Beiträge von RosaLaune

    Der Ref Kollege kommt ursprünglich aus Polen und meint auch, es fiele ihm immer wieder bei Urlauben daheim auf, wie unterschiedlich die Gesellschaften sind. In Polen sehr homogen und insgesamt diszipliniert, insbesondere da wohin er hingekommen ist in NRW total multikulti mit zig Problemen und am Ende, glaub ich, ist das wohl auch der stressende Punkt, diese Situation nicht ertragen zu können vor den eigenen Erfahrungen und vielleicht Idealvorstellungen von Gesellschaft.

    Polen ist auch nicht mehr so homogen, glücklicherweise. Und Urlaubseinblicke sind auch keine gute Grundlage für eine solche Beurteilung.

    Die Homogenisierung Polens kann man im Übrigen den Nazis, den faschistischen Kollaborateuren und danach den Kommunisten verdanken. Die einen haben erst die Juden zu vernichten versucht und dabei sehr viel Erfolg gehabt, die anderen haben den Überlebenden im ersten Pogrom nach der Shoa (und zwar so direkt danach, dass man ihn zur Shoa zählen würde, wenn dies von Nazis nicht als Entkräftigung deutscher Schuld herangezogen würde) sehr deutlich gemacht, dass sie doch bitte Polen verlassen. Und den anderen ethnischen Minderheiten in Polen hat man auch klar gemacht, dass sie sich entweder assimilieren oder anders verschwinden. Die PiS ist der ideologische Nachfolger diesen Teils der kommunistischen Politik.

    RosaLaune Der größte Posten ist bei uns wirklich das Verbrauchsmaterial und ja, da geht das Geld auch in die Ausbildungsvorbereitung. Die praktische Ausbildung in den Werkstätten ist da nicht zu unterschätzen. Was da an Elektromaterial, Holz, Metall, ... durchgeht, da reden wir schon jährlich über sehr gute fünfstellige Beträge. Kaufmännische BKs haben den Posten ja nicht in der Form.

    Unsere AV hat keine Fachpraxis. Das wird beim Maßnahmenträger gemacht. Habt ihr eine Vollzeit-AV?

    Unsere Schule investiert halt lieber in Maschinen (technisches Berufskolleg) und Verbrauchsmaterial denn in Tische.

    Das Problem erlebe ich auch. Da wird sich mit einem neuen Labor oder einer neuen Werkstatt gerühmt, aber in den Räumen der Ausbildungsvorbereitung gibt es noch Kreidetafeln, aber Kreide bestellen mag dann niemand mehr, weil doch überall sonst Smartboards hängen.

    Ich habe selber schon Bücher aus NDS gesehen, die 5 mal (und mehr) ausgeliehen wurden und für die immer schön 40% Leihgebühr zu entrichten war. Über den Zustand dieser Lehrwerke nach den häugien Ausleihen will ich lieber nicht reden.

    Besteht denn die Pflicht, sich ein Buch auszuleihen?

    Hallo. Aus gegebenem Anlass die Nachfrage: wie würdet ihr damit umgehen, dass Material für eine neu einzuschulende Klasse von mir privat angeschafft werden soll? Die Stufe wird um einen Zug erweitert, demnach fehlt für eine Klasse das Material für den Anfangsunterricht in Deutsch. Es handelt sich um anlautbildkarten eines bestimmten Verlages und das dazugehörige großformatige Poster zum Aufhängen. (O-Ton: das haben sich doch alle Kollegen selbst gekauft.)

    Selbst machen, in der Schule drucken, laminieren, etc. (was halt möglich ist) und die Arbeitszeit von anderen Sachen abziehen.

    Im Grunde sagt deine Schule dir, dass du deinen Stundenlohn reduzieren sollst. Geht einfach gar nicht. Es zeigt aber auch gut, warum sich viele aufregen, wenn Kollegen Sachen privat anschaffen, auch wenn diese sich ob dieser Aufregung dann angegriffen fühlen.

    Inwiefern sind Menschen mit Down-Syndrom "aus biologischer Sicht" ungünstig?

    Die sind biologisch so ungünstig, dass bei einem Ungeborenen mit Down-Syndrom die Schutzwürdigkeit derart herabgesetzt ist, das auch nach den üblichen Fristen noch eine Schwangerschaft abgetrieben werden kann. Dies gehört jedenfalls zum Wertekorsett unseres Landes, einfach mal nüchtern festgestellt.

    Alle Macht geht halt vom Volke aus.
    Und so wie sich ihre Herr*innen aus der Vereinskasse bedienen, wird es in deren Reich dereinst dem Rest (des Volkes) ergehen - wird damit signalisiert.

