Ich kündige daher alles an. Und dann wird auch gelernt. Im meinem Erwachsenenleben hab ich nie eine unangekündigte Prüfung gehabt. Warum soll ich das bei meinen Schülern anders handhaben?
Sowas gibt es auch fast nirgends. Das sind für mich wieder solche "weltfremden" Dinge aus dem Schulkosmos. Es wird dort gemacht und danach kommt man nie wieder in solche Situationen.
Das kann gar nicht sein, es fordern doch ständig alle Lehrer-Nachwuchs.
Ist denn die Nachzucht aus zwei Lehrkraftexmplaren besser als ein "unreiner"? Vielleicht kennen sich die Biologen hier besser aus.
Mir ist kein Fall bekannt, wo das angewendet worden wäre.
Ehrlich gesagt fällt es mir auch schwer, mir Fälle vorzustellen, wo ich das initiieren würde.
Im Ministerium ist die Probezeit Regelmäßig nur 1 Jahr anstatt 3. In der Schule habe ich das auch noch nie gesehen.
Wenn man in die Verwaltung will muss man klinken putzen in den Bereichen und das widert mich hier mittlerweile richtig an weil dadurch so viele Nulpen an die Positionen kommen wo man gute Leute braucht
Ich finde das auch ätzend. Und das Geschiss ist in der Verwaltung dann noch schlimmer. Ohne das richtige Parteibuch kommt gar nicht mehr weiter.
Glaubenssatz verabschieden, dass man elektrische Energie nicht verschwenden darf
Davon muss man sich eh verabschieden.
Glaub mir, auch das funktioniert
Es gibt davon bereits zu viele 😉
Zumindest Außenstehende wie meine Freundin oder Mutter sagen ebenfalls, dass es problematisch ist, wenn nur einer Lehrer ist.
Ich finde es eher problematisch, wenn beides Lehrkräfte sind. Für mich wäre das nix 🤣
Ob ich das Fach dann später auch unterrichten darf, konnte ich noch nicht in Erfahrung bringen. Es ist kein Lehramtsstudium und enthält keinerlei fachdidaktische Veranstaltungen, daher vermute ich, dass es nicht möglich ist.
Unterrichten darfst du jedes Fach. Egal ob du es studiert hast oder nicht. Eine Befähigung ist nur für Abschlussprüfungen notwendig
Wie soll dann ein (Vollzeit-)Studium, das von dir zeitliche Flexibilität verlangt mit einer Lehrerstelle vereinbar sein, die zeitlich maximal starr ist?
Das kann doch gehen. Hängt aber von vielen Faktoren aus.
Hier haben die Warteschlangen meistens eine Länge von 0. Wir suchen seit 3 Jahren ohne Erfolg.
Also eine Maßgabe, die dazu führt, dass sie gemacht wird. Aber eben nur weil es gemacht werden soll. Mal was ganz neues 
Davon ist doch auszugehen. Meine AL würde gar nicht verstehen was in meinen Klausuren gefordert ist und ob das Niveau ok ist Das liegt aber nicht direkt an der AL.
Hilft dir dieses Vorgehen denn was?
Wir sind verpflichtet, eine Vielzahl von unterschiedlichen Leistungsbeurteilungen (bspw. Mitarbeit, KA, HÜ, Dokumentation, Kleinprojekte, Referat...) zu nutzen. Welche ich dann wähle, bleibt mir weitgehend überlassen. Ich kenne auch KuK, die einen Teil des Unterrichts mit Hilfe von Referaten halten lassen und dann ergänzend Material nachliefern und das in einer KA abprüfen. Also so ganz ohne HÜs (mü/schr) etc.
Ich persönlich nutze auch HÜs (Gründe in dem anderen Thread). Das macht zwar Arbeit, aber ich muss ja sowieso vielfältige Leistungen beurteilen.
Was nicht geht: Auf KAs verzichten. Die müssen wir dokumentieren und 3 KAs aus einer Klasse jeweils der AL vorlegen.
Spannend. Bei uns prüft niemand die Anzahl der Leistungsnachweise. Klausuren von mir sind zwar im Umlauf, aber die SL hat diese glaube ich noch nie gesehen bzw. interessiert sich auch gar nicht dafür.
In RLP hat unser recht neuer Bildungsminister angeordnet, dass ab dem neuen SJ jede mündliche oder schriftliche Hausaufgabenüberprüfung beim Aufgeben der HA explizit angekündigt werden muss.
Einige Verbände schimpfen, die GEW jubelt und wir als Eltern freuen uns auf entspannteres Lernen.
Bin gespannt , wie KoK versuchen werden , das falsch zu verstehen...
Sind die Lehrkräfte denn verpflichtet sowas zu machen? Gefällt das der Mehrheit? Ich fände das absurd. So eine unnötige Mehrarbeit.
Wäre denn eine externe Promotion ohne Stelle an der Uni denkbar? So hab ich es damals gemacht
Das ist auch sehr oft der Fall. Abordnungsstellen sind hier sehr sehr selten. Wenn dann in Teilzeit als Angestellte.
Einen besonderen Vorteil hat man durch eine Promotion nicht wirklich in der Schule. Wenn es Richtung Verwaltung gehen soll, dann ist das sicher nicht ganz so verkehrt, aber kein Muss. Da helfen, besonders parteiliche, Verbindungen zur Behörde deutlich mehr.
Unangekündigte Tests können schon sanften Druck ausüben, sich regelmäßig mit dem Schulstoff zu beschäftigen.
Für mich als Lehrer ist es aber zusätzlicher Korrekturaufwand. Warum also sollte ich es tun.
Wenn ich sowas machen müsste, dann wäre auf ein Minimum reduziert. Multiplechoice wäre hier meine Wahl.
Zum Glück gibt es das bei uns nicht.
Der neue Bildungsminister Teuber hat verfügt, dass mit Erteilung der Hausaufgaben bereits die etwaige HÜ angekündigt werden muss. Eine unangekündigte HÜ wäre insofern nicht mehr möglich. Damit will er Schülerinnen und Schülern den Druck nehmen.
Finde ich prima. Unangekündigte Leistungsüberprüfungen haben keinen Mehrwert
Gibt es alkoholfreies Bier vom Fass?
klar gibt es das.
X ist politischer.
+ shitposting macht spaß. wenn nicht verfassungswidrig.
Auch wenn das einigen hier völlig gegen den Strich geht, kann dich der Arbeitgeber halt anrufen. Du musst aber nicht reagieren.
Hier gibt es aber auch Abstufungen. Einmal anrufen, es geht keiner ran und dann dabei belassen lassen ist ok. Ständig anrufen oder noch andere Kontaktversuche geht aber nicht. Da verstößt man auch schnell gegen die Fürsorgepflicht.
Gesunder Menschenverstand ist auch hier, wie immer, hilfreich.
