Beiträge von Bolzbold

Entlastungsstunden sind immer Verhandlungssache - gleichwohl bergen sie mitunter auch erhebliches Konfliktpotenzial, da es immer KollegInnen geben wird, die sich als besonders belastet erachten und daher einen Anspruch auf X Stunden erheben.

Angesichts des oben geschilderten Zeitumfangs der Tätigkeit sollte man sich gut überlegen, ob man das mit einer Beförderung pauschal abgegolten haben möchte - dann dürfte die Legitimation der Entlastung schwieriger werden, oder ob man mit dem Verweis auf das Drangeben der Tätigkeit entsprechend mehr Entlastung bekommt.

Klar muss aber sein, dass das Tischtuch oder wahlweise die Bettdecke immer chronisch zu klein sein werden und das Ganze dann eine Frage dessen ist, wer am stärksten dran zieht und gegenhält, wenn andere daran ziehen. Das kann die Atmosphäre in einem Kollegium nachhaltig und unwiderruflich vergiften. Dessen sollte man sich immer bewusst sein.

In der Tat. Spontan würde ich auf französischsprachiges Afrika tippen. Kamerun? Gabun?

Ich meinte mit der Inverssuche eher mich als Dich. Wenn Du das Bild kanntest, dann bist Du, was das angeht, sehr bereist. Ich kenne nur sehr wenige Menschen, die überhaupt wissen, wo Hyderabad liegt.

Zitat von Maylin85

Kann an anderen Schulformen oder in anderen Bundesländern aber natürlich anders sein. Und für mündliche Prüfungen ist der Fall wie gesagt natürlich sowieso anders gelagert, da prüfe ich dann natürlich auch zu Lektüren usw.

Im Zeitalter der Poolaufgaben dürfte das nicht mehr so krass divergieren.

Was Du darüber hinaus geschrieben hattest, skandiere ich schon seit Jahren, da ich nie verstanden habe, wieso meine LK-SchülerInnen immer so inhalts"geil" waren und Gott-weiß-was für Inhalte für das Englisch-Abitur gelernt haben. Dieses Jahr haben sie mich augenscheinlich ernst genommen - ich hatte noch nie vier 15-Punkte-Klausuren in einer Rutsche - und alle vier wurden von den KoreferentInnen bestätigt. (OK, aber die vier Prüflinge waren einschlägig benotet, wenngleich die Top-Note nicht zwingend zu erwarten war. Man darf sich ja nur sieben Fehlpunkte leisten von insgesamt 150 Punkten, um die 1+ auch wirklich zu erhalten.)

Sollten wir nicht die Inverssuche von Bildern verbieten? Ansonsten ist das eigentlich relativ witzlos.

Mein Foto hätte nicht zwingend Hyderabad sein müssen sondern hätte auch das Viertel Colaba in Mumbai sein können.

Ich hatte doch schon eins.

Die Insel müsste San Antao sein.

Das von MSBayern müsste auf den Kapverdischen Inseln sein, oder?

Zitat von MSBayern

Leider nicht. Aber Sprache wäre schon mal korrekt.

Und da Bolzbold so ungeduldig ist: Hyderabad.

Sehr schön.

Zitat von Humblebee

Du bist aber "genügsam", wenn dir allein das Land als Lösung reicht !

Ok, dann ratet mal die Stadt...

Beim ersten Versuch ließ sich das Bild nicht hochladen. Indien ist für mein Bild richtig.

Ich war schon einmal hier.

Zitat von Tom123

Ist dir eigentlich bewusst, dass Russland ganz offiziell Europa als sein Interessenbereich sieht. Wäre es für dich denn ok, wenn wir später dein Bundesland zum Schutze russischer Interesse an Russland abtreten. Wir wollen nur den Frieden erhalten.

Das hatten wir ja nach 1945 schon einmal...

Glaub mir, der Glaskasten hat weder vernünftigen Hitzeschutz, noch Klimaanlage. Zu Hause habe ich eine unterm Dach.

Zitat von pppp

… dafür aber mit der Wahl der Urlaubstage flexibler ist, ggf. Gleitzeit hat, nicht auf Klassenfahrt muss, …

Wer es als Lehrkraft mit den 41 Wochenstunden Arbeitszeit ernst nimmt und entsprechend die Hälfte der Ferien arbeitet, hat effektiv auch 30 Urlaubstage, ist dazu auf wenige Wochen festgelegt und hat ebenfalls keine „automatische“ Kinderbetreuung.

Mit kleinen bzw. schulpflichtigen Kindern, um den direkten Vergleich zu bemühen, geht das eben nicht. Da sind die Bedingungen tatsächlich gleich.