    Ich finde ehrlich gesagt, dass die AfD zu gefährlich ist, als das man sich mit solchen Sachen beschäftigen sollte. Aber wenn man es schon tut, dann sollte man auch bei den Fakten bleiben. Hier bedienen sich nämlich keine Herren. Die Fraktion hat beschlossen, ihren Vorsitzenden eine Zulage zu zahlen. Und wenn die Fraktion meint, so ihre Gelder verwenden zu müssen, dann sollen sie das tun. Ich finde das inhaltlich falsch, insbesondere weil ich glaube, dass es hier eigentlich um die Parteivorsitzenden und nicht um die Fraktionsvorsitzenden geht, aber hey.

    Die AfD ist eine zutiefst demokratische Partei!

    Es wurde in der Fraktion per demokratischer Abstimmung beschlossen, das Gehalt von Weidel und Chrupalla zu verdoppeln.
    Neben der normalen zu versteuernden Bundestagsdiät in Höhe von knapp 12.000 Euro, zahlt ihnen die AfD-Fraktion statt wie bisher 6.000 von nun an eine Zulage von rund 12.000 Euro. Wie alle Bundestagsabgeordneten bekommen sie zudem die steuerfreie monatliche Kostenpauschale von gut 5.300 Euro für Kosten zur Ausübung des Mandats.

    Macht pro Monat schlappe 29.300 €.
    Damit wird der Gehaltsabstand zu den Bürgergeldempfängern gewahrt.

    Was hat das mit der Frage zu tun, ob die AfD eine demokratische Partei ist oder nicht?

    Ich glaube, es ist in NRW (vorletzte Schulwoche) die elegante Lösubg für Hitzefrei in der Oberstufe, wo man es nicht so dürfte).

    Ich vermute, die meisten KuK werden sehr kreativ sein. RosaLaune könnte im Spanischunterricht eine ‚Landeskundliche Simulation: Spanische Siesta aus Temperaturgründen‘ zum Beispiel im Klassenbuch aufschreiben.

    Ja, Sek II darf bei uns kein hitzefrei bekommen. Die gehen hier in der Stadt alle in den Distanzunterricht, manche ab 10 Uhr, manche ab 12 Uhr. Unsere Schule gehört nur zu den wenigen, die das nicht bereits gestern entscheiden konnte.


    Ich wünschte ich hätte zu der Zeit Spanisch, dann würde ich es genauso machen chilipaprika

    Super. Bei mir kommt jetzt um 10 vor 6, dass die Schulleitung ab der 5. Stunde Distanzunterricht angeordnet hat. Dass man da wirklich noch eine Nacht drüber schlafen musste, finde ich doch fragwürdig. Genauso wie Distanzunterricht bei Hitze. Aber da viele Schüler einen weiten Anfahrtsweg haben, werden die wohl ohnehin erst ab der 7. Stunde am Distanzunterricht teilnehmen können und das betrifft dann jedenfalls nicht mehr mich.

    Warum soll das ein Arbeitgeber nicht können? Natülich kann das ein Arbeitgeber machen. Was willst du denn machen? Dich beschweren, dass sich der Schulleiter nicht das Attest genau durchgelesen hat, obwohl du da mit Gipsarm in die Schule kommst und erzählst, dass dein Arm gebrochen war. Ganz ehrlich: Dann würde ich doch ein Attest nicht mehr durchlesen.

    Und wenn jemand Attestplficht hat, dann hat das einen Grund. Der Grund ist ja auch nicht willkürlich.

    Wenn du da einmal im Jahr für 2 Tage so etwas vorlegst, dann wird da kein Arbeitgeber etwas zu sagen. Wenn du aber bei deiner Attestpflich innerhalb von 4 Wochen jeweils einmal pro Woche für 2 Tage jeweils so ein Teleding vorlegst und dort am besten auch noch immer 4 verschiedene Ärzte unterschieben haben, dann würde ich mal sagen, dass sich das beim 5 mal auch ruhig ein Amtsarzt angucken kann.

    In den seltensten Fällen wird der Schulleiter der Arbeitgeber sein. Aber wenn wir schon dabei sind: nach § 5 Lohnentgeltfortzahlungsgesetz ist ein erkrankter Arbeitnehmer in der Pflicht, seine Erkrankung durch ärztliche Bescheinigung nachzuweisen, wenn sie länger als drei Kalendertage andauert. Der Arbeitgeber muss das jedenfalls soweit zur Kenntnis nehmen, dass er das Entgelt fortzahlt.

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