Das gleiche Problem hier auch bei mir. Unterschiedliche Kursgrößen in unterschiedlichen Fächern. Dummer Kommentar der Kollegen: Augen auf bei der Fächerwahl.
Keine Entlastungen und Anrechnungen. Am besten zwei Grundkurse in 11 und 12 mit jeweils 22-26 SuS und noch ne Klassenleitung bei Jahrgang 5-10.
Im nächsten Leben werde ich Latein-Lehrer mit Kombi Informatik. Immer nur kleine Kurse und nie Klassenlehrer.
Krankmeldungen gelten bei uns immer für den ganzen Tag. Ich war auch früh vier Stunden in der Schule und hatte um 11:30 eine geplante ZahnOP. Wurde dann für den ganzen Tag krankgeschrieben (und noch drei weitere). Die vier Stunden habe ich für umsonst gemacht und zählen nicht als Mehrstunden oder ähnliches. Dann hätte ich auch gleich den ganzen Vormittag vor der ZahnOP daheim bleiben können.
Die andere Woche hatte ich um 11:00 einen Kontrolltermin und wurde für diese zwei Stunden ausgeplant. Diese Stunden zählen dann jedoch als "Minderstunden".
Vielen Dank, lieber Arbeitgeber, wenn ich trotz im Laufe des Tages ausgestellter Krankschreibung arbeite, dann sind es keine Mehrstunden, aber musss ich während der Arbeitszeit zum notwendigen Arztbesuch, dann sind es Minderstunden.
Hallo Bienenschwarm.
Muss ich eigentlich an einem Wandertag tatsächlich Wandern gehen? Zum Hintergrund: Seit Jahren fährt die 7. Jahrgangsstufe in eine Einrichtung in den Harz. Als Klassenlehrerin muss ich mit. Schon immer wird einen Tag 12-15 km mit den SuS gewandert.
Der Schulleitung, allen Kollegen und auch den Schülern ist bekannt, dass ich gravierende und chronische Knieschmerzen habe. Das letzte Mal war ich vor 6 Jahren mit. Da habe ich das noch bewältigen können. Aber mittlerweile humple ich mich so mit den chronischen Knieschmerzen durch den Schulalltag.
Ich habe meine mitfahrenden Kollegen hingewiesen, dass ich die Strecke nicht bewältigen werden kann, damit sie mich an dem Tag nicht miteinplanen. Heute teilte die Verantwortliche mit, dass sie den Ablaufplan mit SL abgesprochen hat und darauf hingewiesen hat, dass ich einen Tag nicht mit Wandern will. Die Schulleitung hat wohl gesagt, dass ich mit muss, da es meine Dienstaufgabe ist. Ich war auch schon beim Personalrat, aber der hat doch rotzfrech zu mir gesagt: "Dann hättest du mal nicht zu viel Kuchen in den letzten Jahren gegessen, dann hättest du jetzt keine Probleme mit deinem Übergewicht." - Also, auch keine Hilfe.
Jetzt mal ehrlich: Wenn alle sagen, dass ich mit muss, dann breche ich nach 5 km zusammen und erreiche das Ziel nicht. Und dann???? Dann werde ich sitzen bleiben an Ort und Stelle. Egal, ob die noch zum Ziel wollen. Dummerweise muss man von Start bis Ende laufen.
Klar, es gehört zu meinen Dienstpflichten auf Schulfahrten zu gehen. Ich würde problemlos mit ins Museum gehen oder ähnliches.
Aber muss ich tatsächlich Wandern über Stock und Stein??? 15 km und mit etlichen Höhenmetern??
Hallo Bienenschwarm,
ich habe ein bisschen das Forum durchsucht und auch Meister G***le befragt, aber keine Antwort gefunden. Ich möchte gerne eine Powerpoint Präsentation in eine fortlaufende Präsentation umwandeln. Also ganz klassisch als Lehrer: von oben nach unten schieben und nicht jede Seite neu aufrufen. Habt ihr eine Ahnung, wie man das machen kann?
Ich habe Zugang zu Office 365 und wollte es über SWAY machen. Jedoch habe ich neuerdings keinen Zugriff mehr auf SWAY. Kennt ihr noch eine andere Variante? Oder wie habt ihr das gelöst?
Der notwendige Grad der Beaufsichtigung richtet sich immer nach Alter, Zusammensetzung und Verhalten einzelner Lerngruppen. Man wird insofern an die nötige Beaufsichtigung einer vollen KIasse pubertierender 14- bis 15-jähriger andere Anforderungen stellen müssen als z.B. an einen kleinen Kurs von Volljährigen in der Sek II.
