Das Jahresbrutto eines verbeamteten Kollegen im hD mit A13/5 (Einstiegsniveau) in NRW ist doch schon 49 000 EUR. http://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/be…tkl=4&r=0&zkf=0
Beiträge von Karl-Dieter
-
-
Du redest wahrscheinlich von der Pflicht von Beamten, bis zu drei Unterrichtsstunden pro Monat zusätzlich unentgeldlich abzuleisten (also pro Monat, nicht pro Woche). Diese Stunden dürfen aber nur bei unvorhergesehenem Stundenausfall angeordnet werden und müssen alle Kollegen und Kolleginnen gleichmäßig belasten. Das systematische Einplanen von Kollegen und Kolleginnen, bei denen aufgund des Abiturs Unterricht wegfällt, ist deshalb rechtswidrig. Erkundige dich bei den Verbänden, notfalls auch der GEW, die sehen das genauso.
Nein. Rede ich nicht. Ich rede von §13 ADO. Und das ist dort sehr eindeutig geregelt. Aus diesem Grund habe ich auch deutlich von "Statt-Vertretungen" gesprochen die "durch Abgangsklassen" entstehen.https://www.schulministerium.nrw.de/docs/Recht/Die…dlegend/ADO.pdf
(4) Wenn der stundenplanmäßige Unterricht wegen Abwesenheit der zuUnterrichtenden nicht erteilt werden kann (z.B. Abgangsklassen, Schulfahrten,Exkursionen, Berufspraktika) oder durch Abschlussprüfungen(z.B. Abiturprüfung) vorzeitig endet, sollen die nicht erteilten Unterrichtsstundeninsbesondere für Vertretungszwecke verwendet werden. Besonderedienstliche Belastungen sind im Einzelfall zu berücksichtigen.
Lehrer machen oft den Fehler, dass sie ihre eigenen Rechte nicht kennen und auch nicht dazulernen wollen. Dann basteln sie sich irgendwelche (moralisierenden) Pseudo-Argumente zusammen, die ihr persönliches Weltbild bestätigen sollen. Das ist nicht professionell, das ist Pipi-Langstrumpf ("Ich mach mir die Welt, widewide wie sie mir gefällt."). Peinlich.
-
Das "höhere Gehalt" hat damit überhaupt nichts zu tun. Dann müssten Schulleiter ja die meisten Vertretungsstunden haben...
Ich rede von Statt-Vertretungen, die durch Abgangsklassen entstehen. Und hier kann jeder eingesetzt werden.Der Arbeitsaufwand im Abitur ist durch das höhere Gehalt abgedeckt.
Das eine hat erstmal nichts mit dem Anderen zu tun.
-
Ich nutze die Dropbox sehr ausgiebig, habe mir inzwischen auch die Pro-Version geholt mit mehr Speicher. Aber personenbezogene Daten speichere ich dort sowieso nicht.
-
Und ich würde hier auch kein weiteres Gespräch irgendeiner Art führen.
-
Man kann ganz normal für Vertretung eingetragen werden. Das ist, gerade beim Lehramt SII auch mit dem höheren Gehalt abgegolten.
Bei uns ist das so, dass die Kollegen, die besonders beansprucht sind, in diesen Stunden nicht zur Vertretung eingetragen sind. Aber da hat man keinen Anspruch drauf.
Weiß jemand, wie das in RLP gehandhabt wird?
Ich habe etwas gehört von 26 LWS statt der normalen 24, wenn man einen LK im Abschlussjahr hat.
Das ist in NRW z.B. nicht erlaubt. -
Zusätzlich haben wir noch einen 2-jährigen gesunden Sohn, gesetzlich versichert, den ich mitnehmen müsste.
Warum? Ist der Vater bei der Erziehung außen vor?
-
Falls ich das Gespräch ablehne, befürchte ich, dass der Schüler aus reinem Trotz zur SL geht.
Ja, und? Dann soll er das machen.
die SL muss ja irgendwas unternehmen und beide Seiten hören
Muss sie nicht. Zumal es Freitag erst Zeugnisse gibt und erst dann der Schüler was machen kann.
Tut mir leid wenn ich das so habe, aber du solltest dir mal angewöhnen, etwas mehr "Arsch in der Hose" zu haben.
