu 100 % erfüllen müssen, obwohl sie nur 50 % bezahlt werden. Wo soll man denn da einsparen? Meine Unterrichtsvorbereitung nimmt mittlerweile vielleicht 5 % meiner gesamten Arbeitszeit ein. Mehr geht da nicht.
Möchte deine Frau denn überhaupt auf die Elternzeit ganz zu Hause verzichten? Sie verschenkt ja 4 Monate so.
Da würde ich mich nicht drauf einlassen.
Man kann das ganz regulär machen. Z.B. wird bei uns in einer bestimmten Klassenstufe ein Fach nur im ersten Halbjahr 2-stündig unterrichtet. Der entsprechende Kollege bekommt dafür 1 Stunde angerechnet, hat aber dann im 2. Halbjahr frei.
Das Argument ist auch unlogisch. Wenn es möglich ist, dass sie von 6 Stunden auf 12,75 zum Halbjahr aufstockt, wird das sicherlich auch von 0 auf 12,75 möglich sein. So viel sind 6 Stunden jetzt auch nicht.
Bei uns wird dann von Dezember an Doppelsteckung im GL gemacht und dann ab dem Halbjahr ganz normal unterrichtet nach neuem Stundenplan.
Und ich als jemand, der seit den 90ern zockt (kann auch mal nachts sein) und sich immer wieder anhören musste von Leuten ohne Ahnung, wie "schädlich" das doch wäre, finde es sachdienlich gegen diese Pauschalurteile gegenzusteuern.
Das Zocken an sich ist ja nicht schädlich. Nur das dadurch entstehende Schlaf-Defizit kann zu Problemen führen. Es ging um die Zeit, nicht um das Zocken an sich.
Als Mutter von 2 16-jährigen weiß ich, wovon ich spreche 
An meiner Schule müssen wir auch in TZ jedes Jahr Klassenlehrer sein. Allerdings leiten wir Klassen grundsätzlich zu zweit, daher passt es dann schon. Ermäßigung gibt es nicht. Habe ich auch noch nie von gehört. Dachte immer, das gehört zu den ganz normalen Aufgaben.
Wieso wir, ich.
Nein, ich war einfach so viel älter als ich eingestiegen bin, dass ich bei 50% Beihilfe bei 360 Euro aktuell liegen würde.Wobei ja, natürlich habe ich eine Vorerkrankung, aber die führte meine ich nicht zum Aufschlag die Neurodermitis.
Bekommt ihr in Berlin mit 3 Kindern nicht auch mehr Beihilfe? Ich bekomme 70%..
Ihr, weil ja deine Nachschreiberin auch deutlich mehr zahlt.
Wir. 2 Erwachsene, 2 Kinder. Dabei eins jedoch schon älter als 25.
Also praktisch 3 Erwachsene. Dann ist es ja vergleichbar mit meinem Betrag. Denn ich zahle alleine mit 50 % Beihilfe genauso viel wie zu dritt mit jeweils 70/80% Beihilfe.
