Noch nichts von Schmierinfektionen gehört? Es geht in diesem Thread nicht vorrangig um Corona, sondern um den hohen Krankenstand allgemein. Und da ist alles dabei.
Okay, das ist richtig, im normalen Publikumsbereich reicht da aber normales reinigen und Hände waschen nach der Toilette. Und Schmierinfektionen geschehen kaum über Türklinken oder Tische, sondern in der Regel über direkten Kontakt und vorher mangelnde Handhygiene.
Oder ist das nur ein Synonym für "Unterricht fällt aus und es werden Aufgaben mitgegeben"?
Natürlich, was denn sonst?
Grundsätzlich möchte ich den ganzen "Homeschooling"-Fans hier (Wie ich diesen Begriff hasse) mal den Art. 7 Abs. 1 GG ans Herz legen - der wird hier nämlich meines Erachtens nach stark unterlaufen
desinfiziert wird gar nicht mehr,
Richtig so, weil es auch völliger Quatsch war.
Weswegen hat er die 2. Mahnung bekommen?
Ansonsten, die Klassiker: Gespräch nicht alleine führen, Ziel des Gesprächs vorher festlegen, protokollieren.
Ansonsten kann man das Gespräch auch durchaus ohne den Schüler führen
In der Schule eines Bekannten hier in der Nähe sind aktuell nur noch die Hälfte der Lehrkräfte einsatzfähig. Eigentlich müsste die Schule in den Distanzunterricht gehen.
Wenn es Probleme wegen Vertretung gibt, gibt es auch alternative Modelle, die aber den regulären Unterricht aufrechterhalten (Kurzstunden etc pp), anstatt gleich zum Distanzunterricht zu greifen, der faktisch sowieso für die Tonne ist. Meiner Meinung nach.
So wirklich vernünftige Studien gibt es dazu ja (noch) nicht, nur ansatzweise hier etwas beispielsweise https://ifp.ep.tu-dortmund.de/storages/ifp-e…hoolingII_A.pdf (oder hier, bezogen allerdings auf den 1. Lockdown, so effektiv wie Sommerferien https://www.zeit.de/news/2021-06/2…w.google.com%2F )
Aber auch das erfasst nicht den Lernfortschritt.
Ansonsten wenn die Hälfte der Lehrer krank sind, bedeutet das ja nicht, dass im Distanzunterricht auf einmal der vollständige Unterricht möglich ist.
Es war ein großer Fehler auf nichts mehr zu achten, was Infektionen verhindern hilft.
Das hat doch jeder selbst in der Hand. Ansonsten muss das ja nicht immer durch den Gesetzgeber geschehen. Krankheiten gehören zum Leben dazu. Von einer Überlastung des Gesundheitssystems kann man jedoch hier bei weitem nicht sprechen.
Nein.
A14 gibt es nicht in der L2.1 (gD)
Der/die Abteilungsleiter an Gesamtschulen ist A14 (ggf. mit Zulage) (außer GOST), da sind sehr häufig Leute im ehem. gD drin
Du hast echt keine Vorräte, um eine Woche krank sein zu überstehen?
Ich jedenfalls nicht. Außer ich frühstücke dann irgendwann nur noch Nudeln oder so.
150 sind doch für verheiratet (Stufe 1). Ich hatte angenommen, dass das getrennt berechnet wird. Weil sonst sind nicht-verheiratete Eltern ja nicht abgebildet. Oder sehe ich das falsch?
So soll es ab ab Dezember laufen..
Also mit verheiratet und zwei Kinder in Mietenstufe III bekomme ich dann 150 + 900 => 1050 EUR Familienzuschlag Brutto?
Kannst du ja durchaus. Ob man sich wegen jeder Erkältung völlig isolieren muss, lasse ich mal dahingestellt.
Ich geh auch krank einkaufen.
Wenn du ein verhaltensgestörtes Kind (am besten noch eins mit Diagnose) rauswirfst und das abhaut, könnte schon eine Richterin oder Richter auf die Idee kommen, dich verantwortlich zu machen.
Quatsch. Ja, ich muss das beim Kind einschätzen. Wenn das aber ein Kind ist, was beispielsweise nie durch so ein Verhalten aufgefallen ist, sieht das eher nicht so aus. Das Kind hat sich an meine Anweisungen zu halten, wenn es einfach abhaut, erlischt hier auch meine Aufsichtspflicht.
Rauswerfen aus dem Unterricht und gleichzeitig die Aufsichtspflicht nicht zu verletzen - das musst du mir mal erklären.
Aufsichtspflicht bedeutet nicht, dass Kinder permanent im Blick der Lehrkraft sein müssen, sondern sie müssen sich beaufsichtigt fühlen. Wie oft ich die tatsächlich sehe, ist abhängig von Alter, Einschränkung etc.
Rauswerfen = das Kind soll vor der Tür stehen und die gesamte Zeit die Klinke herunterdrücken
--> hart an der Grenze und zusätzlich höchst unpädagogisch
Unpädagogisch - ja, hart an der Grenze - nein.
Und was ist mit der Aufsichtspflicht?
Wieso? Widerspricht dem ja nicht.
Das Problem ist aber doch, dass gar nichts mehr gemacht wird.
Nö, es ist eher vernünftig.
im Zweifelsfall dann eben auch noch mal einen Lockdown, wenn die Leute es nicht schaffen verantwortungsbewusst Abstand zu halten, infiziert zuhause zu bleiben usw.
Ein Lockdown ist bisher der massivste Grundrechtseingriff in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland. Und er hatte ausschließlich den Sinn und Zweck, das Gesundheitssystem vor dem Kollaps zu bewahren: https://en.wikipedia.org/wiki/Flattening_the_curve
Er ist nicht dafür da, um die Leute zu erziehen oder um generell Infektionen zu reduzieren.
Also ich finde, hier sollte man mal etwas den Ball flach halten.
Die Abendtermine halten sich ja doch in Grenzen, der Normalolehrer ist ggf. 1-2x im Jahr Abends an der Schule, bei Klassenpflegschaften. Wenn er in der Schulkonferenz ist, vielleicht noch 4x mehr. Da kann man natürlich jetzt ne Welle schieben, oder es einfach als lange planbaren Termin betrachten.
Was anderes ist meines Erachtens nach hier so eine Geschichte mit Abends Unterricht und direkt wieder Morgens, das ist schon ne andere Sache.
... oder vorab in der Schule nachfragen, in welcher Form die nicht teilbare Aufgabe "Klassenleitung" im Teilzeitkonzept berücksichtigt wird.
Hoffentlich nicht zu Lasten der Vollzeitkollegen. In meiner Schulform sind zwei Klassenlehrer recht normal, da wird dann auch gerne mal ein VZ und ein TZ-Kollege zusammengesetzt, und der Vollzeitler darf sich dann teilweise anhören, was der Teilzeitler nicht machen möchte, weil er ja nicht Vollzeit ist und das man selber bitte einen größeren Anteil machen soll. Nur weil ein Kollege Teilzeit wählt, will ich nicht dessen Arbeit kostenlos übernehmen
Danach habe ich mich gefragt, ob diese Person, die ich übrigens menschlich durchaus schätze, sobald ich den Raum verlasse, sich bei allen anderen beschwert, wie chaotisch/faul/etc. ich bin?
Willkommen im Arbeitsleben.