-
Hab ich ja alles schon. Der Schüler ist übrigens Anfang/ Mitte 20.
Dann würde ich jegliche weitere Diskussion abblocken. Das Thema hätte sich für mich erledigt.
-
Ein Teil der Kandidaten für den Lehrerrat möchten sich die Nähe zur Schulleitung zunutze machen.
Also ich habe zumindest bei uns, nicht das Gefühl, dass der Lehrerrat eine besondere Nähe zur Schulleitung hat. Da gibt es viele andere Positionen, wo das viel mehr der Fall ist - und wo man auch nicht in Konflikte mit der SL gerät.
-
und wenn es tatsächlich zu dem Gespräch kommt (kann ich das verweigern?? Sollte ich das tun??)
Natürlich. Du kannst mit dem Schüler, ggf. mit den Erziehungsberechtigen über die Note sprechen, d.h. sie erklären, wie sie zustande kommt. Mehr würde ich nicht machen. Auf gar keinen Fall in die Diskussion einsteigen.
Vor allem nicht mit den ganzen anderen Leuten dabei. -
Nächste Woche ist ein Gespräch mit der SV-Lehrerin, dem Schulsozialarbeiter, der Klassenlehrerin und dem Schüler (evtl. noch mit anderen Schülern als Vertrauenspersonen)
Mir ist auch nicht ganz klar, was der SV-Lehrer, der Sozialarbeiter und der Klassenlehrer dort zu suchen hat. Das geht höchstens die Schulleitung was an und dich.
Bleib bei deiner Note, fertig.
-
hätte aber weder Mittlere Reife noch Hauptschulabschluss. Ist nicht prickelnd, wenn es dann in der Q-Phase nichts wird und nach 12 Jahren Schule nur der Hauptschulabschluss nach 9 auf dem Papier steht...
Es geht um die Gesamtschule, sprich G9, sprich die Schülerin hat bereits FOR-Q -
Ich vermute mal, dass es hier um einen ... häufiger erkrankten Kollegen geht, der dann endlich mal vom Amtsarzt begutachtet wird. Und dem möglichst aus dem Weg gehen möchte.
-
100% Schwerbehinderung äußern
Das sind keine %, sondern das bedeutet Grad der Behinderung.
--
KL als SB ist ok. Du hast ja deine Entlastungsstunden und musst auch keine Mehrarbeit leisten. KL gehört zum normalen Dienstgeschäft.
-
Ich krame mal einen ganz alten Thread heraus.
Was haltet ihr vom Einsatz einer Mutter (halbe Stelle) einer knapp zweijährigen Tochter im Abend- und Samstagunterricht (abends von 18.00 bis 21.00 Uhr, Sa Einsatz am Vormittag)? Ich bin gespannt auf eure Meinungen.Ist okay, da ist der Mann zuhause und kann sich um die Tochter kümmern.
-
Packung Kekse, Kaffee, Wasser, fertig.
-
Wer also häufig keine HA macht, streikt in punkto Mitarbeit.
Wie lange besprichst du denn Hausaufgaben? 45min?
Wenn jemand keine Hausaufgaben hat, und die werden vielleicht in 5 Min besprochen, aber er arbeitet den Rest der Stunde mit, halte ich es für sehr fragwürdig hier deswegen eine schlechte Note zu geben.
-
Wir haben uns so geeinigt, dass ich in meinen freien Zwischenstundem Vertretungsunterricht erteile, aber nicht extra früher komme oder länger bleibe
Na immerhin. Das ist bei uns Standard, dass niemand früher kommt oder länger bleibt. Und gerade jetzt wo die Q2 weg ist, sind normalerweise genügend Lehrer da, die eingesetzt werden können. -
Es gibt eigentlich eine ganz klare Anweisung, dass Vertretungslehrer keine Mehrarbeit leisten dürfen.
Übrigens gibt es keine "drei Soll-Stunden die verbeamtete Kollegen ableisten" müssen, sondern bis zu drei Stunden werden nicht bezahlt. Die müssen auch nicht jeden Monat drei Stunden eingesetzt werden.
Und der Schulleiter kann die Kollegen durchaus auch mehr als drei Stunden einsetzen, dann können die Kollegen halt auch abrechnen. Und das bezahlt der Schulleiter auch nicht aus seiner privaten Tasche, von daher kann ihm das egal sein.
