Sorry, aber wenn schon vereinfachende Klischees aus dem Westdeutschland der 60er Jahre,
Das sind keine Klischees, sondern Fakten:
https://www.spiegel.de/karriere/elter…-a-1142920.html
Die Gründe dafür liegen woanders, aber so ist nunmal derzeit die Einstellung und kein "vereinfachendes Klischee".
Das Wort blöd habe ich hier nie geschrieben.
Das habe ich dir auch nicht unterstellt, deswegen habe ich es in Anführungszeichen gesetzt. Das sollte jetzt kein Zitat sein. Falls das so rüberkam, möchte ich dafür um Entschuldigung bitten.
Aber noch einmal die Nachfrage, wo konkret ist denn das Problem "wie ich mich ausdrücke"?
Wie ist der Stundenlohn von 20 Euro einzuschätzen? Liegen andere Nachhilfeinstitute ähnlich von der Bezahlung?
Bitte nicht vergessen: In der Regel wird das auf freiberuflicher Basis gemacht, d.h. du hast keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, keine Bezahlung wenn keine Aufträge erfolgen usw. - unter der Prämisse muss man diesen Stundenlohn betrachten. Dann sieht das nämlich nicht mehr so super aus,
Vom Prinzip her zahlen die aber alle soviel, meine Frau hatte das auch im Studium gemacht, die hat das auch bekommen.
Es geht darum, wie du dich ausdrückst.
Wo konkret habe ich mich denn "blöd" ausgedrückt? Meinst du sowas wie "Dein Ernst?" oder "get a life"?
ermutige männer im team, nicht nur drei wochen bei ihren kindern zuhause zu bleiben, sondern ein jahr auszusetzen usw. usf.
Da in den meisten Fällen die Frauen tatsächlich auch ein Jahr aussetzen wollen, kannst du mir dann erklären, wie das bei maximal 14 Monaten Elterngeldbezug (Erinnerung: 65% des vorherigen durchschnittlichen Nettos) bei zwei Personen klappen soll?
Rechenbeispiel:
Zwei Vollverdiener, beide verdienen 2100 EUR, also ein Haushaltsnetto von 4200 EUR.
Beide bleiben ein Jahr zuhause.
Sie bekommt: 2*2100 (im Mutterschutz) + 10*1365 = 17850 EUR p.a.
Er bekommt: 2* 1365 = 2730
KG: 12*205 = 2460
Das heißt, diese Familie hat ein durchschnittliches Monatsnetto von gigantischen:
1900 EUR
Aber natürlich liegt es an den Unternehmen, die ihre Männer im Team nicht ermutigen, ein Jahr auszusetzen.
Karl-Dieter, bitte halte dich doch ein bisschen zurück. Danke.
Ein Forum lebt von Diskussionen, wenn kecks hier was nachweislich falsches behauptet, muss sie damit leben, dass es korrigiert wird. Du im Übrigen auch.
s gibt 20 Stundenstellen (bei denen bin ich aber nicht sv versichert angestellt)
Wieso das denn?
und ich glaube, es war einwandfrei verständlich, was ich da geschrieben habe.
Nö, es war einfach falsch, was du da behauptet hast. Es ist nicht strafbar. So verständlich ist das bei dir übrigens mangels Großschreibung nicht wirklich.
Vielleicht mal als Bettlektüre: https://www.duden.de/sprachwissen/r…Kleinschreibung
Das ist mir bewusst, hier war aber die Rede von "Strafbarkeit" und dementsprechend muss es im StGB geregelt sein.
das ist strafbar
Welcher § im StGB ist das nochmal?
Schaut euch mal den "Medienpass NRW" an.
etzt sind meine Bemühungen auch zweimal über Tauschverfahren ins Leere gelaufen und sie setzt mir die Pistole auf die Brust, sagt, soll ich halt kündigen.
Ich würde die Beziehung kündigen.
Jein, nicht als Student in der studentischen Versicherung.
Sie ist aber 29 und wird vermutlich 30, bevor sie das Studium aufnimmt. Da bleibt nur noch die freiwillig-gesetzliche Versicherung übrig, und da ist es deutlich sinnvoller (und günstiger) sv-pflichtig zu arbeiten.
Warum reduzierst weder du noch dein Mann?
Weil bei Lehrern in Teilzeit üblicherweise das Problem ist, dass sich das Arbeitsvolumen unterproportional zur Bezahlung reduziert.
Was ist dein formuliertes Stundenziel?
Pro Monat müssen es schon 900 Euro sein. Ich muss, wenn ich nicht sv pflichtig arbeite, ja noch meine KV bezahlen von fast 200 Euro.
Bei über 450 EUR bist du zwangsläufig sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
ch schwanke noch, weil ich eine Überbelastung durch das Referendariat mit kleinem Kind (ist 3) befürchte.
Diese Sorgen macht sich kein Mann.
...der aber mit ihrem Berufswunsch nichts zu tun hat.
Wer Lesen kann, ist klar im Vorteil.
Das habe ich gelesen und auch verstanden, du aber die zitierte Aussage nicht. Diese war, dass gerade Frauen durch qualifizierende Abschlüsse und Arbeit Sicherheiten bekommen sollen - gerade wegen Altersarmut.
Sie hat aber einen guten qualifizierenden Abschluss und Arbeit würde sie damit auch finden. Dieser Spruch hätte bei einer Hausfrau ohne Schulabschluss und Ausbildung gepasst.
Gerade Frauen sollten schauen, durch qualifizierende Abschlüsse und Arbeit Sicherheiten zu erlangen - dass Thema Altersarmut zu umgehen.
Sie hat doch einen Master in Pflegemanagement.
Möchtest du denn Vollzeit oder Teilzeit arbeiten? (Vollzeit geht auch mit Kind)
Ein Mann wird sowas nie gefragt.
