Wenn plattyplus nicht hinfliegt ändert sich was am Klima
Wenn viele kleine Leute viele kleine Schritte tun ....
Oder anders ausgedrückt: Wenn jeder sagt "Solange nur ich mein Verhalten ändere, hilft das eh nichts" wird sich nichts ändern.
Beiträge von kleiner gruener frosch
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Eine hat jetzt 6 Stunden aufgestockt, damit sie wenigstens anständig bezahlt wird und nicht ihren freien Tag oder halben Vormittag opfern muss.
Das "opfern" verstehe ich nicht.
Aber ist es in BW nicht so wie in NRW, dass Teilzeitkräfte jede Stunde Mehrarbeit wie eine normale Stunde vergütet Bekommen. (Bis ggf. hin zur Vollzeit.)
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Offensichtlich. Ich habe Dr. Caligiari extra zitiert und sunshine_:-) bezog sich exakt darauf
Meinst du das Zitat:
ZitatTeilweise geben die KuK offen zu, dass sie aufgrund der Betreuungssituation in Teilzeit gehen müssten, aufgrund des Geldes aber lieber in Vollzeit bleiben und im Zweifel dann mal fehlen
Finde ich nachvollziehbar und nicht schamlos. Nur weil man mangels Betreuung ausfallen kann, in Teilzeit gehen zu müssen: kann man gerne für sich entscheiden. Aber verlangen?
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. Sondern es geht darum, dass es Kolleginnen gibt, die das System schamlos (!) ausnutzen
Habe ich irgendeinen Punkt überlesen?
Es geht doch um eine Kollegin in Vollzeit, die wegen Erkrankung und kranker Kinder fehlt. Oder?
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Ich drücke mal "Gefällt mir".
a) wegen der positiven Entwicklung, sich schneller krank zu meld3n und sich nicht krank zur Schule zu schleppen.
b) auch finde DocHoliday nervig, aber ich kann zumindest verstehen, dass man krank geschrieben wird, wenn das Kind krank ist, man keine Kindkrqnkheitstage mehr hat und die Versorgung nicht gewährleisten kann.
Kl. Grüße. Frosch
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Das sind dann die Kolleginnen, die verzweifelt ihre Schlüssel suchen
Zum Schlüssel suchen nutze ich Tile, damit kann ich Schlüssel und Portemonnaie anpingen. Kein Problem, da ich mein Handy immer am Körper 😉 habe.
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Weil manche User ihr Handy immer dabei haben, kein Problem damit haben und den "Luxus" genießen, nicht noch den Token nutzen zu müssen.
Daher: die Freiheit zu wählen ist doch gut.
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Ich sehe wer anruft und dann geht notfalls meine Mailbox dran.
Allerdings gibt es bei uns keine dienstlichen Anrufe und den Messenger kann ich gut ignorierenMich wundert das auch immer. Wenn eine schulische Nachricht von irgendwem auf irgendeinem Kanal (Mail, SMS, Teams) bei mir ankommt, entscheide ich, ob und wie und wann ich reagiere. Dazu bräuchte ich kein Dienstgerät.
Ein alleiniges Weiterleiten/Anzeigen der Nachrichten auf einem Dienstgerät Fände ich sogar kontraproduktiv. Denn dann müsste ich ja außerhalb der Unterrichts-/ Bürozeiten, wenn ich aber trotzdem als Schulleiter problemlos erreichbar bin und sein sollte, immer Privat- und Dienstgerät mitschleppen.
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Dass die Frage, wann und wie man sich sicher innerhalb des rechtlichen Rahmens bewegt, wichtiger ist als die pauschale Annahme, dass man das schon tue, darfst du auch ignorieren
Das absichtliche Ignorieren ist ein ganz anderes Thema, hat aber mit dem "Warum nicht (solange man sich im rechtlichen Rahmen bewegt)" nichts zu tun.
Daher kann man es getrost an dieser Stelle ignorieren.
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oder man hat Ferien und daher Zeit für sinnlose Diskussionen. 😉
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Ja, habe ich.
Gut. Dann ist dein Beispiel als Gegenargument für mein "Warum nicht" also irrelevant.
Dann ignoriere ich es.
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Du meinst nicht, dass es möglich ist, dass es z. B. innerhalb der Schule eine Regelung geben kann, z. B. das elektrische Klassenbuch mit dem Dienst-iPad zu führen? Es wäre ja auch möglich, dass dem Antrag der Lehrerin auf Benutzung des Privatgerätes zur Verarbeitung personenbezogener Daten nicht entsprochen wird. Oder?
Du hast aber schon meinen regelmäßigen Hinweis " im rechtlichen Rahmen" gelesen, oder? Was bringt dann jetzt dieses Beispiel?
