Beiträge von Palim

    Wer bei uns an der Schule arbeitet, wird geduzt, auch pädagogische Mitarbeiter:innen oder Vertretungen, die auch Studierende sein können.
    Schüler:innen, die Praktikum machen, Siezen die Kolleginnen, ich möchte auch, dass sie vor den Kindern als Herr X und Frau Y auftreten, aber das gelingt nicht immer.

    Man muss öfter während eines Schuljahrs den Einsatzort wechseln, sonst wird das Jahr als MR nicht anerkannt.

    Werden die Leite auf Zwang getauscht, wenn an einer Schule eine längerfristige Vertretung benötigt wird?

    Das Problem an multikulti ist, dass man sich darunter eines buntes, friedliches Zusammenleben in gegenseitigem Respekt und auf dem Boden unseres Grundgesetzes vorstellt. Vielfach funktioniert es ja auch so.

    Gut. Dann halten wir fest, dass es vielfach wirklich gut funktioniert.

    Probleme gibt es doch eher da, wo sich Gruppen abgrenzen wollen und es zu einseitig wird.

    Du hast ein merkwürdiges Elternbild.

    Hier gibt es eine Ferienbetreuung, aber die Plätze sind schnell voll. Dann muss man selbst sehen, wo man bleibt.

    Ebenso gibt es Ganztagesplätze, aber sie reichen an sich nicht. Dann müssen die Kinder zu einer anderen Ganztagsschule gebracht werden, weil nur dort ein Platz ist, statt um die Ecke in die Schule zu gehen.

    Eltern stellen sich im KiGa darauf ein, dass die Kinder betreut sind, und wundern wird zur Einschulung, dass das Kind vor 13 Uhr auf der Matte steht.

    Ich fürchte, dass die Feriendebatte zur Kürzung von Ferien führen wird. Im Zuge derselben äußern sich nun wiederholt Eltern öffentlich, die sich über Dauer und Anzahl und mangelnde Ferienbetreuung ihrer Kinder beklagen.

    Wahrscheinlich wieder ein Problem der alten Bundesländer, die immer noch nicht aufgeholt haben in puncto Kindergarten- und Hortplätze. Weil die aber Geld kosten, sehe ich die CDU schon auf den Zug aufspringen und Sommerferien ersatzlos auf 4 Wochen zu kürzen.

    Ja, aber es gibt ein Bundesgesetz, das ab nächstem Sommer regelt, dass alle Kinder aufsteigend ab Klasse 1 einen Anspruch auf einen Ganztagsplatz haben, 5 Tage die Woche für 8 Stunden.

    Allerdings kommen die Kostenträger nicht in die Puschen.

    sondern alle Ferientage sind in den Ferien verplant.

    Du meintest wohl eher Feiertage.

    Wenn die in den Ferien liegen, braucht es ja keine Brückentage, wie in BY bei Pfingsten, oft Fronleichnam, auch Allerheiligen.

    … und Weihnachten Ferien bis Hl. Dreikönige, das ist nicht kürzer als anderswo, Ostern genauso lang wie in anderen Ländern (2 Wochen).

    Zugegeben, eure Trefferwahrscheinlichkeit auf Feiertage ist höher, weil ihr mehr habt. Darüber verlängern sich die Ferien, denn auf einem Feiertag braucht es keinen Ferientag.

    Was bleibt überhaupt über?
    1. Mai und Himmelfahrt und 3. Oktober … liegen in BY in einem 6 Wochen Unterrichtszeitraum, man hatte gerade Ferien und man bekommt bald welche (2 Wochen Pfingsten bzw. späte Sommerferien - Herbstferien). Die anderen Länder haben im Frühjahr wenn möglich Brücken in einem Unterrichtszeitraum von 10-14 Wochen (also quasi 2 BY-Blöcke am Stück).

    Wenn man alle 6-8 Wochen Ferien bekommt, sind Brückentage vielleicht auch nicht so wichtig, in einer Strecke von 12 Wochen ist es eine willkommene Abwechslung … oder der Zeitpunkt für Zeugnisse und Korrekturen.

    Sollte der Ferienkorridor erweitert werden (90 Tage), müssten die anderen Ferien auch flexibler gesetzt werden. Das machen einige BL jetzt schon (HH). Von Ostern bis Ende Juli ohne längere Unterbrechung ist kein Zuckerschlecken, NDS hatte das schon.

    Dann müssten die BL vielleicht alles gemeinsam absprechen und Pfingsten ist auch nicht für den Süden gepachtet, denn es ist eben nicht gesetzt, dass sich alle Welt an bayrischen Pfingstferien orientieren müsste.

    Nachdem der Buß- und Bettag einkassiert wurde, wäre Fronleichnam dran - das kann außer dir ohnehin keiner erklären.

    Aber an sich finde ich die Forderung doof und ungerechtfertigt. Die Behauptung, man würde weniger arbeiten, wurde mehrfach kritisiert, weil man Teilzeitquoten und anderes berücksichtigen muss. Wichtiger wäre wohl auch, den Fachkräftemangel zu beseitigen ...

    ... oder eine Arbeitszeiterhebung durchzusetzen.

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