Eben....ich habe mich da auch schon mal verweigert eine 6. Klasse mit vielen Rüpeln und unerzogenen Kindern neben meiner anderen 6. Klasse zu beaufsichtigen.
Oh je...ich liebe solche Aufgaben. Ich war mal Raumbeauftragte in meiner alten Schule und musste die Inventarlisten vergleichen. Dann fehlte so ein OHP. Ich hatte damals echt Ärger bekommen und machte mich auf die Suche nach dem Teil im ganzen Haus.
Dann war ich mal Raumverantwortliche an einer anderen Schule für den Raum Astronomie/ Wirtschaft. Einen Astronomie-Lehrer gab es nicht mehr. Dann wurde das Gebäude komplett saniert und alles musste raus bzw. aussortiert werden. Ich habe einfach alles für den Sperrmüll freigegeben. Und zack - und weg!
Telefonische Erreichbarkeit erwartet keiner an "unterrichtsfreien" Tagen. Aber Email beantworten schon. Und wenn man es nicht an dem Tag macht, dann muss man es spätestens am nächsten Tag erledigen. Also ist es letztlich egal, wann man es macht.
Ich verstehe das Problem nicht. Wer keinen Termin am Elternsprechtag erhält, vereinbart einen anderen Termin an einem anderen Tag. Elterngespräche werden auch außerhalb der Sprechtage geführt. Jedoch nicht abends 17:00, wenn der Lehrer schon 13:00 Unterrichtsschluss ist. Gewöhnlich vereinbart man dann einen Termin um 17:00 mit den Eltern, wenn man selbst bis 15:00 Unterricht hat und wartet/ arbeitet eben dann in der Schule auf die Eltern. Samstagstermine gibt es nicht extra. Außer man vereinbart es individuell während unser 2x im Jahr stattfindenden Kulturmarkt/ Tag der Offenen Tür. Da ist man ja sowieso vor Ort und kann sich mal ne halbe Stunde aus dem Programm ausklinken, um ein Elterngespräch zu führen.
Hat jemand von euch eine Ahnung, welches Grammatikbuch das ist? (Vielen Dank schon mal im Voraus, falls ihr mir helfen könnt!)
Nee....ich bin seit 20 Jahren im Schuldienst und habe das noch nie gesehen. Die Zeichnungen sind auffällig - Cornelsen Grammatiken hatten so was mal. Aber das ist es nicht. Denke eher, dass es kein bekannter Schulbuchverlag ist.
Beim Neubau von Schulen wird darauf geachtet. Ich bin ursprünglich Lehrerin an einer Berufsschule. Die wurde vor 25 Jahren mit Büros zwischen den Klassenzimmern gebaut. Schon vor 18 Jahren, als ich dort anfing, hatte ich einen eigenen Schreibtisch, Schrank, Telefon mit vier anderen Kollegen. (Sogar mit eigenem Gadarobenschrank).
Nun bin ich aber vor 8 Jahren an ein Gymnasium versetzt wurden. Ich war ziemlich erschrocken, wie rückschrittlich die Bedingungen dort waren. Mittlerweile gabs eine Komplettsanierung. Ergebnis: riesige Vorbereitungszimmer für Chemie, Biologie, Physik. Und alle Fremdsprachenlehrer haben einen Abstellraum.
Gerecht ist das auch nicht.
Der Schulleiter unserer Berufsschule des Landkreises ist seit Jahren der Vorsitzende der CDU-Kreistagsfraktion bzw. war es auch schon, als der neue Schulleiter der Berufsschule wurde. Ein Schelm, wer nicht böses dabei denkt.
Wir müssen immer am Anfang des Jahres einen Urlaubsplan abgeben. Außerhalb des beantragten Urlaubs kann man zur Erledigung von Dienstgeschäften am Dienstort aufgefordert werden.
Daher nehme ich prinzipiell immer die Woche vor den Vorbereitungstagen Urlaub. In dieser Woche muss nämlich schon die Schulleitung arbeiten und ich habe es schon zweimal erlebt, dass ich angerufen oder angemailt wurde, etwas zu erledigen.
Jedes Mal kam dann am Montag, dass sie versucht hätten mich am Mittwoch oder Donnerstag zu erreichen, aber dann im Plan gesehen hätten, dass ich ja tatsächlich Urlaub hatte. Es gibt aber Ärger mit Kollegen, die versucht wurden, zu erreichen und dann nicht erreichbar und auch keinen Urlaub an diesen Tagen hatten. Angeblich kam es schon zu Abmahnungen, wenn dann rauskam, dass jemand länger im Auslandsurlaub und keinen Urlaub eingereicht hatte. Übrigens, Änderungen in der Urlaubsplanung wegen Verschiebungen von Flügen oder so, werden immer akzeptiert, wenn sie vorher angezeigt werden.