Ich kenne keine Lehrkraft, die in sechs von zwölf Wochen Ferien wirklich jeden Tag ihre 8 Stunden arbeitet. De facto dürfte es so sein, dass die während der Unterrichtszeit angehäuften fiktiven Überstufen ebenso fiktiv in den zwölf Wochen unterrichtsfreier Zeit abgefeiert werden.

Dann gäbe es da ja auch noch den Punkt, dass in der Behörde der Urlaub in der Regel abzusprechen ist unter den Mitarbeitenden, damit die Dienststelle immer erreichbar ist. Da haben dann zwar KollegInnen mit Kindern Vorrang, gleichwohl ist das Ganze nicht vollständig frei wählbar.

Die Kinderbetreuung ist insofern gewährleistet, wenn man nicht gerade während der unterrichtsfreien Zeit in der Schule arbeitet - und selbst da nehmen die A15er mitunter ihre Kinder mit. (Selbst während des Corona-Lockdowns im Homeoffice war ich froh, dass ich dauerhaft von daheim arbeiten konnte und so die Betreuung meiner drei Kinder immer gewährleistet war.)

Zitat von Sissymaus

Das ist richtig, aber was hat das damit zu tun, dass wir alle die gleichen Beamten sind?

Es hat damit zu tun, dass es eben wie hier sehr deutlich wird von den konkreten Umständen der jeweiligen Tätigkeit abhängt.

Zitat von Sissymaus

Mit der Beförderung ist nicht die Arbeitszeit gestiegen sondern die Verantwortung. Mein Argument ist immer, dass Dezernenten in der Bezirksregierung A16 eine Arbeitszeiterfassung haben. Ab 41 Std wird das Konto aufgefüllt und fröhlich abgefeiert. Genauso wie bei Behördenmitarbeitenden, die Beamte sind. Warum sollte das für mich als Beamtin nicht gelten? Wo steht, dass ich mehr arbeiten muss? Muss dann auch der A14er mehr als der A13er arbeiten?

Ich frage bei jeder neuen Aufgabe: Und was soll ich dafür liegen lassen?

Hier sollte fairerweise ergänzt werden, dass man in der Behörde wie alle Nicht-Lehrkräfte den Nachteil hat, dass man seine Kinder nicht automatisch in den Ferien betreut hat und dass man bis auf die 30 Tage Urlaubsanspruch dann eben in allen anderen Wochen Dienst schieben muss.

Wenn das Gesamtpaket an Arbeit nicht in 41 Wochenstunden - dafür aber dann eben auch sechs der zwölf unterrichtsfreien Wochen durchgearbeitet - zu bewältigen ist, gibt es nur noch die Möglichkeit der Überlastungsanzeige. Wenn dann die Arbeit eben nicht mehr fehlerfrei erledigt werden sollte, ist man - Vorsatz einmal außen vor gelassen - aus dem Schneider.
Anders wird es wohl nicht gehen.

Zitat von Sissymaus

Bei mir ebenfalls.

In meinem Fall muss ich wohl demnächst einen sehr alten Thread von mir reaktivieren...

Ich habe die entsprechenden Vorgaben und Hinweise gerade einmal überflogen. Während bei der schriftlichen Prüfung die Formelsammlung als Hilfsmittel explizit genannt wird, ist dies bei der mündlichen Prüfung nicht der Fall. Ich würde daher auf "nein" plädieren.

Dreier-Koalitionen und (Noch-)Mehrparteienkoalitionen haben wir seit dem Kabinett Adenauer IV 1961 nicht mehr gehabt, wenn man die Union als eine Partei erachtet. Danach haben wir jeweils bis zur Ampelkoalition immer Koalitionen aus zwei Partnern gehabt. Innerhalb dieser Konstellationen (schwarz-gelb oder rot-grün) gab es jeweils einen Juniorpartner. In der Ampelkoalition ist das nun etwas anders. Ferner hatte die FDP seit 1982 nicht mehr mit der SPD auf Bundesebene zusammengearbeitet. Sie wirkt wie ein Fremdkörper in rot-grün, wenngleich die Grünen bei schwarz-gelb nicht anders dagestanden hätten.
Welche Dreier-Koalition man auch immer aus den beiden ehemals großen Volksparteien und den beiden "Kleinen" bildet, es wird knirschen.

Ich bin gespannt, was bei der nächsten Wahl passieren wird. Wahrscheinlich wäre eine schwarz-braune Mehrheit vorhanden. Um das zu verhindern, müsste dann vermutlich eine Deutschland- oder eine Kenia-Koalition gebildet werden. Das wird genauso knirschen wie oben dargestellt.