Aber sicher doch kann man das. Arbeitsschutz gilt für alle exakt gleich, das wird im Falle des Falles auch deine Unfallversicherung so sehen. Als Gewerkschafterin weiss ich sehr wohl, dass der Arbeitgeber insbesondere die Kolleginnen und Kollegen an den Primarschulen versucht bei jeder Gelegenheit über den Tisch zu ziehen. Umso mehr setzen wir uns für deren Arbeitsbedingungen ein. An den grossen Schulen - das benennst du völlig korrekt - ist der "Mob" oft stark genug um aus eigener Kraft auf dem Tisch zu hauen. Schulleitungen, die genannte Schweinereinen aus schierer Gutmütigkeit auch noch unterstützen, sind ebenso schädlich, wenn nicht schädlicher, wie Lehrpersonen, die jeden Quatsch über sich ergehen lassen.
Ich würde mich in dem Moment fragen, ob die Gewerkschaft nichts besseres zu tun hat,
- als dafür zu sorgen, dass ein bis zwei Hausmeister (man müsste ja gute 50 Stunden pro Woche abdecken) an einer kleinen Grundschule sitzen und aufgrund der nicht vorhandenen Größe der Schule jede Menge Spare-Time haben.
- als dafür zu sorgen, dass dem Schulträger unnötige Kosten aufgedrängt werden, obwohl man das Geld an anderen Stellen sinnvoller einsetzen kann.
Du siehst in meinen Beiträgen hoffentlich, dass wir für große Sachen natürlich Leute von außerhalb bekommen. Aber nur weil mal
- spontan ein kaputter Stuhl ausgewechselt werden muss,
- eine Lieferung angenommen wird und unterschrieben wird,
- dringend Klopapier erneuert werden muss,
- eine Box für ein Schulsingen aufgestellt werden muss,
- oder ähnliches braucht man keinen Vollzeit-Hausmeister an der Schule.