Hallo ihr Lieben. Ich habe mal eine Frage an alle Pendler zwischen zwei Schulhäusern. Ich habe meinen Führerschein für 6 Monate verloren, aber ich will das nicht der Schulleitung sagen. Ich muss nämlich zwischen zwei Gebäuden pendeln. Wenn große Pause ist, dann ist das kein Problem, denn dann schaffe ich es zu Fuß oder ich kann einen Kollegen fragen, ob er mich mitnehmen kann. Jedoch habe ich jetzt das Problem, dass ich bis 14:55 Unterricht habe und dann 15:05 im anderen Gebäude sein muss für ein Ganztagsangebot. Jedoch schaffe ich das nicht in 10 min zu Fuß, sondern brauche ca. 20 min. Eine vertrauenswürdige Kollegin meinte zu mir, dann muss ich auf eigene Kosten ein Taxi bestellen. Übrigens, ÖPNV klappt gar nicht. Was meint ihr, sollte ich mit der SL reden?
Jeder hat ja seine Gründe, warum man lieber Teilzeit statt Vollzeit arbeiten will. Vielleicht sollte man ja mal genau nachfragen, warum so viele Lehrer ihren geliebten Teilzeit-Job nur in Teilzeit machen wollen.
Ich weiss schon gar nicht mehr, wie bei mir die Notenermittlung gewesen ist. Aber ich bin sprachlos, dass man rechnerisch als Vornote eine "5" haben kann, ohne dass man vielleicht selbst merkt und die Prüfer die Vornoten nicht sagen dürfen.
Man muss doch im Ref ein Gefühl auch von den Seminarleitern vermittelt bekommen, um zu wissen, wo man steht.
Die Ergebniss der neuen PISA Studie sind als erstes vom Spiegel veröffentlicht wurden!
Erst eine Immobilienkrise in den USA, die sich zu einer weltweiten Bankkrise ausweitet und mit einmal schon eine Weltwirtschaftskrise mit dem bald erwarteten Zusammenbruch des Opel-Konzerns, verschuldet durch die Amerikaner.
Was bleibt für uns übrig? Nichts!
Ich habe mal im ZDF gesehen, dass in Berlin eine Schule seit 70 Jahren auf ihre Turnhalle wartet. Und jedesmal werden sie vertröstet, dass zur Zeit kein Geld da ist. Die Schüler machen mittlerweile in den Klassenräumen Joga-Übungen!
Hallo Melosine,
danke für die aufmunternden Worte. Bisher wurde mir das ganze nur mündlich mitgeteilt im Rahmen eines Personalgespräches. Damit habe ich noch gar nicht die Möglichkeit gegen irgendwas zu klagen. Im Rahmen des Personalgespräches wurde auch gesagt, dass die Entlassung nicht im Laufe des Schuljahres erfolgen wird.
Vielmehr müsste man am Ende des Schuljahres sehen, ob man das kommende Schuljahr die Probezeit verlängert. Mittlerweile wurde mir von meinem Schulleiter mitgeteilt, dass für mich im kommenden Schuljahr wahrscheinlich keine Einsatzmöglichkeiten mehr bestehen (Fusion und Auflösung von Schulteilen; geburtenschwache Jahrgänge).
Und das hat er schon ans Amt gemeldet.
Das war also der Hinweis, dass mir dann am Ende des SJ die Entlassung droht. Aber die muss ja dann auch schriftlich kommen. Und wenn ich dann endlich mal was schriftliches habe, erst dann kann ich dagegen vorgehen. Eher geht ja nicht.
Ich werde darauf bestehen, dass meine Probezeit auf 5 Jahre verlängert wird. Mittlerweile habe ich Termine bei der Gewerkschaft und beim Landespersonalrat, was die dazu meinen.
Mein Fehler im Rahmen des Personalgespräches war, dass ich nicht auf die Idee gekommen bin, einen Vertreter des Personalrates dabei haben zu wollen.
Tja..............ich hoffe, dass nicht alles so schlimm kommen wird.
Jeder der durchgefallen ist, hat hier mein aufrichtiges Mitleid und Mitgefühl. Ich hoffe, dass ihr es schaffen werdet, diese Schlappe wegzustecken und wünsche viel Erfolg für die kommenden Monate. 
Ach, geniesst lieber den Abend so. Und schaut euch nicht noch einen Film über Schule an!
