Ich hole diesen Thread mal einmal hoch, da meine Frage auch den Wechsel von Teilzeit zu Vollzeit betrifft.
Habe ich nach beantragter und befristeter Teilzeit ein Anrecht auf Vollzeit oder kann es passieren, dass man „reduziert“ bleiben muss oder angeordnet/versetzt wird? Meist findet man ja die Formulierung der dienstlichen Belange etc. aber wie sieht das in der Realität aus bzw. welche Erfahrungen habt ihr diesbezüglich? Ich arbeite in NRW.
(Und ja, irgendwie habe ich ständig Sorge vor Abordnung 😅 )