Für mich als Schulleiter ist diese skizzierte Situation übrigens auch ganz einfach. Ich darf explizit mein Privatgerät nutzen. Also tue ich es auch. Warum nicht.
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Das habe ich ja jetzt erst gesehen.
Uns will man Nagellack verbieten. Trage sowieso keinen, aber ich finde das übergriffig. SL findet Nagellack nuttig. Alte SL trug wöchentlich eine andere Nagellackfarbe von türkis bis schwarz....
Keine weiteren Fragen.
FlipFlops, kurze Hosen und Baseball-Caps finde ich aber nicht schlimm. (Auch nicht bei Männern. Nagellack aber auch nicht.)
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Bislang der beste Vorschlage, danke dir! Ich denke ich versuche auch, die KuK in Zukunft aktiv zu meiden und als Klassenleitung zu veranlassen, diese Leute nicht als Fachlehrer in meiner Klasse eingesetzt zu sehen.
Ich denke gelebte Unkollegialität sollte man nicht noch mit Gefallen goutieren
Ich denke, dass das in einer weiterführenden Schule mit vielen Fachlehrern und mehr Lehrpersonen relevanter ist, aber damit hättest du bei mir keinen Erfolg. Warum nicht? Erstens generell, zweitens könnte dann ja jeder kommen.
Btw: ein sehr guter (bzw. Der bester) Vorschlag zur Vorgehensweise aus Sicht eines Kollegens war der von Moebius.
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mich hatt3 kürzlich auch mal ein Schüler gefragt, ob ich in der Mathearbeit nicht die "Richtig"-Haken in einer anderen Farbe machen könne. Es sehe wohnst immer so aus, als ob alles falsch sei. Okay. Gerne. Wobei ich eh immer gerade den Fineline nutze, der auf dem Tisch liegt. (Nur schwarz oder blau nicht.)
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In der Frage schwingt doch diese unverschämte Selbstverständlichkeit mit, mit der man davon ausgeht, dass die Lehrerinnen brav ausgleichen, wofür die Schulträgerinnen zu geizig sind.
Dann vielleicht nur soviel: du gehst hier in deinem ersten Beitrag zu diesem Thema von einer Fehlanahme aus.
In dem "Warum nicht" schwingt Nicht diese unverschämte Selbstverständlichkeit mit, sondern nur die Selbstverständlichkeit, dass sich kein Lehrer (im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten) vorschreiben lassen muss, welches Gerät er zum Arbeiten in der Schule verwendet.
Auch nicht implizierend durch Plattespielers Frage oder deine Diskussion/ deine Vorwürfe.
Ich frage weder dich noch Plattenspieler, was für ein Gerät ich nutze darf/soll. Genauso wenig, wie ich dich frage, ob ich ein gelbes oder grünes T -Shirt anziehen.
Oder wie CDL jemanden fragen muss, ob sie zum Arbeiten ihr Handy aus der Tasche nehmen darf.
Oder wie der man als Lehrer irgendwen fragen muss, ob man eine Baseball-Kappe tragen darf. (Und damit sind wir wieder beim Thema. Kreis geschlossen. 😉 )
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Ja, das wäre es. Macht aber niemand. Du kannst von mir aus das Handy der Tochter der Nachbarin ausleihen und damit dienstlich Nägel einschlagen
Dann ist ja alles in Ordnung.
Ist dein Bedürfnis an der Diskussion damit befriedigt?
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*seufz*
Soll ich es nochmal schreiben. okay.
Es ist ziemlich übergriffig, wenn man jemandem nicht zugesteht, dass er innerhalb des rechtlichen Rahmen sein Privatgerät nutzt.
Kann doch jeder so machen, wie er will. Wieso sollte man da jemandem Vorschriften machen.
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Und du bist sicher, dass du das nicht tust?
Ich brauche das rechtfertigen nicht.
Aber dir ist es scheinbar wichtig, dass man sich rechtfertigt.
Finde ich ein wenig übergriffig.
Denn wie oben geschrieben: solange man im rechtlichen Rahmen bleibt, ist die Antwort auf die Frage "Warum sollte man sein Privatgerät nutzen wollen?" Ganz einfach.
Warum nicht.
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Wie man damit umgehen soll?
- Der Vertretungsplaner schreibt einen Vertretungsplan auf Basis des Vertretungskonzeptes
- Wenn das nicht reicht: Hilferuf zum Schulamt.
- Die Sekretärin hat ein Auge auf die Betreuungstage.
Und ansonsten:
- Man wünscht dem Krankenhaus Kollegen bzw. Dem Kind gute Besserung.
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ZitatBei einem Kollegen versuchte die SL mal tätig zu werden und machte im Gespräch wohl eine Versetzung schmackhaft
Ähm, ich kenne die Hintergründe zwar nicht, aber so finde ich das erst einmal übergriffig.
